13/04/2026
Promover ou transferir um colaborador é um movimento positivo para o crescimento da empresa. No entanto, toda mudança de função pode representar novos riscos ocupacionais e, por isso, exige atenção também na área de saúde e segurança do trabalho.
Sempre que há alteração nas atividades exercidas, é fundamental realizar a avaliação compatível com os novos riscos da função. Essa medida garante que o colaborador esteja apto para desempenhar suas tarefas com segurança e que a empresa esteja em conformidade com as normas regulamentadoras.
Atualizar esse processo não é apenas uma exigência legal, mas uma forma de proteger pessoas, prevenir passivos trabalhistas e fortalecer a gestão responsável dentro da organização.