Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 08:00 - 11:50 13:00 - 17:00 Terça-feira 08:00 - 11:50 13:00 - 18:00 Quarta-feira 08:00 - 11:50 13:00 - 18:00 Quinta-feira 08:00 - 11:50 13:00 - 18:00 Sexta-feira 08:00 - 11:50 13:00 - 18:00

https://www.facebook.com/813176235511111/

MedSeg - Consultoria em Medicina e Segurança do Trabalho

Página Principal
Brasil
Sananduva, RS
MedSeg - Consultoria em Medicina e Segurança do Trabalho

MedSeg um novo conceito em Medicina e Segurança do Trabalho para Sananduva e região!

04/04/2023

NÃO.
A atividade periculosa também é inerente a atividade. Além disso, a Lei não estabelece que o uso do EPI afasta o adicional de periculosidade, como ocorre com alguns agentes insalubres de acordo com o artigo 191 da CLT.
Desta forma, o adicional de periculosidade somente poderá ser cessado com a eliminação do risco!

Sabia disso?
Escreve aqui nos comentários se você concorda.

30/03/2023

Estamos contratando!
Mais informações pelo ☎️ 54 3343 3617

02/03/2023

Se sua empresa ainda não enviou os eventos relacionados ao SST, com destaque para o evento S-2240, a orientação é que faça isso o quanto antes. Vale lembrar que, até o momento, essa é a única maneira de compor o PPP eletrônico. Embora seja possível enviar as informações ao eSocial, fora do prazo, a empresa já está sujeita a multas por conta dessa irregularidade.

A Clínica MedSeg pode ajudar sua empresa a ficar em dia com a legislação. Faça contato e saiba como!

📍Rua Carlos Raymundi, 74 Sala 2 - Centro Sananduva/Rs
📲(54) 3343 3617

02/02/2023

👉🏽 Um dos principais objetivos do eSocial é manter atualizadas as informações da Segurança e Saúde do Trabalho (SST) da empresa relacionadas com três eventos:
Evento S-2210, S-2220 e S-2240.

Os três eventos reúnem informações sobre a comunicação dos acidentes de trabalho (S-2210), condições ambientais (S-2240) e relacionadas com a saúde ocupacional e Exames Ocupacionais declarados nos Atestados de Saúde Ocupacional – A*Os (S-2220).

📌 Estão obrigados a informar o eSocial inclusive as micro empresas (ME), empresas de pequeno porte (EPP) e micro empreendedores individuais (MEI) que possuam colaboradores registrados.

Chame a MedSeg e fique em dia com a legislação! 📲 (54) 98449 3957

26/01/2023

Após alguns dias de atra*o, o PPP eletrônico já está disponível no site ‘Meu INSS’ e pelo site eSocial. Apesar de ainda não aparecer a opção pelo aplicativo do Meu INSS, a previsão é que o serviço também esteja disponível por lá.

O PPP é utilizado para cadastrar todo o histórico laboral do trabalhador, reunindo, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na empresa.

Desde 01/01/2023 não há a necessidade de apresentar o PPP em meio físico pois o novo PPP Eletrônico o substituirá. Contudo, todas as informações contidas no PPP físico precisam ser preservadas mesmo com o início da obrigatoriedade do PPP em meio eletrônico.

Tudo que acontecer a partir da data obrigatória passa a constar no meio digital, mas os períodos que antecedem 2023 ainda precisam da apresentação do documento físico.

Para acessar o PPP eletrônico pelo ‘Meu INSS’ você deve ir no menu ‘serviços', clicar em 'certidões, declarações e extratos’ e, em seguida, clicar em 'PPP eletrônico'.

E aí, gostaram da novidade? Você tem alguma dúvida sobre o PPP eletrônico? Comente aqui embaixo!

25/12/2022

Nesta época de dar e receber presentes, que tenhamos tempo para apreciar as coisas simples e que nosso corações estejam repletos de paz e gratidão!

Que possamos trilhar juntos mais uma linda jornada em 2023!

A equipe da MedSeg deseja um Feliz Natal a todos e Boas Festas! 💙🍾

25/11/2022

É importante entender o eSocial como um meio eletrônico de monitorar as obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias já existentes, então, quando o governo iniciar o cruzamento de dados com certeza diversas empresas terão problemas.
Muitas delas (principalmente falando em SST), antes ficavam apenas no papel e havia a necessidade de uma visita de um Auditor Fiscal par conferir se a empresa estava executando com o que está previsto na legislação.
Um exemplo são os exames médicos ocupacionais que muitas empresas não realizam de forma adequada e dentro do prazo estabelecido.
Agora com o eSocial, se optarem por continuar dessa forma ficarão passíveis de serem multadas por não enviar os dados dos exames (multa 1) e, consequentemente, por não informarem o PPP eletrônico no sistema (multa 2).

Vai doer no bolso de quem não fez o dever de casa. 🤷🏼‍♀️

20/10/2022

⚠️ As multas para os eventos de SST não enviados ao e-Social iniciam em Janeiro de 2023, fique atento! ⚠️

26/09/2022

✅No dia 24 de setembro, foi realizado o treinamento de NR 35 - Trabalho em Altura. Essa capacitação tem por objetivo preparar os profissionais para o conhecimento em desenvolver atividades de trabalho em altura em concordância as normas técnicas e de segurança do trabalho pertinentes, apresentando os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos diretamente com essa atividade. 👷🏼‍♀️👷🏼‍♂️

21/09/2022

A MedSeg tem orgulho dos seus diferenciais como empresa especializada em Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional. Conte sempre conosco! 👨🏻‍⚕️⚙️👷🏼‍♀️

14/09/2022

Hoje estamos em festa pois nossa empresa comemora mais um ano. Hoje completamos 5 anos de MedSeg!

Gostaríamos de agradecer a toda equipe pelo empenho. Todos são responsáveis pelas nossas conquistas. Esperamos poder contar com o trabalho de todos por muitos anos.

Queremos agradecer, também, aos nossos clientes, sem eles nada disso seria possível, muito obrigada por nos acompanharem desde sempre e que venham mais muitos anos de parceria.

Que os próximos anos venham acompanhados de muitas conquistas, dando sequência a tudo de bom que já foi feito, sempre com muito empenho e dedicação!

19/07/2022

Recentemente o perfil profissiográfico previdenciário passou por algumas atualizações:

📍O novo modelo foi publicado no dia 28 de março através da Instrução Normativa 128 com alguns acertos realizados na sequência e publicados na IN 133 no dia 26 de maio.

📍 Tivemos dados atualizados aproximando com as informações já enviadas para o eSocial como o CPF e o número da matrícula do trabalhador.

📍Substituído pelo CPF também não será mais necessário mencionar o NIT.

📍Também tivemos a retirada de uma etapa que correspondia aos exames médicos ocupacionais.

Arraste para o lado e confira mais algumas novidades sobre o PPP. 😉

E aí, o que você achou das mudanças?

*o

19/07/2022

É muito importante que os extintores de incêndio sejam verificados periodicamente, quanto a sua carga, pressão, além de ser fundamental que cada classe de incêndio seja protegida com um equipamento correto.

🧯 Nunca se esqueça de verificar as condições do extintor de incêndio, validade, condições do equipamento, localização e se esta tudo dentro do prazo e em condições de uso.
👉 Nas grandes empresas as equipes de segurança do trabalho estão sempre verificando essas condições, mas ca*o você tenha uma empresa de menor porte, não deixe passar despercebido os cuidados com os equipamentos de combate a incêndios, afinal de contas a responsabilidade de manter os extintores de incêndio em dia é do dono da empresa.
👉 Mantenha a segurança da sua empresa como prioridade.

A manutenção de extintores é um serviço corretivo e preventivo, e devem ser realizado por empresas que possuam registro no inmetro. Para maior segurança e qualidade contrate uma empresa de prevenção e combate a incêndio qualificada.

19/07/2022

Vamos de dicas para melhorar a eficácia e a proteção que os EPIs devem fornecer ao trabalhador?
⛑🧤🎧🥼🥾👓
1) Siga sempre as Instruções do Fabricante;
2) Respeite as limitações do Certificado de Aprovação;
3) Utilizar EPI somente durante as atividades, evitando o desgaste;
4) Realize um processo de Higienização correto em cada EPI;
5) Armazene os EPIs adequadamente;
6) Realize Treinamentos em Equipe;
7) Fique de olho no Prazo de Validade dos EPIs;
8) Atente-se ao estado dos EPIs;
Qualquer dúvida contate o setor de segurança do trabalho responsável pela empresa. 👷🏼‍♀️👍🏻

15/06/2022

Olá, pessoal! Hoje viemos contar pra vocês que o nosso time ganhou mais um reforço. Já faz algum tempo que o Dr. Malcon Panisson está atendendo aqui na MedSeg como médico examinador e é uma alegria tê-lo em nossa equipe! Seja bem vindo, Dr.!

16/05/2022

O atestado A*O é um documento necessário no processo de admissão, demissão, retorno ou mudança de função de um funcionário. Cada empresa deve observar suas obrigações quanto à essa importante documentação.
O atestado A*O pode ser necessário em diferentes cenários, e atender a diferentes requisições. De forma geral, ele é o documento que atesta a aptidão do funcionário em prosseguir com a demanda da empresa.
Somente uma boa consultoria em saúde ocupacional é capaz de garantir a conformidade do A*O tanto para a empresa quanto para o funcionário. Assim, você evita problemas futuros com processos trabalhistas, além de estar em conformidade com a lei.

Tem dúvidas de como realizar este processo? Entre em contato com a nossa equipe:
📞3343-3617 ou 98449-3957

04/05/2022

A insalubridade é caracterizada no ca*o do colaborador ficar em contato com agentes nocivos à saúde durante a sua jornada de trabalho, seja pela natureza, intensidade ou tempo de exposição a esses agentes, acima dos limites tolerados.
Existe uma norma elaborada pelo Ministério do Trabalho e Emprego (Norma Regulamentadora nº 15 – atividades e operações insalubres) que determina quais são os agentes nocivos e os respectivos graus de tolerância. Os mais comuns são os ruídos, as radiações ionizantes e os agentes químicos e biológicos.

Conte com a MEDSEG para elaborar o laudo de insalubridade e adequar a sua empresa à legislação e exigências do Ministério do Trabalho.

Fale com um de nossos consultores pelos números 📞(54) 3343 3617 / (54) 98449 3957 ou envie um e-mail para: ✉ medseg.consultoria@outlook.com

Endereço

Rua Carlos Raymundi N. 74/Sala 02
Sananduva, RS
99840-000

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	08:00 - 11:50
	13:00 - 17:00
Terça-feira	08:00 - 11:50
	13:00 - 18:00
Quarta-feira	08:00 - 11:50
	13:00 - 18:00
Quinta-feira	08:00 - 11:50
	13:00 - 18:00
Sexta-feira	08:00 - 11:50
	13:00 - 18:00

Site

facebook.com

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando MedSeg - Consultoria em Medicina e Segurança do Trabalho posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.