28/04/2023
Conscientizar é o melhor caminho para prevenir!
O Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho foi criado em 2003 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) em memória às vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Ainda, ele foi instituído no Brasil pela Lei nº 11.121/2005.
De acordo com dados da própria Organização Internacional do Trabalho (OIT), a cada 15 segundos um trabalhador vem a óbito devido a um acidente ou uma doença do trabalho. O alerta e conscientizar para o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho e seguir com as prevenções.
O que é adoecimento ocupacional?
funcional (física ou mental) que ocorre no organismo em decorrência do exercício do trabalho. Pode ser consequência da exposição a riscos ambientais, tais como riscos químicos (ex.: poeiras, fumos, névoas, neblinas, vapores, gases e substâncias ou produtos químicos em geral), físicos (ex.: ruído, vibrações, radiações, frio, calor, umidade) e biológicos (ex.: vírus, bactérias, protozoários, fungos, bacilos e parasitas). Decorrem, também, de problemas na organização do trabalho, ocasionando sobrecarga física ou mental.
O que é acidente de trabalho?
Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/1991, “acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.
– doença profissional é a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho, peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;
– doença do trabalho é a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
Fontes:
Associação Nacional de Medicina do Trabalho Ministério do Trabalho. Adoecimento ocupacional: um mal invisível e silencioso (cartilha), 2017
Nações Unidas (OIT), Tribunal Superior do Trabalho.
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