Sindicato Dos Trabalhadores Do Vale Do Sapucaí

07/05/2026

Hoje celebramos uma mulher que transforma luta em inspiração e dedicação em conquistas coletivas.

A presidente do SINDVAS, Maria Rosângela Lopes, recebeu uma homenagem mais do que merecida durante o 10º Congresso Internacional de Direito Sindical, em reconhecimento à sua trajetória marcada pela coragem, liderança e compromisso com os trabalhadores e trabalhadoras.

Sua caminhada é exemplo de força, resistência e amor pela causa sindical. Cada batalha enfrentada, cada voz defendida e cada direito conquistado refletem a grandeza de quem nunca deixou de acreditar na justiça, na igualdade e na valorização das pessoas.

Essa homenagem representa não apenas o reconhecimento de uma história construída com dedicação, mas também o respeito e a admiração de todos que acompanham sua atuação firme e humana.

Parabéns, Maria Rosângela Lopes, por representar com tanta dignidade a luta sindical e por inspirar tantas pessoas através do seu trabalho. Seu legado continuará fazendo diferença na vida de muitos trabalhadores. ✨

07/05/2026

Gratidão pela Homenagem e Reconhecimento em "Vida" A Luta É Continua!

Maria Rosângela recebe homenagem no 10º Congresso Internacional de Direito Sindical por sua luta pelos trabalhadores e pelas mulheres

07/05/2026

Marcando presença no 10º Congresso Internacional de Direito Sindical 📚⚖️

Hoje e amanhã, 07 e 08/05, em Fortaleza-CE, debatendo ‘Trabalho, tecnologia e geopolítica’ e os impactos nas relações de trabalho.

O Sindvas está representado pela presidente Maria Rosângela Lopes e pelos diretores Alessandra Lopes e Luiz Fernando Pereira.

Seguimos firmes discutindo o futuro do sindicalismo!

06/05/2026

O adicional noturno é um direito garantido ao trabalhador que exerce atividades durante a noite. 🌙

✔️ Trabalho noturno urbano: entre 22h e 5h
✔️ Acréscimo mínimo de 20%
✔️ Hora noturna reduzida

Em caso de dúvidas, procure o sindicato da sua categoria.

05/05/2026

✨ 1º de Maio inesquecível! ✨

Nossa festa foi muito mais do que um evento… foi um verdadeiro encontro de trabalhadores e trabalhadoras, famílias, amigos e toda a comunidade unida pela alegria, respeito e valorização de quem faz a nossa cidade crescer todos os dias 💪❤️

A cada sorriso, cada abraço, cada momento vivido, ficou claro: quando a classe trabalhadora se une, a força é ainda maior!

Nosso muito obrigado a todos que participaram, apoiaram, contribuíram e fizeram dessa festa um sucesso incrível. Vocês são a razão de tudo isso! 🙌

Seguimos juntos, firmes na luta, celebrando conquistas e construindo um futuro melhor para todos e todas! ✊🔥
srs





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Empresa APCOM

Link das fotos na bio! 📸


FestaDoTrabalhador Gratidão Sindvas

01/05/2026

📢 1º DE MAIO | DIA DO TRABALHADOR E DA TRABALHADORA

Hoje celebramos a força de quem constrói o Brasil todos os dias! 🔧⚙️

Os trabalhadores e trabalhadoras metalúrgicas movem a indústria, geram empregos e fazem nossa região crescer.

O SINDVAS segue firme na luta por:

✅ Melhores salários
✅ Redução da jornada de trabalho
✅ Fim da escala 6x1
✅ Mais direitos e respeito
✅ Trabalho digno para todos

As pautas defendidas na Conclat 2026 reforçam que a união da classe trabalhadora transforma o futuro.

✊ Sindicato forte é trabalhador valorizado!

15/04/2026

https://radiopeaobrasil.com.br/centrais-sindicais-lancam-nova-pauta-da-classe-trabalhadora-em-brasilia/

Conheça a Pauta da Classe Trabalhadora e suas prioridades para 2026-2030 na Marcha da Classe Trabalhadora em Brasília.

14/04/2026

O chão de fábrica muitas vezes expõe o trabalhador e a trabalhadora a riscos. Por isso, a lei garante adicionais no salário para compensar essas condições.

Mas você sabe a diferença entre eles?

🔴 O Adicional de Insalubridade é pago quando o trabalhador é exposto a agentes nocivos à saúde (como ruído excessivo, calor extremo ou produtos químicos) acima dos limites de tolerância. Ele pode ser de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo.

🔵 Já o Adicional de Periculosidade é garantido quando há risco de vida iminente, como o trabalho com inflamáveis, explosivos ou energia elétrica em alta tensão. Este adicional garante 30% sobre o salário base do trabalhador.

Muitas empresas tentam burlar esses pagamentos não fornecendo os laudos corretos. Não abra mão da sua saúde e da sua vida!

13/04/2026

O Sindicato não é apenas um prédio ou uma diretoria, o Sindicato é cada um de nós! 🤝🤝

Quando o trabalhador (a) se isola, ele f**a vulnerável aos abusos dos patrões. Quando nos unimos, equilibramos o jogo.

Fortalecer o Sindicato através da sindicalização é o que nos dá poder de fogo para negociar melhores salários, impedir demissões em massa, combater o assédio moral nas fábricas e garantir um ambiente de trabalho seguro. 📶

Além da representação política e jurídica, o associado conta com diversos benefícios, como convênio odontológico, desconto em laboratórios, cesta natalina, sorteios, brindes e participação da confraternização junto com a família.

Não seja apenas um espectador da sua própria história profissional.

Faça parte da luta! 👊👊

Procure o diretor (a) sindical da sua empresa ou acesse nosso site para se filiar.

Um Sindicato forte é a sua maior proteção. 💪

11/04/2026

Trabalhador e trabalhadora metalúrgica, a informação é a sua maior ferramenta! A
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante direitos fundamentais que não podem ser negociados para menos.

Entre os principais direitos da nossa categoria estão a jornada de trabalho de até 44 horas semanais, o pagamento de horas extras com acréscimo, férias remuneradas com adicional de 1/3, 13º salário e o depósito correto do FGTS. Além disso, o respeito aos intervalos para descanso e alimentação é obrigatório para garantir a sua saúde e segurança na fábrica.

Se você tem dúvidas se a sua empresa está cumprindo a lei, não hesite em procurar o Sindicato.

Estamos aqui para fiscalizar e garantir que nenhum direito seja desrespeitado.

Compartilhe este post com seus colegas de fábrica!

10/04/2026

Mulheres empoderadas, unidas contra a violência e o feminicídio! 💪

A presidente do Sindvas, Maria Rosângela Lopes, e a diretora Alessandra Lopes presentes no 15º Encontro Metal Mulheres, fortalecendo a luta e a sororidade! 💜

08/04/2026

Nenhum trabalhador (a) deve pagar o preço de um acidente com o próprio bolso. Se você sofreu um acidente de trabalho, a lei garante proteções importantes que você precisa conhecer.
Em caso de acidente, a empresa é obrigada a emitir a Comunicação de Acidente de
Trabalho (CAT) no mesmo dia. Você tem direito ao afastamento remunerado pelo INSS a partir do 16º dia, estabilidade no emprego por 12 meses após o retorno ao trabalho, e à reabilitação profissional. Se a empresa for negligente com as normas de segurança, pode ainda ser responsabilizada por indenização por danos morais e materiais.
Não aceite pressão para assinar documentos sem entender o que está escrito.
Procure imediatamente o Sindicato para receber orientação jurídica gratuita. Sua saúde não tem preço!