Neliana Figlie

Neliana Figlie Página dedica à Entrevista Motivacional que se propõe a oferecer conteúdo e cursos desta abordagem

25/02/2026

EMPATIA PRECISA

A empatia é uma característica altamente evoluída dos seres humanos e inclui pelo menos dois componentes distintos:

1 - Perspectiva cognitiva: ler a experiência interior aparente e a intenção dos outros em meio a sinais complexos e, às vezes, conflitantes.

2 - Resposta afetiva compartilhada: reconhecer e vivenciar, pelo menos em parte, a emoção da outra pessoa.

Algumas pessoas parecem ter um grande talento natural para entender o que outras pessoas estão pensando, sentindo e querendo dizer. Outras podem aprimorar suas habilidades por meios diversos. Assim como acontece com outros talentos, como a habilidade musical ou a destreza atlética, a empatia pode ser incrementada pelas experiências de vida ou pela prática intencional. A prática da terapia em si pode aumentar a capacidade de empatia dos profissionais.

No contexto de relações de ajuda, “empatia” tem um significado específico. Mais do que apenas um atributo ou experiência interior, trata-se de uma habilidade. Não é o mesmo que simpatia, sentir pena de alguém. A habilidade de empatia precisa não exige que se sinta o mesmo que a pessoa, concomitantemente. O sentimento concomitante pode acontecer, mas mesmo que aconteça, isso por si só não é particularmente útil para a outra pessoa.


Na verdade, o profissional em geral modera o afeto que expressa a fim de contrabalançar a excitação emocional do paciente. Tampouco é necessário que você tenha tido uma experiência semelhante no passado. Na verdade, se sua própria experiência faz você se identificar com a pessoa, isso pode na verdade interferir na empatia adequada. Ter uma experiência semelhante agora ou no passado não é necessário nem suficiente para que você ofereça uma empatia adequada. Por fim, não se trata apenas de assumir uma perspectiva (a capacidade de se colocar no lugar de outra pessoa e imaginar o que ela pode estar vivenciando), embora isso seja um pré-requisito para uma empatia adequada.


Um aspecto central dessa habilidade é buscar entender a perspectiva e a experiência do paciente. Terapeutas com baixa habilidade parecem prestar pouca ou nenhuma atenção à perspectiva do paciente. Aqueles com alta habilidade de empatia mostram uma compreensão profunda dos propósitos de um paciente, com frequência falando menos do que o paciente e refletindo sua compreensão de volta para ele. A empatia adequada é tanto uma habilidade observável como uma experiência ou atitude interna.

Referência:

Miller, W. R., & Moyers, T. B. (2021). Effective psychotherapists: Clinical skills that improve client outcomes. The Guilford Press.

Supervisão de equipe hoje no Instituto Padre Haroldo.Falamos sobre as tarefas para a mudança comportamental e manejo da ...
24/02/2026

Supervisão de equipe hoje no Instituto Padre Haroldo.

Falamos sobre as tarefas para a mudança comportamental e manejo da motivação — temas essenciais para um trabalho de excelência. Gratidão por contribuir com uma instituição que é referência e que eu admiro tanto! # UPPSI # SaudeMental # Motivação # Entrevista Motivacional

24/02/2026
Hoje tive a honra de ministrar a aula de Entrevista Motivacional para a turma de Especialização em Terapia Cognitivo-Com...
21/02/2026

Hoje tive a honra de ministrar a aula de Entrevista Motivacional para a turma de Especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo.
Gostaria de registrar meu sincero agradecimento pelo convite e, principalmente, parabenizar o grupo pelo nível das discussões. Ver o empenho e o interesse genuíno de cada aluno em aprimorar a prática clínica com a EM é o que faz a docência valer a pena.
A jornada de aprendizado continua! No período da tarde, a turma estará em excelentes mãos com os colegas Felipe Feijó e Maíra Harris, entrevistadores motivacionais do NATA, que darão sequência ao conteúdo.




Docencia NATA

12/02/2026

A HABILIDADE DE ESPELHAMENTO

Espelhamento é uma forma de desenvolver uma ideia mais clara sobre o que uma pessoa quer dizer.

É o aspecto externo e expressivo da empatia para expressar e testar suas suposições sobre o que a pessoa com quem você está falando está tentando transmitir.

Você se torna um espelho refletindo de volta, da melhor forma possível, o que a pessoa está vivenciando.

Necessário ao espelhamento:

1.Ouvir bem exige sua total atenção.

2. Abandonar algumas formas de responder às pessoas. Você suspende temporariamente suas próprias opiniões, conhecimentos e perspectivas e se concentra inteiramente em entender o senso de propósito dessa pessoa.

3. Você dedica toda a sua atenção à escuta e se abstém de dizer coisas que possam distrair sua consciência empática.

Você se torna uma espécie de espelho, refletindo sua compreensão atual do que a pessoa está lhe dizendo.
De certa forma, você está ajudando as pessoas a diminuir o ritmo e a escutar o que acabaram de dizer.
Não é um mero tagarelar. O espelhamento requer muito mais habilidade. Envolve a Escuta Ativa
Propósito do espelhamento: Quando você percebe que está constantemente adivinhando
Em vez de apenas imaginar silenciosamente o que a pessoa quer dizer, você pode descobrir.
Uma maneira estranha de fazer isso seria continuar pedindo esclarecimentos ou confirmações toda vez que o cliente disser alguma coisa. Isso rapidamente se tornaria irritante.
Sem perguntar de forma direta, isso é essencialmente o que você está fazendo com a habilidade de espelhar (refletir) - adivinhar e verificar de forma fluida como uma conversa.
Refletir pode parecer um pouco estranho quando você prática essa habilidade de espelhamento, sobretudo quando você sabe que o que está fazendo é adivinhar.
Não é perguntar
Cruciais para a prática do espelhamento são a curiosidade de um iniciante e o reconhecimento de que você ainda não sabe.
Trata-se de uma habilidade é fundamental para a tarefa de engajamento em uma relação de ajuda


Conclusão:

O interesse do profissional é entender a perspectiva da pessoa, que se torna mais clara à medida que o diálogo continua. Não é uma troca de pontos de vista. Em vez disso, o profissional está entrevistando a pessoa para entender melhor.

Sem perguntas

Sem discordâncias

Sem conselhos

É a habilidade de formar uma reflexão empática ou reflexão simples.

Referência:

MILLER, William R.; ROLLNICK, Stephen. Motivational interviewing: helping people change and grow. 4. ed. New York: Guilford Press, 2023.

Hoje, no Centro de Nutrição Funcional tive a oportunidade de dar a aula Entrevista Motivacional: Comunicar para Transfor...
08/02/2026

Hoje, no Centro de Nutrição Funcional tive a oportunidade de dar a aula Entrevista Motivacional: Comunicar para Transformar. Ver o engajamento da turma foi inspirador! Que as estratégias de comunicação discutidas transformem a prática clínica de cada um de vocês.”




03/02/2026

A BOA ESCUTA NA ENTREVISTA MOTIVACIONAL

A boa escuta é apresentada como uma habilidade composta por dois elementos cruciais:



1. Componente Comportamental Externo (Habilidade de Espelhamento - Reflexão)

Este é o aspecto expressivo e observável da boa escuta. Envolve a habilidade de espelhamento da escuta reflexiva, que serve como uma expressão externa da empatia.



2. Componente Interno ou Experiencial (Atitude)

Este é o aspecto mental e atitudinal, focado na curiosidade ativa para entender o que a outra pessoa está pensando e sentindo. É um interesse ativo em compreender a experiência única do ponto de vista dela.

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