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CLM Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional

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Brasil
São Paulo, SP
CLM Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional

Fundada em 1995, a CLM é uma empresa prestadora de serviços e soluções na área de gestão em sa

Fundada em 1995, a CLM é uma empresa prestadora de serviços e soluções na área de gestão em saúde e segurança no trabalho.

07/01/2026

A partir de abril de 2026, entra em vigor o novo Anexo V da NR 16, aprovado pela CTPP, trazendo regras objetivas para o adicional de periculosidade de trabalhadores que utilizam motocicletas. A mudança aumenta a segurança jurídica para as empresas e fortalece a proteção dos profissionais que atuam nas ruas todos os dias.

O novo anexo define critérios técnicos claros, inclui motofretistas, mototaxistas, entregadores, ciclomotores e motonetas em situações específicas, e reduz a insegurança jurídica que existia desde 2021. Com parâmetros definidos, empregadores podem aplicar corretamente o adicional, prevenir riscos legais e diminuir disputas trabalhistas.

Por que essa mudança importa?
- Mais proteção, clareza e segurança para trabalhadores.
- Menos litígios e mais orientação para empresas.
- Tempo hábil para adequação antes de 2026.

Prepare sua empresa desde já.
A CLM ajuda você a interpretar a norma, ajustar processos e implementar rotinas seguras e em conformidade com a legislação.

👉 Fale com a CLM e garanta que sua empresa esteja pronta para as novas exigências da NR 16!

01/01/2026

Janeiro é o mês que reforça a importância de olhar para a saúde mental com seriedade, não apenas como cuidado individual, mas como um pilar estratégico dentro das organizações.

Com a nova NR-1, a saúde mental deixa de ser apenas uma boa prática e passa a ser uma exigência normativa. A partir de 2026, empresas deverão demonstrar ações efetivas de prevenção, gestão de riscos psicossociais e promoção de bem-estar, evitando passivos trabalhistas, autuações e impactos diretos na produtividade.

O Janeiro Branco reforça aquilo que a legislação agora torna obrigatório:
– Identificação e gestão dos fatores de risco psicossocial;
– Construção de um ambiente de trabalho saudável e seguro;
– Estratégias de prevenção contra adoecimento mental;
– Cultura organizacional que acolhe, comunica e cuida.

Cuidar da saúde mental é proteger pessoas e negócios.
É reduzir afastamentos, fortalecer equipes e garantir conformidade legal.
É agir agora para não ser penalizado amanhã.

Empresas que se antecipam estão um passo à frente, mais preparadas, mais humanas e totalmente alinhadas às exigências da NR-1.

👉 A CLM apoia sua empresa na implementação das diretrizes da nova NR-1, na gestão dos riscos psicossociais e na criação de programas robustos de saúde mental. Fale conosco e prepare sua organização para 2026 com segurança e estratégia.

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26/12/2025

Proteção que vai além da visão: segurança começa pelos olhos

Em ambientes como construção civil, indústrias e laboratórios, o uso de óculos de proteção é indispensável para preservar a saúde ocular e garantir a integridade física dos trabalhadores.

Eles funcionam como uma barreira eficaz contra partículas, substâncias químicas, radiação e outros agentes nocivos que colocam em risco a visão um dos sentidos mais sensíveis e valiosos no ambiente de trabalho.

⚠️ O uso adequado dos EPIs não apenas evita acidentes, mas também reflete o compromisso real da empresa com a segurança, o cuidado e o bem-estar das suas equipes.

✅ Prevenir é proteger. E proteger é investir em um ambiente mais seguro, produtivo e humano.

🔒 A CLM está ao seu lado para fortalecer a cultura de prevenção e orientar sua empresa na adoção das melhores práticas em Segurança do Trabalho.

23/12/2025

💡 Prevenir é sempre mais vantajoso do que remediar.

Cada afastamento representa mais do que um custo: é um sinal de que algo pode ser melhorado na gestão da saúde e segurança da sua empresa.
Com ações preventivas, acompanhamento técnico e uma estratégia integrada, é possível reduzir afastamentos, aumentar a produtividade e fortalecer o bem-estar de toda a equipe.

Na CLM Gestão em Saúde, atuamos lado a lado com sua empresa para identificar causas, mapear riscos e implementar soluções eficazes que preservam vidas e resultados.

⚕️ Quer entender melhor as causas de afastamentos e como preveni-las?
Agende uma consulta e descubra como transformar a prevenção em um diferencial competitivo para o seu negócio.

18/12/2025

📢 Informações referentes ao Fator Acidentário de Prevenção (FAP) 2025, com vigência para o ano de 2026, já estão disponíveis.

O FAP 2025, válido para o ano de 2026, já pode ser consultado pelas empresas.
🔎 Conforme a Portaria Interministerial MPS/MF nº 10, publicada em 24/09, o índice foi calculado para 3.635.230 estabelecimentos brasileiros.

✅ A boa notícia: 91% das empresas ficaram na faixa bônus do FAP (

16/12/2025

O estresse ocupacional e a sobrecarga mental são fatores que afetam diretamente a segurança, a produtividade e a qualidade de vida dos trabalhadores.

A pressão por resultados, o excesso de tarefas e a falta de pausas adequadas podem desencadear problemas como ansiedade, esgotamento (burnout) e até afastamentos prolongados.

⚠️ A partir de maio de 2026, a nova NR-1 passa a exigir que as empresas incluam os riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), o que significa que saúde mental será oficialmente tratada como um risco ocupacional.

Isso representa um marco importante para a gestão de SST, ampliando a responsabilidade das organizações na identificação, prevenção e monitoramento desses fatores.

💡 O que sua empresa pode fazer desde já:

Promover ações de prevenção e conscientização sobre saúde mental;
Realizar avaliações de riscos psicossociais e diagnósticos organizacionais;
Oferecer treinamentos e apoio psicológico aos colaboradores;
Integrar RH e SST na criação de um plano de ação preventivo.

Na CLM Gestão em Saúde, apoiamos sua empresa na adaptação às novas exigências da NR-1, com estratégias completas que unem conformidade legal, bem-estar e sustentabilidade corporativa.

👉 Antecipe-se às mudanças. Fale com a CLM e garanta que sua empresa esteja preparada para 2026, cuidando de quem faz o seu negócio acontecer.

12/12/2025

Ontem, dia 11/12, tivemos um momento de muito conhecimento e atualização!

A Cristiane, especialista da CLM Gestão em Saúde, conduziu uma palestra essencial sobre a nova exigência da NR1, que passa a incluir os fatores de riscos psicossociais no PGR a partir de maio de 2026.

Durante o encontro, foram abordados os impactos dessa mudança na rotina das empresas, a importância de uma gestão integrada de saúde ocupacional e os benefícios de reconhecer e monitorar riscos psicossociais para promover mais segurança, bem-estar e produtividade no ambiente de trabalho.

A atualização das normas reforça a necessidade de olhar para além dos riscos físicos, entendendo que a saúde mental dos colaboradores é uma peça central para resultados sustentáveis.

✨ Agradecemos a presença de todos que participaram e se engajaram nessa troca tão relevante!
Com informação e preparação, ajudamos as empresas a construir ambientes mais seguros, humanos e eficientes.

11/12/2025

Na CLM Gestão em Saúde, garantimos que todos os eventos de SST sejam enviados corretamente ao eSocial, de forma organizada, segura e dentro dos prazos legais.

Com uma equipe especializada e o suporte do nosso Sistema de Gestão e Mensageria STT, ajudamos sua empresa a manter-se em total conformidade com as exigências do governo federal.

⚙️ Cumprimento de Obrigações
Facilitamos o processo para que sua empresa cumpra suas obrigações legais de forma estruturada, evitando retrabalho, autuações e inconsistências nas informações de SST.

🤝 Suporte Técnico e Consultivo
Em caso de dúvidas, inconsistências ou dificuldades de envio, nossa equipe oferece atendimento direto e acompanhamento personalizado, garantindo tranquilidade e eficiência em cada etapa.

🧾 Eventos eSocial
Realizamos o envio dos eventos S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho), S-2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) e S-2240 (Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco), assegurando a integridade e o correto registro das informações ocupacionais.

👉 Conte com a CLM para simplificar o envio de dados ao eSocial, evitar penalidades e fortalecer a governança da sua gestão de SST.

09/12/2025

🚧 Acidentes de trabalho não são inevitáveis.
Na maioria das vezes, eles podem ser evitados com atitudes simples e medidas preventivas eficazes.

🔒 Garantir a segurança no ambiente de trabalho é proteger o que há de mais importante: as pessoas.
Ambientes seguros preservam vidas, reduzem afastamentos e aumentam a produtividade — um benefício para todos.

💡 Investir em segurança não é gasto, é estratégia para construir um ambiente mais saudável, eficiente e sustentável.

👉 Conte com a CLM para fortalecer a cultura de segurança e prevenir acidentes na sua empresa.

05/12/2025

📊 Como anda a gestão da saúde e segurança na sua empresa?

Na CLM, acreditamos que prevenção de verdade começa com informação de qualidade. Por isso, oferecemos plataformas inteligentes, que integram dados e processos de SST para decisões mais estratégicas.

🔹 Dashboards dinâmicos e claros
🔹 Indicadores e relatórios prontos para auditoria
🔹 Monitoramento contínuo da saúde ocupacional
🔹 Conformidade com eSocial e NRs

Menos papelada, mais visão. Menos risco, mais controle.

🧠 Gestão de SST com inteligência é com a CLM.
Converse com nosso time e descubra como transformar dados em decisões.

03/12/2025

O mês de dezembro marca duas importantes campanhas de saúde:

🔴 Dezembro Vermelho, dedicado à luta contra o HIV/AIDS e à conscientização sobre prevenção, diagnóstico precoce e combate ao estigma.

🟠 Dezembro Laranja, voltado à prevenção do câncer de pele, incentivando o cuidado com a exposição solar e o acompanhamento dermatológico.

Na CLM Gestão em Saúde, acreditamos que cuidar da saúde é um compromisso coletivo.
Por isso, reforçamos a importância da informação, do diálogo e da prevenção, atitudes que salvam vidas e promovem bem-estar dentro e fora do ambiente de trabalho.

💡 Ações simples fazem a diferença:
Use pr********vo e realize testagens regulares de HIV e ISTs;
Evite exposição solar excessiva e use protetor solar diariamente;
Promova campanhas internas e incentive o autocuidado entre colaboradores.

💚 Mais do que um mês de conscientização, dezembro é um lembrete de que prevenir é um ato de responsabilidade e amor à vida.

👉 A CLM apoia empresas na promoção da saúde e na construção de ambientes de trabalho mais seguros e humanos.

27/11/2025

🦺 27 de Novembro - Dia do Técnico em Segurança do Trabalho

Hoje é dia de celebrar os profissionais que fazem da prevenção uma missão diária. 💚

São eles que identificam riscos, criam estratégias, capacitam equipes e garantem que cada colaborador volte para casa em segurança no fim do dia.

💡 O Técnico em Segurança do Trabalho é o elo essencial entre o cuidado com as pessoas e a eficiência da empresa.

Sua atuação vai muito além do cumprimento de normas, é sobre promover uma cultura de segurança, salvar vidas e fortalecer o futuro das organizações.

👏 A CLM parabeniza todos os Técnicos em Segurança do Trabalho pelo compromisso, dedicação e pela diferença que fazem todos os dias nos ambientes corporativos.

Porque segurança não é apenas uma obrigação legal, é um valor humano.

👉 Reconheça e valorize quem protege o que realmente importa.

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Avenida Adolfo Pinheiro 2058/9
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04734-003

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