Cliday - Medicina do Trabalho

29/09/2021

A Cliday visa o melhor da Medicina do Trabalho e Engenharia de Segurança do Trabalho em conjunto com Gestão de Qualidade e Meio Ambiente.

Emitimos seu exame A*O – admissional, demissional, retorno ao trabalho, mudança de função e periódico em nossa clínica no Centro de Santo Antônio de Jesus.
Na área de de Programas e Laudos realizamos todos que são obrigatórios PPRA (PGR), PCMSO (GRO), LTCAT, AET, LIP e PPP.

Faça sua cotação conosco, clique no link da bio ou entre em contato através de nossos telefones e obtenha planos especiais que preparamos para sua empresa.
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28/09/2021

O cadastramento obrigatório na plataforma eSocial, implantado em janeiro de 2019, vem sendo recomendado às empresas que realizem a coleta e atualização de dados durante este ano, a fim de estar em acordo com a nova ferramenta de controle implantada desde janeiro de 2019 e tem como objetivo, alertar e esclarecer especificamente sobre a imposição de eventuais multas e penalidades pelo descumprimento das obrigações a serem enviadas nos eventos de SST, apresentaremos alguns cenários de acordo com os eventos.
Lembrando que o eSocial não criou nenhum tipo de obrigação e todas as Normas Regulamentadoras vigentes são de aplicação obrigatória para cada seguimento.

Já os principais programas e laudos obrigatórios exigidos pelo eSocial variam conforme a natureza do serviço prestado e as atividades desenvolvidas pela empresa. Alguns dos principais, que devem ser implantados e emitidos, são: PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-7), PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR-9), PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (NR-18), PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos (NR-22), Laudo Técnico de Insalubridade (NR-15), Laudo Técnico de Periculosidade (NR-16), entre outros.

Essas regulamentações auxiliam no controle de acidentes de trabalho e na ação de prevenção contra possíveis riscos ao trabalhador.

A Cliday é especializada em medicina do trabalho
Contamos com uma equipe formada por Médicos e Enfermeiras do Trabalho, Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho

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21/09/2021

Conforme especificado nas Normas Regulamentadoras 15 e 16, o Laudo de Insalubridade e Periculosidade tem como objetivo, averiguar e caracterizar operações insalubres e perigosas na empresa. Além da importância de comprovar os riscos existentes para evitar processos trabalhistas.

Para identificar a Insalubridade/periculosidase na sua empresa
Solicite o contato de uma empresa especializada em Mediciba Ocupacional.

Contamos com profissionais experientes para tirar suas dúvidas e atender com excelência todos os serviços de Medicina e Engenharia de Segurança do Trabalho.

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15/09/2021

A nossa inspiração é a confiança que você deposita no nosso trabalho. O nosso sincero agradecimento por nos dar a sua preferência.
Parabéns pelo Dia do Cliente!

07/09/2021

Feliz Dia da Independência do Brasil! Que o fato de ser brasileiro te encha de orgulho e que o compromisso de cada cidadão torne nosso país mais forte!

02/09/2021

🔊 Você sabia que os níveis de ruídos que ultrapassem 55 decibéis já são capazes de trazer algum tipo de malefício à saúde auditiva,?
De acordo com a Organização Mundial da Saúde quando a medição ultrapassa 85 dB, os níveis podem ocasionar problemas mais graves, principalmente quando decorridos por muito tempo
A Norma Brasileira (NR) nº 15, da Portaria 3.214/78, estabelece, em seus anexos, quais são os limites de tolerância para a exposição aos ruídos.
A segurança dos trabalhadores deve ser a base para garantir a qualidade no ambiente de trabalho, de modo a oferecer condições seguras para manter o nível adequado de ruídos e dentro do limite tolerável. Por isso, é essencial que a avaliação de ruído seja feita periodicamente na empresa, por profissionais habilitados.

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31/08/2021

Psicologia no ambiente de trabslho e sua importância.

A Psicologia no trabalho tem como principal objetivo a análise clínica pessoal e ocupacional realizada com profissionais que irão atuar ou que atuam em determinadas ocupações ou condições de trabalho. A avaliação tem várias etapas, inclusive te**es psicológicos específicos para analisar aspectos atitudinais e comportamentais do indivíduo e seu perfil psicológico.
A Avaliação Psicossocial é obrigatória para trabalhadores em Espaço Confinado (NR 33), em Altura (NR 35), Construção Naval (NR 34), com Inflamáveis e Combustíveis (NR 20) e Operação de Máquinas e Equipamentos.
Esta avaliação também é uma ação preventiva de saúde mental dos profissionais voltados a reduzir riscos de acidentes de trabalho, absenteísmo e afastamentos.
A Cliday realiza avaliação psicológica para diferentes objetivos.
A saúde mental da sua empresa merece todo cuidado!
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25/08/2021

Toda empresa que emprega funcionários sob o regime da CLT deve manter um controle da saúde destes trabalhadores, controle este que pode ser traduzido como o PCMSO e depende muito dos exames ocupacionais.
Alguns dos exames ocupacionais são obrigatórios por lei, desde a aprovação da portaria N° 3.214 em 1978 e são de suma importância para os trabalhadores e seus empregadores.A Cliday Medicina e Engenharia de Segurança do Trabalha, tem a solução que sua empresa precisa. Contamos com clínicas própria e profissionais especializados para atender sua empresa.

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25/08/2021

Participação na SIPAT NORDESTE da Embrapa
Palestra Ergonomia em Home Office!!

14h - Boas-vindas do Chefe-Geral da Embrapa Cocais - Dr João Batista Zonta14h10 - Palestra 1: Ergonomia e a importância da prática de exercícios físicos em c...

19/08/2021

Voce sabia que monitorar a exposição do ruído ao trabalhador, é extremamente importante?
Para o trabalhador exposto a ruído, a audiometria é um exame fundamental para monitorar seu estado de saúde ao longo do tempo de trabalho na firma.
A Cliday Medicina e Engenharia de Segurança do Trabalho, conta com clínica propria e profissionais especializados para atender a sua empresa.
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08/08/2021

Pai é aquele que cuida, que ama e que nos protege.
Feliz Dia dos Pais!