Brum Medicina e Segurança para o Trabalho

04/11/2025

Bom dia e uma ótima terça-feira à todos !

04/11/2025

Resistência x Comprometimento Organizacional
A construção de uma cultura de segurança sólida dentro das organizações não acontece da noite para o dia — ela é o resultado de um comprometimento contínuo, da participação de todos e, principalmente, do exemplo vindo da liderança.
Os líderes têm papel fundamental nesse processo, pois inspiram comportamentos e influenciam atitudes. Quando gestores e supervisores demonstram na prática o respeito às normas, o uso correto dos EPIs e a preocupação genuína com a integridade das equipes, eles transmitem uma mensagem clara: a segurança é um valor inegociável.
Mais do que cobrar o cumprimento das regras, o líder deve estimular o diálogo, ouvir sugestões, reconhecer boas práticas e agir com coerência. A cultura de segurança se fortalece quando todos percebem que as decisões da liderança são guiadas pelo mesmo compromisso que se espera dos colaboradores.Investir no desenvolvimento da cultura de segurança é investir em vidas, produtividade e reputação organizacional. E o primeiro passo para essa transformação é simples, mas poderoso: liderar pelo exemplo.

03/11/2025

📋 Documentos Obrigatórios Exigidos pelas NRs: a base da segurança e da saúde no trabalho! 🦺⚠️
Por trás de um ambiente de trabalho seguro e organizado, existem documentos fundamentais exigidos pelas Normas Regulamentadoras (NRs). Eles garantem que a empresa cumpra suas obrigações legais e que a saúde e integridade dos trabalhadores estejam sempre protegidas.
👉 NR 01 – Define o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), o Inventário de Riscos, o Plano de Ação e os comprovantes de treinamentos e integrações de novos colaboradores.
👉 NR 03 – Registra embargos e interdições, além dos planos de correção quando necessário.
👉 NR 04 – Trata do dimensionamento e comprovação do SESMT, com registros das ações desenvolvidas.
👉 NR 05 – Determina as atas da C**A, o calendário de reuniões e outras ações voltadas à prevenção de acidentes.
👉 NR 06 – Exige as fichas de EPI, CA dos equipamentos, treinamentos e controle de validade.
👉 NR 07 – Foca no PCMSO, ASOs, relatório anual e exames médicos ocupacionais, essenciais para o monitoramento da saúde do trabalhador.
👉 NR 08 – Determina laudos e projetos das edificações, ART/RRT e inspeções estruturais.
👉 NR 10 – Regula o prontuário elétrico, diagramas unifilares, laudos técnicos e treinamentos específicos de segurança elétrica.
📚 Esses documentos não são apenas exigências legais — são instrumentos de gestão, prevenção e cuidado com a vida.
Manter a documentação atualizada demonstra responsabilidade, comprometimento e valorização do trabalhador.
💡 Profissionais da área de Saúde e Segurança do Trabalho devem conhecer bem essas exigências para garantir que cada detalhe da legislação seja cumprido, fortalecendo a cultura de prevenção dentro das empresas.
🔶 Segurança e saúde começam pela organização documental!

03/11/2025

Bom dia , uma ótima semana à todos !

29/10/2025

Por que você trabalha?

É claro que, na maioria das vezes, o salário econômico (e demais remunerações financeiras) acaba sendo o aspecto de maior preponderância na percepção sobre o trabalho.

No entanto, o pagamento no fim do mês não é o único elemento capaz de influenciar os indicadores de realização no ambiente profissional.

É nesse contexto que surgem os elementos que compõem o chamado salário emocional. Na prática, são atributos que valorizam o trabalhador além do dinheiro, fortalecendo uma rotina saudável.

Embora não substitua a recompensa financeira, esse conceito complementa a remuneração, contribuindo para a redução do estresse diante dos desafios cotidianos, o fortalecimento de vínculos e a retenção de talentos.

Ou seja, empresas que compreendem essa importância criam espaços onde as pessoas desejam crescer e se desenvolver pessoal e profissionalmente, hoje e no futuro.

💬 Você já tinha ouvido falar em salário emocional? Conte nos comentários sua opinião sobre essa tendência.

27/10/2025

Já pensou nisso ...

26/10/2025

22/10/2025

Há uma força silenciosa por trás de todo sucesso genuíno: a intenção com que fazemos as coisas.
Nem sempre é sobre quanto fazemos, mas sobre para quem fazemos.

Quando colocamos Deus no centro das nossas decisões, até os caminhos mais incertos se alinham.
Os planos prosperam não porque são perfeitos, mas porque têm propósito.
A entrega genuína não é passividade — é confiança. É agir com excelência, sabendo que o resultado final não depende apenas das nossas mãos, mas das Suas.

Trabalhe, sonhe, planeje… mas consagre cada passo.
Porque aquilo que nasce em oração, amadurece em propósito e floresce em tempo certo. 🌿

22/10/2025

A Força da Melhoria Contínua: A Importância do Ciclo PDCA na Gestão de SST

​Na área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), a conformidade legal é o mínimo. O verdadeiro diferencial competitivo e a proteção eficaz da vida vêm da Melhoria Contínua.

E a ferramenta mestra para isso é o Ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act).

​O PDCA é mais do que um método; é uma filosofia que garante que a gestão de riscos não seja um evento isolado, mas um processo de aprimoramento constante:

​P (Planejar): É a base. Envolve a identificação de perigos, a avaliação de riscos (ex: no PGR da NR-01), o estabelecimento de metas e a definição de estratégias. Sem planejamento de qualidade, a execução será cega.

​D (Executar): Implementação das ações planejadas – treinamentos, mudanças em procedimentos, instalação de EPCs. É a fase de colocar o plano em prática com disciplina.

​C (Verificar): Momento crucial de auditoria e monitoramento. Aqui, checamos os indicadores de desempenho (taxa de acidentes, quase-acidentes, inspeções) para ver se os resultados estão alinhados às metas.

​A (Agir): Ação corretiva e padronização. Se as metas foram atingidas, o processo é padronizado. Se não foram, tomamos medidas para corrigir falhas e reiniciar o ciclo em um novo patamar de excelência.

​Organizações que integram o PDCA em sua cultura de SST saem do modo "apagar incêndios" e entram no modo prevenção estratégica. Isso não apenas reduz acidentes e doenças ocupacionais, mas também gera valor, melhora a produtividade e fortalece o compliance (ISO 45001).

​Sua gestão de riscos está em um ciclo de melhoria contínua? Compartilhe sua experiência!

10/10/2025

🚧 Acidente de Trajeto: Segurança não para se segue também fora da empresa!

🛵 Motocicleta;
🚗 Automóveis;
🚍 Ônibus;
🚴 Bicicleta;
🚶 Caminhando;

❓ Você sabia que acidentes ocorridos no deslocamento entre casa e trabalho também são contabilizados como acidentes de trabalho?

➡️ Por isso, é essencial planejar rotas seguras, respeitar sinais de trânsito e utilizar equipamentos de proteção quando necessário.

🤔 A conscientização sobre segurança no trajeto protege vidas e reforça a cultura de prevenção dentro e fora do ambiente de trabalho.

💡 Lembre-se: prevenir é responsabilidade de todos, inclusive no caminho de IDA E VOLTA para o trabalho!

08/10/2025

🌱 Meio Ambiente e Segurança do Trabalho: uma relação direta com a ISO 14001

Cuidar do meio ambiente não é apenas uma exigência legal ou um diferencial competitivo, é também uma questão de segurança e saúde ocupacional.

A ISO 14001, norma internacional voltada para sistemas de gestão ambiental, traz princípios que fortalecem a integração entre sustentabilidade e prevenção de riscos no trabalho.

🔹 Redução de impactos ambientais evita situações de risco, como contaminações, incêndios e exposições a agentes químicos.
🔹 Gestão eficiente de resíduos protege trabalhadores de acidentes e doenças ocupacionais.
🔹 Uso responsável de recursos naturais contribui para ambientes mais saudáveis e produtivos.
🔹 Cumprimento da legislação ambiental reduz passivos e fortalece a cultura de responsabilidade dentro da empresa.

👉 Meio ambiente equilibrado significa também um local de trabalho mais seguro, saudável e sustentável.
Quando a organização adota práticas alinhadas à ISO 14001, todos ganham: empresa, colaboradores, sociedade e planeta.

🌍 Segurança do Trabalho e Meio Ambiente caminham juntos.

06/10/2025

Uma ótima semana à todos !