ABRH Brasil

ABRH Brasil As pessoas movem o mundo. Nós movemos as pessoas.

Você já parou para pensar que o selo de "melhor empresa para trabalhar" na recepção pode NÃO refletir a realidade de tod...
06/05/2026

Você já parou para pensar que o selo de "melhor empresa para trabalhar" na recepção pode NÃO refletir a realidade de todos os colaboradores?

Dados recentes do Relatório de Tendências de Gestão de Pessoas do Great Place to Work (GPTW) revelam uma verdade incômoda: 59% das empresas brasileiras ainda patinam na maturidade de suas práticas de gestão. Isso signif**a que, por trás de muitos discursos bonitos, a diversidade e a inclusão ainda são tratadas de forma superficial.

A verdadeira inclusão não é um troféu para exibir no LinkedIn. É uma estratégia de negócio que exige intencionalidade, métricas claras e, acima de tudo, coragem para mudar estruturas.

Para desmistif**ar o que realmente faz uma empresa ser um "great place to work" para TODOS, o CNDEI 2026 traz Vanessa Reis, Diretora de D&I e Liderança da GPTW. Com mais de 12 anos de experiência em grandes operações como Loggi e Zee Dog, ela vai apresentar a visão e os dados reais sobre o cenário de DEI no Brasil.

Se você é líder e quer entender como construir ambientes de trabalho que sejam diversos, inclusivos e sustentáveis na prática, esse painel é obrigatório. Inscreva-se no CNDEI 2026. Gratuito e Online. 28/05 | 13h às 18h.

🔗 https://abrhbrasil.org.br/cndei-abrh/

Fontes:
Great Place To Work - Relatório de Tendências de Gestão de Pessoas (2025)

Saúde mental no trabalho não é mais uma tendência. É uma responsabilidade legal, com prazo e fiscalização.A nova NR-1 re...
05/05/2026

Saúde mental no trabalho não é mais uma tendência. É uma responsabilidade legal, com prazo e fiscalização.

A nova NR-1 representa uma virada de chave: o cuidado com as pessoas se torna um pilar obrigatório na gestão de riscos de qualquer empresa, e o RH assume um protagonismo indispensável nesse processo.

Mais do que evitar multas, a adequação à norma é uma oportunidade para construir ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e, consequentemente, mais produtivos.

A ABRH Brasil, como instituição que fomenta o desenvolvimento de pessoas e organizações, está na linha de frente dessa discussão, defendendo um futuro do trabalho onde a gestão humana é, de fato, o maior ativo estratégico.

IA não é mais pauta do futuro. Já está moldando quem contrata, quem lidera e quem f**a para trás.No episódio 2 do Referê...
05/05/2026

IA não é mais pauta do futuro. Já está moldando quem contrata, quem lidera e quem f**a para trás.

No episódio 2 do Referência Humana, a conversa é direta: como a Inteligência Artificial está redesenhando o RH na prática das decisões estratégicas ao dia a dia das empresas.

Sem hype. Sem teoria vazia. Só o que já está acontecendo (e o que você precisa fazer com isso).

Host: Milton Marinho
Convidados:
Vitor Igdal — Presidente ABRH Bahia
Amanda Cassola — Diretora Executiva de Revenue | Flash
Ítalo Martins — CEO & Founder | FIIBO

Dê o play e entenda o papel do RH em um futuro que já começou.

LINK: https://open.spotify.com/show/3WOQmMDoEzL7iUfiXiaUxT?utm_source=Link+da+Bio+do+RD+Station&utm_medium=social&utm_campaign=CTA+no+Link+da+Bio

04/05/2026

Em um futuro onde algoritmos ditam as regras, a liderança com empatia se tornou o ativo mais valioso do mercado. O vídeo que você viu foi gerado por IA, mas a decisão de não deixar o "H" de fora da sua estratégia é totalmente sua.

Não deixe sua carreira e sua empresa para o modo automático. O CONARH 2026 é o ponto de encontro de quem escolhe ser a Referência Humana em um mundo tecnológico.

🚨 ÚLTIMAS HORAS DO LOTE ATUAL! Garanta sua vaga antes da virada de preços.

🔗 https://conarh.org.br/?utm_source=site_em_alta_conarh&utm_medium=site_em_alta_conarh&utm_campaign=site_em_alta_conarh&utm_id=site_em_alta_conarh

A tecnologia no agronegócio não está apenas nas colheitadeiras e nos drones. Ela chegou com força ao RH.Com operações es...
01/05/2026

A tecnologia no agronegócio não está apenas nas colheitadeiras e nos drones. Ela chegou com força ao RH.

Com operações espalhadas por regiões distantes e a necessidade de contratações em volume, o uso de Inteligência Artificial no recrutamento tem sido a chave para dar agilidade e precisão à triagem de candidatos no agro. Agentes de IA ajudam a identif**ar aderência cultural e prever chances de retenção, otimizando o tempo de um RH que precisa ser cada vez mais estratégico.

Inovação, tecnologia e gestão de pessoas se encontram no CONARH Agro 2026. Venha descobrir as ferramentas que estão transformando o setor.

📍18 a 20 de agosto, o São Paulo EXPO.

🔗 https://conarh.org.br/?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=conarh_agro_ia_recrutamento

30/04/2026

De norte a sul, a ABRH é uma rede viva. Cada seccional é um ponto de transformação. Cada profissional é uma conexão. Cada ação é energia que circula por toda a rede.

Hoje, no Dia do Associativismo, celebramos a força coletiva que move o RH no Brasil.

O RH não é mais uma área de suporte, mas um parceiro de negócios.Essa transformação não aconteceu da noite para o dia. H...
29/04/2026

O RH não é mais uma área de suporte, mas um parceiro de negócios.

Essa transformação não aconteceu da noite para o dia. Há alguns anos, o setor de RH era muito mais operacional. Contudo, na última década, passou por uma transformação que muitas empresas ainda não conseguiram acompanhar: o RH se tornou estratégico.

Por quê? Porque as empresas finalmente compreenderam que nenhuma organização alcança seus objetivos sem gerir pessoas de maneira inteligente.

A percepção do mercado mudou. A gestão inteligente de pessoas é agora vista como o motor para alcançar os objetivos de negócio, e o RH está no centro dessa nova realidade.

Mas aqui está a questão: sua empresa já fez essa transição? Seu RH ainda é operacional ou já é estratégico? A ABRH Brasil trabalha para que profissionais de RH e lideranças entendam essa transformação e a implementem em suas organizações.

Hoje, a conversa não é sobre tendência. É sobre direção.Estreia o Referência Humana, o podcast da ABRH Brasil que abre e...
28/04/2026

Hoje, a conversa não é sobre tendência. É sobre direção.

Estreia o Referência Humana, o podcast da ABRH Brasil que abre espaço para quem está, de fato, moldando o futuro do trabalho no país. E começamos no ponto mais alto da liderança:

Leyla Nascimento - Presidente ABRH Brasil
Paulo Sardinha - Presidente do Conselho Deliberativo
Pedro Ramos - Conselheiro Estratégico da ABRH Brasil
Milton Marinho - Host

Um episódio que vai além do discurso trazendo visão, decisões reais e os bastidores de quem influencia o RH brasileiro todos os dias.

Se você trabalha com pessoas, liderança ou cultura, essa conversa não é opcional. É ponto de partida.

LINK já disponível na BIO

Atrair e reter talentos no agronegócio tornou-se o principal desafio estratégico para 25% das empresas do setor. A tecno...
27/04/2026

Atrair e reter talentos no agronegócio tornou-se o principal desafio estratégico para 25% das empresas do setor. A tecnologia avançou rápido, mas a gestão de pessoas precisa acompanhar o mesmo ritmo.

Como criar planos de carreira atrativos no interior? Como lidar com a sucessão familiar e a profissionalização? Como competir por talentos de tecnologia que também são disputados por grandes centros urbanos?

Essas são as perguntas que vamos responder no CONARH Agro. Uma trilha de conteúdo exclusiva, desenhada para os desafios reais de quem faz a gestão de pessoas no campo.

📍18 a 20 de agosto, o São Paulo EXPO.

🔗 Link na bio.

Fonte: Globo Rural

24/04/2026

Vem aí o Referência Humana, o podcast oficial da ABRH Brasil!

No dia 28/04, daremos o play nessa nova jornada sob o comando do nosso host, Milton Marinho. O que você vai ouvir? Muito além de entrevistas. Preparamos uma mesa redonda de ideias onde grandes líderes e especialistas do mercado debatem, na prática, os desafios e o futuro da gestão de pessoas.

Confira no vídeo um spoiler dos nossos bastidores e da energia incrível dos convidados que já passaram por aqui para gravar os primeiros episódios. O clima é de muita escuta, troca e, claro, conexão humana.

O futuro da gestão é humano e agora você pode ouvi-lo onde estiver.

Fique ligado e não perca a estreia no dia 28 de abril. 🗓️

A intenção de promover a diversidade nas empresas é alta, mas a prática ainda esbarra em desafios reais. Muitas organiza...
23/04/2026

A intenção de promover a diversidade nas empresas é alta, mas a prática ainda esbarra em desafios reais.

Muitas organizações travam na falta de conhecimento ou focam apenas em bater metas numéricas, esquecendo da verdadeira transformação cultural.

O CNDEI 2026 foi desenhado exatamente para quem quer sair do discurso e ir para a ação, reunindo especialistas que já superaram essas barreiras.

🔗 https://abrhbrasil.org.br/cndei-abrh/

O futuro já chegou, e ele é diverso. Sua empresa está pronta? Passe para o lado e conheça o comitê de especialistas por ...
21/04/2026

O futuro já chegou, e ele é diverso. Sua empresa está pronta? Passe para o lado e conheça o comitê de especialistas por trás do CNDEI, o Congresso Nacional de Diversidade, Equidade e Inclusão da ABRH Brasil.

⏰ Online e gratuito
👤 Feito para quem quer transformar o discurso em resultado.
🗓 28/05 | 13h às 18h

Inscreva-se: https://abrhbrasil.org.br/cndei-abrh/

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