07/01/2016
2016 – Faça acontecer
Todo ano novo abre novas oportunidades e esperanças de sermos e termos tudo o que queremos!!!
Vamos fazer valer???
Não importa qual é o seu sonho ou seu projeto: se é resolver algo pendente de 2015, se é alçar voos mais altos, conquistar o “Mundo”, se é ter uma ideia brilhante ou superar seus limites!!!
O que importa é que para conseguir, basta seguir esses 5 passos:
1. Acredite!
Acredite em você! Se você quiser, QUISER MESMO, você pode!
Faça um balanço das metas traçadas e resultados obtidos em 2015. Você atingiu tudo o que queria, tudo o que planejou? Eu não!!! A maioria de nós sonha, pensa, idealiza, acredita mas muitas vezes não põe em prática tudo o que idealiza no início do ano... mês que vem eu vou pra academia... mês que vem eu vou fazer o check-up, mês que vem eu vou fazer aquele curso... são tantas promessas que fazemos a nós mesmos que realmente f**a difícil cumprir todas. Antes de desanimarmos, ou nos acharmos incapazes, devemos avaliar porque não atingimos, se foi porque na realidade não queríamos, se porque projetamos expectativas não possíveis ou se porque não tomamos ação efetiva!
Então a primeira dica, é sermos realistas em nosso planejamento para 2016; antes de prometer a nós mesmos isso ou aquilo, devemos analisar se essa meta está condizente com a nossa vida, se ela é atingível nesse ano, se ela é verdadeiramente importante para nós em 2016... se é realmente nosso foco, no momento...e se... é o que de fato queremos....
Um ferramenta para diagnosticar nossas metas é o método SMART. É uma forma simples e acessível de gerenciar metas e pessoas.
Lembre-se: o que não pode ser medido, não pode ser melhorado.
S – Específ**a – Meta especif**ada naquilo que se quer atingir, com números e dados.
M – Mensurável – Definir o indicador pelo qual iremos verif**ar a evolução e a medição do indicador
A – Atingível - Analise se a meta é atingível (em um mês é improvável que você emagreça 10 kg e se você conseguir pode prejudicar sua saúde)
R – Relevante – Analise se a meta colabora, ou seja, segue a mesma direção dos objetivos estratégicos da empresa, se profissional. Pelo lado pessoal, se essa meta corrobora com seus objetivos maiores, sua essência, sua família, suas reais necessidades para ser feliz!
T – Tempo – Determinação dos prazos. Não podem existir metas com datas em aberto, do contrário elas serão sempre despriorizadas dentro da rotina do dia-a-dia.
2. Sonhe!
Porque só quem sonha, ALCANÇA!
“Chorar é preciso e não faz vergonha, eu só acredito no homem que chora e sonha.” Raimundo Fagner. Eu também!!! Como seria um homem que não chora, não sente, não se emociona quando abraça um ente querido ou quando vê o sorriso puro e ingênuo de uma criança ou mesmo sofre com as tragédias que acontecem? E como seria esse homem se ele não sonhasse, não pensasse em grandes conquistas, não acreditasse em um ser maior, que pode ser DEUS ou não, não importa, não acreditasse ainda que a energia do bem gera o bem, que não acreditasse na paz, no amor?
Quem não sonha em ter uma vida com mais conforto, mais DINHEIRO sim! Ou com um mundo mais justo, mais humano? Com a Paz mundial? Não importa... o importante é sonhar! É o sonho que alimenta a vida, que nos impulsiona para as conquistas! Que nos move!!!
Faça sua vida mais colorida ... sonhe!
3. Planeje!
Porque um sonho sem planejamento pode virar pesadelo!
Tomar decisões não é algo simples. Muitas vezes estamos num emprego, numa relação que já não nos satisfaz tanto... mas deixar ir, não é tão simples, nunca é fácil “trocar o certo pelo duvidoso”. Então, precisamos pensar, pensar, e montar uma estratégia para realizar nossos objetivos com consciência, com razão mas também seguindo as nossas emoções e os nossos desejos, porque senão podemos viver infelizes, incompletos e NÃO precisamos viver assim!!! Podemos viver com PLENITUDE, sim!!! Basta planejar...
Tem um método, o 5W2H cuja base é as respostas para estas sete perguntas essenciais: 5W (What, Who,When,Where,Why) e 2H (How e how much). É um plano de ação ef**az porque além de listar o que efetivamente temos que fazer para atingir nossa meta, nos faz refletir e nos ajuda a achar soluções.
What (O que será feito) - descreva todas as ações para alcançar o objetivo principal
Who (Quem fará) - defina um responsável (você mesmo, ou outra pessoa que possa lhe ajudar)
When (Quando será feito) - estabeleça uma data limite para cada ação estabelecida
Where (Onde será feito) - defina onde as ações serão/deverão ser realizadas
Why (Por que será feito) - descreva quais os benefícios que cada ação lhe trará
How (como será feito) - detalhe a maneira como cada ação deve ser executada
How much (Quanto custará) - defina os custos de cada ação, para verif**ar a sua viabilidade. Podemos estender a avaliação de custos financeiros, para custos emocionais!
4. Aja!
Porque um sonho sem ação é somente um sonho!
Bem, acreditamos em nós, sonhamos e planejamos, pronto! Conquistamos... SÓ QUE NÃO!!!!
Um insight é algo ruim! Como assim? Você está dizendo que temos um insight, uma ideia que pode solucionar um grande problema e você vem dizer que é ruim? SIM. Isso mesmo! É ruim, porque cria a ilusão de que isso vai resolver... e é verdade, vai sim! Mas só se agirmos!!! Quantos de nós já tivemos uma boa ideia e não colocamos em prática e depois alguém veio com a mesma ideia, realizou e se deu muito bem com isso?
5. Persista!
Porque só vence, quem não desiste!!!
Você conhece alguém que desistiu de algo no meio do caminho e venceu? Eu não!!!
Feliz 2016!!!!