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ACR Saúde e Segurança Ocupacional

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Brasil
São Roque, SP
ACR Saúde e Segurança Ocupacional

Serviços em Medicina e Segurança do Trabalho

27/08/2025

Os psicólogos são fundamentais para garantir o equilíbrio emocional e a qualidade de vida no trabalho. Em equipes de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), que englobam ações voltadas à prevenção de acidentes e à promoção do bem‑estar dos colaboradores, sua atuação vai além do aspecto clínico, ajudando a estruturar ambientes saudáveis e produtivos.

Na prática, o psicólogo de SST:
* Identifica e avalia riscos psicossociais (estresse, assédio, sobrecarga) antes que se tornem problemas graves.
* Desenvolve programas de promoção da saúde mental, com treinamentos e dinâmicas que fortalecem a comunicação e as relações de trabalho.
* Atua em crises e emergências, oferecendo suporte imediato e encaminhamentos adequados.
* Acompanha líderes e equipes, capacitando‑os para reconhecer sinais de sofrimento e agir preventivamente.

Quando o psicólogo integra a gestão de SST, sua empresa se beneficia com:
✔️ Redução de acidentes e afastamentos
✔️ Melhora do clima organizacional
✔️ Aumento do engajamento e da produtividade
✔️ Cumprimento das normas NR‑1 e NR‑17

Na ACR Ocupacional, contamos com psicólogos especializados em SST prontos para apoiar sua empresa. 📲 (11) 94017‑0598

20/08/2025

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um passo essencial para identificar riscos psicossociais no ambiente profissional. Mais do que ajustar cadeiras e mesas, a AET avalia como o trabalho impacta fisicamente, mentalmente e emocionalmente o colaborador.

Ao observar fatores como sobrecarga, pressão constante, falta de autonomia e relações interpessoais no trabalho, a AET ajuda a detectar sinais de estresse, fadiga mental e até quadros de ansiedade. E o melhor: permite agir antes que esses riscos se agravem.

💡 Empresas que investem em ergonomia de forma estratégica conseguem:
✔️ Reduzir o absenteísmo
✔️ Melhorar o clima organizacional
✔️ Aumentar o engajamento e a produtividade
✔️ Cumprir exigências da NR-1 e NR-17

A ACR Ocupacional pode apoiar sua empresa na realização de análises ergonômicas completas e na gestão de riscos psicossociais — tudo com responsabilidade técnica e foco no bem-estar dos trabalhadores.

📲 Fale com a gente: (11) 94017-0598
💚 Saúde ocupacional é também saúde emocional.

16/08/2025

🎊 Hoje é dia de celebrar com orgulho a nossa cidade, São Roque!
Mais um ano de história, tradição e fé que nos inspira todos os dias. 💚

A ACR Ocupacional tem orgulho de fazer parte dessa jornada, promovendo saúde e segurança para os trabalhadores que constroem, todos os dias, o desenvolvimento da nossa cidade. Que a energia da Festa de Agosto e a proteção do nosso padroeiro, São Roque, continuem guiando nossos caminhos com saúde, trabalho e esperança!

🌟 Viva São Roque! Viva a Festa de Agosto!

10/08/2025

👔 Feliz Dia dos Pais!
Neste Dia dos Pais, celebramos aqueles que, dentro e fora do trabalho, são exemplo de dedicação, cuidado e responsabilidade.

Assim como a ACR Ocupacional atua para proteger a saúde e o bem-estar de cada colaborador, os pais também são verdadeiros guardiões, sempre atentos à segurança e ao futuro de suas famílias.

Que hoje seja um dia para reconhecer, agradecer e valorizar todos que cumprem essa missão com tanto amor. 💙

07/08/2025

Afastamento por Acidente de Trabalho: você sabe quais são os direitos e deveres envolvidos?

Quando um trabalhador sofre um acidente durante o exercício de suas funções ou no trajeto casa-trabalho (acidente de trajeto), ele pode ter direito a uma série de garantias legais — e a empresa deve estar preparada para lidar com isso com responsabilidade e amparo técnico.

🔎 Direitos do trabalhador afastado:
✔️ Estabilidade de 12 meses após retorno ao trabalho
✔️ Auxílio-doença acidentário (espécie B91 do INSS)
✔️ FGTS depositado mesmo durante o afastamento
✔️ Retorno mediante avaliação da aptidão pelo médico do trabalho

📋 Deveres da empresa:
📌 Emitir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) imediatamente
📌 Garantir o acompanhamento ocupacional e emissão dos laudos pertinentes
📌 Atualizar as informações no eSocial e manter conformidade com a legislação trabalhista

A falta de atenção a esses procedimentos pode gerar passivos judiciais e multas, além de colocar em risco a saúde do colaborador.

Na ACR Ocupacional, apoiamos sua empresa com assessoria técnica, emissão de laudos, acompanhamento de perícias e gestão integrada de SST.

💬 Fale com a gente: (11) 94017-0598
💚 Segurança jurídica começa com responsabilidade ocupacional.

30/07/2025

Você sabe qual é o papel do Médico do Trabalho dentro da sua empresa?

Mais do que realizar exames admissionais ou periódicos, o Médico do Trabalho é um agente essencial na prevenção de doenças ocupacionais e na promoção da saúde dos colaboradores.

Sua atuação é estratégica dentro do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional): ele avalia riscos, acompanha casos clínicos relacionados às funções exercidas e orienta medidas preventivas alinhadas à realidade de cada ambiente profissional.

Além de atender às exigências legais, contar com um médico do trabalho qualificado traz benefícios concretos: reduz custos com afastamentos e licenças, melhora a produtividade e fortalece o bem-estar das equipes. Empresas que investem em saúde ocupacional demonstram comprometimento real com seus colaboradores e criam ambientes mais seguros e motivadores.

✅ Na ACR Ocupacional, você encontra suporte completo com equipe médica especializada em saúde e segurança do trabalho.

📲 Fale com a gente e saiba como adequar sua empresa: (11) 94017-0598

21/07/2025

Segurança em serviços de eletricidade não é opcional, é essencial.

A NR-10 (Norma Regulamentadora 10) estabelece as condições mínimas para proteger a saúde e a integridade física de trabalhadores que atuam direta ou indiretamente com instalações elétricas. Seu objetivo é prevenir acidentes graves, como choques elétricos, explosões e incêndios.

Entre os principais pontos da NR-10, estão:
✅ Medidas de controle e sistemas preventivos
✅ Uso obrigatório de EPIs e EPCs adequados
✅ Treinamento e qualificação específica dos profissionais
✅ Desenergização e bloqueio como medidas fundamentais
✅ Procedimentos, esquemas técnicos e manutenções regulares
✅ Aplicação das “Regras de Ouro” em serviços fora de tensão

A norma se aplica a todas as empresas e profissionais que atuam com eletricidade, desde a geração até o consumo de energia.

Conte com a ACR Ocupacional para garantir a conformidade da sua empresa com a NR-10 e proteger sua equipe com responsabilidade técnica e embasamento legal.

📲 Fale com a gente: (11) 94017-0598
💚 Segurança é dever. Prevenção é prioridade.

10/07/2025

Riscos psicossociais agora fazem parte da legislação. Sua empresa está preparada?

A atualização da NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024) exige que empresas incluam os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Fatores como estresse, assédio, sobrecarga e conflitos interpessoais precisam ser identificados, avaliados e controlados.

A NR-17 reforça a importância de adaptar o ambiente de trabalho às necessidades psicofisiológicas dos colaboradores.

Mais do que atender a uma exigência legal, investir em capacitação é estratégico para qualquer organização. Os treinamentos ajudam a prevenir adoecimentos, reduzir faltas frequentes, melhorar o clima organizacional e demonstrar um compromisso real com o bem-estar das equipes.

Para apoiar sua empresa nesse processo, a ACR oferece dois treinamentos complementares:

✔️ Gestão de Riscos Psicossociais com o Técnico Lincoln Vieira
✔️ NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental com a Psicóloga Izabella Delfim

📲 Fale com a gente e saiba mais: (11) 94017-0598

08/07/2025

📢 Aviso de Feriado – 9 de Julho

Informamos que a ACR não irá funcionar na quarta-feira (09/07) devido ao feriado estadual.

📅 Nos demais dias da semana, nosso atendimento segue normalmente, em horário habitual.

Agradecemos a compreensão e desejamos a todos um ótimo feriado! 💙

02/07/2025

Está passando por um processo trabalhista e precisa de respaldo técnico confiável? Em ações judiciais, contar com uma avaliação especializada pode fazer toda a diferença. A Perícia Trabalhista é uma ferramenta essencial para esclarecer fatos relevantes relacionados às condições de trabalho, insalubridade, periculosidade ou doenças ocupacionais.

Por isso, conte com a Assistência Técnica Especializada da ACR Ocupacional, com foco em Higiene Ocupacional e suporte técnico completo para a construção da sua defesa.

Atuamos com precisão e imparcialidade para avaliar:
✅ Exposição a agentes físicos (ruído, calor, vibração)
✅ Contato com agentes químicos e biológicos
✅ Condições ambientais insalubres
✅ Falhas em medidas de controle (EPI e EPC)

Nossa equipe elabora contrapontos técnicos, memoriais descritivos e análises criteriosas que podem ser decisivas durante a perícia judicial.

Traga clareza técnica ao processo trabalhista. Fortaleça sua defesa com dados reais, embasamento científico e profissionais especializados em segurança e saúde do trabalho.

Fale com a ACR Ocupacional: (11) 94017-0598

💚 Responsabilidade técnica a serviço da justiça.

25/06/2025

Trabalhadores expostos a baixas temperaturas — como em câmaras frigoríficas ou ambientes semelhantes — correm riscos que vão além do desconforto. A exposição contínua ao frio intenso, mesmo com o uso de EPIs como jaquetas térmicas (japonas), pode ser considerada insalubre, caso esses equipamentos não eliminem totalmente o agente nocivo.

De acordo com a NR-15, Anexo 9, e o Art. 253 da CLT, a insalubridade por frio exige atenção especial das empresas. A legislação garante o direito ao adicional de insalubridade mesmo com a proteção parcial, e essa exposição deve ser avaliada tecnicamente por perícia especializada.

📋 Veja os principais pontos da regulamentação:
🔹 Ambientes: Câmaras frias, áreas de estocagem refrigeradas e outros espaços com temperaturas extremas.
🔹 Exposição: Sem proteção adequada, o risco à saúde é real.
🔹 EPIs: Jaquetas térmicas ajudam, mas não eliminam obrigatoriamente o adicional.
🔹 Perícia Técnica: Avalia o tempo de exposição, a temperatura e a intensidade do agente físico.
🔹 Adicional de Insalubridade: Calculado com base no salário mínimo nacional, varia conforme o grau:

📌 Grau Máximo (40%) – Temperaturas iguais ou inferiores a -20°C
📌 Grau Médio (20%) – Entre -8°C e -20°C
📌 Grau Mínimo (10%) – Entre -6°C e -8°C

💡 Empresas devem estar atentas à legislação para garantir a segurança dos colaboradores e evitar passivos trabalhistas.

Na ACR Ocupacional, realizamos laudos periciais, avaliações técnicas e treinamentos com profissionais qualificados para manter sua empresa em conformidade e proteger sua equipe.

📲 Entre em contato pelo WhatsApp: (11) 94017-0598

Endereço

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São Roque, SP
18134-190

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