Academia de Negócios E.M.

Academia de Negócios E.M. Soluções de Aprendizagem & Palestras A empresa é dirigida por Elaine Martins e Sylvia D'Ameida.

Idealizada por Elaine Martins, a história da empresa iniciou-se há 18 anos, com profunda dedicação ao aprendizado, envolvimento com o cliente, paixão por conhecimento e a real crença nos resultados através da formação de pessoas.


1996 - Primeira Consultoria com a Editora Globo

2010 - Abertura da Unidade de Negócio "Estruturação de Conteúdo". Hoje a Academia de Negócios EM é uma empresa com v

ivência em área do ambiente empresarial, atuando com sócios e parceiros. Atuação com consultores especialistas, que compactuam dessa crença faz com que compartilhem as melhores práticas do mercado de varejo, serviços e industrias. Expertise - Capacitar colaboradores desenhando programas de "educação corporativa" alinhados aos desafios e a visão estratégica. Alguns de nossos clientes: Vale, Banco do Brasil, Eletrosul, CSN, J.F.Lazartigue, Mercedes Benz, Rede Globo, Nossa Caixa, Unilever, Nossa Caixa, AES Eletropaulo, Oracle, Claro, Editora Abril e muitos outros.

Dias Especiais!Evento da SEDUC-MT em Cuiabá Parceria com Sebrae e o Governo de Mato Grosso!Parabéns Uma honra estar com ...
31/01/2024

Dias Especiais!
Evento da SEDUC-MT em Cuiabá
Parceria com Sebrae e o Governo de Mato Grosso!
Parabéns
Uma honra estar com esse 4.000 professores !
Volto para casa levando os abraços que recebi e novos amigos de profissão ⭐️

Fazer perguntas é uma   poderosa para   o   das pessoas, especialmente quando se trata de ampliar a percepção, o modelo ...
29/11/2023

Fazer perguntas é uma poderosa para o das pessoas, especialmente quando se trata de ampliar a percepção, o modelo de mundo e gerar insights.

Aqui estão alguns -chave sobre o poder e a de fazer perguntas:

1- Estímulo à :

Perguntas bem elaboradas fazem com que as pessoas pensem sobre suas próprias ideias e experiências. Esse processo de reflexão é crucial para o desenvolvimento do pensamento crítico, pois permite que as pessoas avaliem suas opiniões e entendam melhor os motivos por trás delas;

2 - Promove o Ativo:

Fazer perguntas envolve as pessoas no processo de aprendizagem.

Em vez de apenas receberem informações, elas são desafiadas a participar, o que pode levar a uma compreensão mais profunda e engajadora.

3- Abre Espaço para , pois as perguntas incentivam a compreensão de diferentes pontos de vista.

4 - Desenvolver Habilidades de de Problemas:

As pessoas são levadas a desenvolver habilidades de resolução de problemas, o que pode ser crucial em situações de segurança e tomada de decisões, onde a capacidade de identificar e abordar problemas rapidamente é essencial.

5 - Fortalece a :

Fazer perguntas práticas também contribui para o desenvolvimento das habilidades de comunicação e o melhor, cultivar uma onde as perguntas são cria um ambiente de contínua.

Pensando nisso, um dia parei e montei uma lista de perguntas, que eu chamo de Perguntas para . Nada fora do comum, algumas perguntas ajudam a engajar o colaborador, estimular a atitude protagonista e até estabelecer objetivos.

Caso te interesse, posso te encaminhar!

Acredita que pode ser útil no seu dia a dia?

Vou falar sobre isso no evento da hoje as 11h30 !


Está chegando 23ª edição do HSM+E eu estarei lá! Nos dias 28 e 29 de novembro no Transamérica Expo Center, em São PauloP...
22/11/2023

Está chegando 23ª edição do HSM+
E eu estarei lá!

Nos dias 28 e 29 de novembro no Transamérica Expo Center, em São Paulo
Principal evento da HSM, o encontro anual de lideranças empresariais do Brasil é reconhecido por proporcionar oportunidades para novos negócios e trazer conteúdos que se tornam tendências dentro das companhias.

Quero trocar ideias com você, lá eu te conto o que aprendi nessa minha jornada de comunicação para liderança e quais as melhores atividades e ferramentas que encontrei pelo caminho de conexão líder X Equipe no mundo híbrido.

Vem refletir, questionar, desaprender e provocar sua maneira de comunicar!

Dia 29 de novembro, às 11horas, no Palco Academy
mais

Um giro pelo Rio no mundo Pixar 🤍🤍Acompanhou a Trend? Estão acompanhando a trend? Eu achei fofo!!!!  Fiz com   Bing.com/...
26/10/2023

Um giro pelo Rio no mundo Pixar 🤍🤍
Acompanhou a Trend?

Estão acompanhando a trend? Eu achei fofo!!!! Fiz com

Bing.com/create

e fiz um descritivo meu e pedi Poster 3D da Pixar

Gostaram?
Que tal tentar o seu e me contar?

Conheci novas pessoas, que gentilmente compartilharam aspectos pessoais da própria vida, confiaram em mim ao me ouvir e ...
10/10/2023

Conheci novas pessoas, que gentilmente compartilharam aspectos pessoais da própria vida, confiaram em mim ao me ouvir e tinham muitas expectativas na minha entrega.

Foram 6 dias assim…

Hoje eu retorno pra casa com a sensação que fiz o meu melhor…e que aprendi muito com todos.

Sinto meu coração preenchido e grato por essa oportunidade de convívio.

Olho as fotos e já sinto saudades, mas aí de vocês se não praticarem kkkk

O Papel do facilitador é amplo e essencial na aplicação dos mais diversos métodos de capacitação e aprendizagem. Conduzi...
05/10/2023

O Papel do facilitador é amplo e essencial na aplicação dos mais diversos métodos de capacitação e aprendizagem.

Conduzir grupos pela trilha da aprendizagem, requer acima de tudo ser percebido como alguém que inspira confiança, seja devido a sua postura ou experiência profissional.

O processo de ensino-aprendizagem é um desafio para quem participa e mais ainda para quem conduz.... e eu adoro esse desafio!

Você também?

Terminei de ler hoje esse livro… Hoje temos a tendência de desenvolver doenças diferentes das que haviam antigamente, co...
17/09/2023

Terminei de ler hoje esse livro…

Hoje temos a tendência de desenvolver doenças diferentes das que haviam antigamente, com causas e consequências bem diferentes.
Tudo depende de fatores genéticos, como a forma com que seu fígado lida com o colesterol, nível de enzimas em suas células adiposas e se possui doenças congênitas nas paredes dos vasos sanguíneos.
Mas também de fatores surpresa, como a nossa personalidade, a quantidade de estresse emocional que se expõe e se pode chorar no ombro de alguém quando esses acontecimentos estressantes ocorrem.
Vemos a revolução na medicina no que se refere as doenças que nos impactam.

Mas precisa também acontecer uma mudança de comportamento, hábitos, aprender a lidar com seu cérebro na melhor potência...

o que você tem feito para isso?

Eu já vivi mais tempo do que me sobra para viver, mas continuo em busca de sair na mediocridade, me aprofundando na busca de conhecimento.

Se rodeie do que há de melhor para o seu melhor aflorar.

O que você tem feito para isso?

22/08/2023

No workshop que conduzi hoje, surgiu a pergunta:
Liderança é nata ou adquirida?

A questão tem sido objeto de discussão na psicologia e em outras áreas por décadas, e a resposta não é tão simples quanto um "sim" ou "não", pois envolve uma interação complexa entre aspectos da genética, traços de personalidade, experiências de vida e contextos sociais, bem como a busca do desenvolvimento pessoal.

Geneticamente, algumas pessoas podem nascer com traços de personalidade que tendem a facilitar a liderança, como CARISMA, EMPATIA e habilidades de COMUNICAÇÃO.

Esses traços podem fornecer uma base sólida para o desenvolvimento de habilidades de liderança ao longo da vida.
Só que isso não significa que a liderança seja apenas uma característica que se possui desde o nascimento.

O ambiente desempenha um papel importante no desenvolvimento da liderança. Experiências de vida, educação, influências culturais e oportunidades de aprendizado podem moldar e aprimorar as habilidades de liderança de uma pessoa.

Você percebe que a liderança não é um traço único e uniforme?

Existem diferentes estilos de liderança, como diretiva, educadora, participativa ou transformacional, que podem ser adotados com base na situação e nas necessidades do time e negócio.

Isso significa que mesmo uma pessoa que não nasceu com traços “naturais para a liderança” pode aprender a se tornar um líder eficaz ao desenvolver habilidades específicas para diferentes contextos, mas enfatizo a interação complexa entre fatores genéticos e ambientais no desenvolvimento das habilidades, tanto de liderança como oratória e tantas outras ...

Acredito existir uma perspectiva mais equilibrada e inclusiva sobre o assunto.

Pela experiência de tantos anos lidando com esse tema, gosto de pensar que mesmo sem ser tão carismática, uma pessoa exerce uma boa liderança quando busca aprimoramento através de autodesenvolvimento e experiências relevantes.

Isso é o que eu acredito hoje!
E você?

Soluções de Aprendizagem & Palestras

20/08/2023

Dia 01 de agosto   Meu mês de aniversário! Sim, estou no meu inferno astral, mas estou tranquila!  Hoje tenho a Super LU...
01/08/2023

Dia 01 de agosto
Meu mês de aniversário!

Sim, estou no meu inferno astral, mas estou tranquila!

Hoje tenho a Super LUA de Agosto para me inspirar!

Ela está bem pertinho da TERRA e trará renovação, crescimento pessoal, e é o dia de planejar objetivos e receber energia para realizar.

Eu já montei a estratégia para o meu desejo para esses próximos meses.

E você? Pelo sim, pelo não, eu estou preparada para fazer de tudo para acontecer.

Quer dicas sobre montar e realizar objetivos?
Me chama 🔥

  e  Essas são as palavras de ordem na área de RH de qualquer empresa que atue no segmento varejista.As flutuações sazon...
26/06/2023

e

Essas são as palavras de ordem na área de RH de qualquer empresa que atue no segmento varejista.

As flutuações sazonais com equipes maiores ou menores em um espaço curto de tempo, a alta de colaboradores e a diversidade de funções e pedem por uma e, principalmente, uma boa compreensão do perfil do segmento.

Neste painel, vamos debater os principais no recrutamento, seleção e retenção das equipes no varejo: análise e previsão de demanda para equilibrar adequadamente as forças de trabalho, como executar um processo seletivo ágil e eficaz, os cuidados na gestão de contratos temporários, treinamentos adaptáveis para uma rápida integração e capacitação sem perda de qualidade e como recursos tecnológicos têm facilitado o processo de R&S direcionado.

Passa por aqui e acompanhe amanhã!!

Eu estarei as 19hs - Venha trocar ideias !!!

Dia EspecialMentoria de Negócios!!
01/03/2023

Dia Especial

Mentoria de Negócios!!

O PENSAMENTO sobre algo, gera um SENTIMENTO e estimula uma AÇÃOTenho “trabalhado” muito meus pensamentos, todas as crenç...
28/02/2023

O PENSAMENTO sobre algo, gera um SENTIMENTO e estimula uma AÇÃO

Tenho “trabalhado” muito meus pensamentos, todas as crenças que hoje não fazem mais sentido para mim. Questionando muitos PENSAMENTOS limitadores, parando de me autossabotar, para ter espaço para agir.

E como consequência, a SENSAÇÃO interior tem se modificado, novos sentimentos positivos estão brotando e é impressionante o quanto ainda tenho espaço para crescer.

E o melhor são as ações que estão alimentando esse meu sentimento.

A cada AÇÃO, reforço os novos sentimentos, que por consequência estimulam as imagens que vem na minha cabeça, que me levam a ter uma voz interior mais encorajadora.

E ter uma VOZ INTERIOR “poderosa” é tudo de bom!!!

O que sua voz interior tem “soprado” no seu ouvido?

Se quiser saber como pratico, me chama ....

Quero falar sobre esse Programa de liderança que tem um olhar cuidadoso para cada líder que deseja continuar no seu cami...
16/02/2023

Quero falar sobre esse
Programa de liderança que tem um olhar cuidadoso para cada líder que deseja continuar no seu caminho de crescimento!

Nos falamos sobre COMUNICAÇÃO ASSERTIVA

Agradeço por fazer parte desse momento na vida de cada um desses líderes!

Confiança é a base de um time. Para confiar, é preciso conhecer o outro, colocar-se em seu lugar, reconhecer seus limite...
16/01/2023

Confiança é a base de um time. Para confiar, é preciso conhecer o outro, colocar-se em seu lugar, reconhecer seus limites e habilidades.

Ter empatia, é primordial. Discussão sobre como estabelecer esse tipo de relação nas equipes não poderia ficar de fora do 3º Fórum Melhor RH Confiança da Revista Melhor RH, em seus debates sobre o estado da arte da gestão de pessoas.

Painel contará com a presença de com Sérgio Amad, e

Evento é on-line e gratuito pelo canal do Youtube da Revista:

https://lnkd.in/dQaPMQGN

Encontro Maravilhoso dos Praticantes - Estruturas Libertadoras
13/01/2023

Encontro Maravilhoso dos Praticantes - Estruturas Libertadoras




Olha “eu” aqui!Mesmo não sendo a minha área, meio de longe venho acompanho o desing generativo e a onda dos appsComo aqu...
04/12/2022

Olha “eu” aqui!

Mesmo não sendo a minha área, meio de longe venho acompanho o desing generativo e a onda dos apps

Como aquele que nos rejuvenescia e envelhecia e agora o IA da Lensa.

Parece bem treinada, mas o aplicativo lensa - com tanto poder ao alcance das nossas mãos, insiste que eu tenho olhos claros.

80% das fotos estão com olhos claros !

**Sigo com olhos castanhos escuros...
Qual viés por trás disso?? O que os próximos anos nos trarão ?

Vc costuma perguntar como os outros te veem? Que tal experimentar essa semana?
Peça Feedback!

Essa semana finalizamos o PDL com um time de profissionais  mega engajados no papel da liderança do seu time. É um daque...
19/11/2022

Essa semana finalizamos o PDL com um time de profissionais mega engajados no papel da liderança do seu time.

É um daqueles dias que reforçam a certeza de que escolhi a profissão / missão certa.

E para melhorar, com a parceria na Facilitação da idealizadora consultoria ID&S!

Com temas envolvendo o ciclo de gestão, hoje fechamos com a oficina de e





Gratidão pela confiança a todos, em especial para Carla Casas

Está corridoTô sem tempoDepois eu penso nisso Essas são justificativas frequentes quando se propõe parar para se desenvo...
17/10/2022

Está corrido
Tô sem tempo
Depois eu penso nisso

Essas são justificativas frequentes quando se propõe parar para se desenvolver…

Antes que vc tenha que parar por um problema de saúde ou desgaste, que tal se preparar e desenvolver sua equipe ?

# profissional

Uma certeza eu tenho!O desafio diário de fazer melhor meu trabalho, de estudar para ensinar melhor, de observar e tentar...
15/10/2022

Uma certeza eu tenho!

O desafio diário de fazer melhor meu trabalho, de estudar para ensinar melhor, de observar e tentar fazer da melhor maneira…
me faz muito feliz…

E permite a cada aula, facilitação, workshop’s e palestras, aprender cada vez mais e ser uma melhor pessoa!!!

Obrigada a todos alunos, participantes e ouvintes, essa oportunidade única na vida!!!!




Apresento para vocês a gracinha de menina que concorreu no programa Pullman Jr a Bebê J&JSim sou eu !!!Me reconheço pelo...
12/10/2022

Apresento para vocês a gracinha de menina que concorreu no programa Pullman Jr a Bebê J&J

Sim sou eu !!!

Me reconheço pelos olhos de Jabuticaba, cabelo cacheado …

Mas quero muito me reconectar com a curiosidade, a determinação que me proporcionou andar aos 9 meses.

Ter essas duas habilidades ainda mais presentes é meu pedido hoje a essa gracinha de bebê !

E vc… o que quer estimular hoje, que quando criança vc tinha de sobra?

01/10/2022

Sei que temos várias atividades
Que algumas tem o final de semana repleto de tarefas com filhos ou familiares

Mas quando você consegue um final de semana só para vc? ....

Quais as escolhas, como aproveitar, se energizar ...

Sabendo que em cada momento e atividade escolhida está acalmando seu coração ... assim será o meu...

me conta sobre o seu !!!

É muito comum o profissional subestimar o tempo e o esforço exigidos para seguir crescendo e se desenvolvendo.Tornar-se ...
14/09/2022

É muito comum o profissional subestimar o tempo e o esforço exigidos para seguir crescendo e se desenvolvendo.

Tornar-se um líder pelo exemplo é um processo de aprendizado e de constante mudança, movido pela atitude protagonista e pela riqueza que há na experiência profissional.

É uma jornada desafiante, onde as lições envolvidas precisam ser vividas.

Liderar é usar a si mesmo como instrumento para fazer as coisas acontecerem – logo, é uma questão de autodesenvolvimento.
Não há segredos ou atalhos.

Neste programa de desenvolvimento, serão apresentados estudos e seus ótimos resultados, de alguns dos maiores nomes mundiais da gestão como: Daniel Goleman, Robert Cialdini, Ram Charan, Linda Hill, Michael Watkins, dentre outros. Todos publicados na revista Harvard Business Review Brasil.

Que tal indicar?

Evento do Edu Motivação Educação 10 anos - Projeto especial que a Secretaria de Educação do MT está promovendo, divulgan...
18/08/2022

Evento do Edu Motivação

Educação 10 anos - Projeto especial que a Secretaria de Educação do MT está promovendo, divulgand seus mais de 30 projetos para dar recursos aos professores (metodologia e tecnologia) para aprimorar as aulas e ganhar a atenção e interesse dos alunos, fomentando a participação em prol da Educação.

Estou encantanda com os projetos. Tomara que outros estados se inspirem nessa iniciativa!!

Todo meu carinho aos educadores que estão participando. Sendo recebida com muito carinho pelas DRE´s !!!

07/08/2022

Acho maravilhoso ver um profissional que demonstra alegria ao fazer seu trabalho!

Aprendeu a gostar daquilo que está vivendo! Aproveita o hoje, independente da sua atividade!

E vc? O quanto se diverte no seu dia a dia?

07/08/2022

Trabalho e Diversão

E um grande momento na vida, ter a chance de estar em atividade e se divertir ... Maravilhoso ter prazer no que fazemos no nosso dia a dia!

Você tem várias alternativas, escolhas e caminhos para seguir.  E cada escolha que fizer, faz dar vida a um novo leque d...
14/07/2022

Você tem várias alternativas, escolhas e caminhos para seguir.

E cada escolha que fizer, faz dar vida a um novo leque de possibilidades e anula uma outra versão que ficou fora dessa escolha.

Isso vale para relações, trabalho, família, saúde ou dinheiro.

Os maiores empresários do Brasil e do mundo estão falando sobre a importânciade se desenvolver habilidades sociais.

Você pode fingir que não vê ou escolher não acreditar nessa importante habilidade.

Você pode tentar sozinho ou pode ter a minha ajuda...

A escolha é sempre sua.

Estou no direct te esperando !!

Endereço

São Paulo, SP

Telefone

+551123715552

Site

http://twitter.com/ElaineCoacher

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