
26/02/2025
Você já percebeu como algumas situações no trabalho parecem despertar emoções intensas de forma automática?
Aquele e-mail sem resposta que gera ansiedade. O feedback do gestor que soa como uma crítica pessoal. A dificuldade de se expressar em reuniões por medo do julgamento.
Essas reações muitas vezes não são apenas sobre o momento presente, mas sim reflexos de padrões emocionais que carregamos ao longo da vida. É aí que entra a autoconsciência: a capacidade de reconhecer nossas emoções no instante em que surgem, compreendendo o que está por trás de cada sentimento.
Quando desenvolvemos a autoconsciência, conseguimos agir com mais clareza e inteligência emocional no ambiente de trabalho. Em vez de reagir no impulso, aprendemos a pausar, refletir e escolher como queremos responder às situações. Isso melhora nossa comunicação, nossos relacionamentos e até mesmo nosso desempenho profissional.
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