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Confimed Medicina Ocupacional

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Brasil
Sorocaba, SP
Confimed Medicina Ocupacional

Clínica Médica Especializada em Segurança e Medicina Ocupacional. Realizamos Transmissão ao eSocial SST

27/01/2026

O eSocial veio para organizar informações trabalhistas e de SST. O problema é que muitas empresas ainda tratam o tema como burocracia — e é aí que começam os erros.

Saúde ocupacional sempre exigiu organização, rotina e atenção aos detalhes. No eSocial, não é diferente.

❌ Erro 1 – Achar que eSocial é só do RH

Os eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) dependem de informações médicas e técnicas.
✔️ Saúde ocupacional
✔️ Segurança do trabalho
✔️ RH e contabilidade
Precisam trabalhar juntos.

❌ Erro 2 – Enviar eventos de SST fora do prazo

Os princ**ais eventos são:
📌 S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
📌 S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador (exames)
📌 S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho

Atra*os geram multas e inconsistências no sistema.

❌ Erro 3 – Exames ocupacionais desatualizados

Exames vencidos ou incompletos comprometem:
✔️ envio do S-2220
✔️ conformidade legal
✔️ defesa da empresa em fiscalizações

Exame em dia sempre foi regra básica da saúde ocupacional.

❌ Erro 4 – Laudos técnicos inconsistentes

PGR, LTCAT e demais laudos precisam:
✔️ refletir a realidade do ambiente
✔️ estar atualizados
✔️ estar alinhados ao S-2240

Laudo “de gaveta” não protege ninguém.

❌ Erro 5 – Falta de controle e conferência

Sem rotina de conferência:
✔️ dados não batem
✔️ eventos são rejeitados
✔️ empresa f**a exposta a penalidades

Organização sempre foi o maior aliado da SST.

📌 eSocial bem-feito começa com saúde ocupacional bem estruturada.

Empresas que respeitam prazos, exames e laudos trabalham com tranquilidade, segurança jurídica e cuidado com as pessoas.

👉 Conte com apoio especializado em saúde ocupacional, segurança do trabalho, laudos, treinamentos e eSocial.

📍 Saiba mais: confimedsorocaba.com.br ou WhatsApp: (15) 3042-1982

📲 Acompanhe o perfil para conteúdos práticos e confiáveis sobre SST e eSocial

26/01/2026

Empresas que valorizam a saúde ocupacional constroem ambientes mais seguros, produtivos e humanos — como sempre foi nas boas práticas de gestão.

👉 Conte com apoio especializado em saúde ocupacional, segurança do trabalho, treinamentos e eSocial.

24/01/2026

O retorno ao trabalho é um momento decisivo. É quando a atenção precisa ser redobrada para garantir que o colaborador volte com segurança, confiança e condições reais de exercer suas atividades.

A saúde ocupacional tem um papel fundamental nesse processo — e sempre teve.

1. Avaliação médica adequada

Antes do retorno, é indispensável avaliar:
✔️ condições físicas e mentais do trabalhador
✔️ histórico do afastamento
✔️ riscos da função exercida

A avaliação correta evita recaídas e protege tanto o colaborador quanto a empresa.

2. Readaptação quando necessária

Nem sempre o retorno deve ser imediato ou integral.
✔️ Ajustes de função
✔️ Redução temporária de esforço
✔️ Mudanças de jornada ou atividades

Readaptar não é fragilidade, é prevenção, prática antiga e ef**az.

3. Prevenção de recaídas

Acompanhamento após o retorno é essencial:
✔️ monitoramento da saúde
✔️ reforço de orientações e treinamentos
✔️ observação de sinais de desconforto ou limitação

Prevenir recaídas sempre foi parte de uma gestão responsável.

4. Integração com segurança do trabalho

O retorno seguro depende de:
✔️ ambiente organizado
✔️ EPIs adequados
✔️ procedimentos atualizados
✔️ comunicação clara com a equipe

Saúde e segurança caminham juntas.

📌 Retornar ao trabalho com segurança é cuidar da vida hoje para evitar problemas amanhã.

Empresas que respeitam esse processo reduzem afastamentos, evitam acidentes e fortalecem sua cultura de cuidado.

👉 Conte com uma equipe especializada em saúde ocupacional, segurança do trabalho, treinamentos e eSocial.

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📲 Acompanhe o perfil para conteúdos práticos, confiáveis e baseados em experiência.

23/01/2026

👤 Admissional

Antes do início das atividades. Garante que o trabalhador esteja apto para a função que irá exercer.

🔄 Periódico

Realizado em intervalos definidos pelo risco da atividade. Permite acompanhar a saúde e identif**ar mudanças ao longo do tempo.

🔁 Retorno ao Trabalho

Obrigatório após afastamentos por doença ou acidente. Avalia se o colaborador pode retornar com segurança.

🔄 Mudança de risco de função

Necessário quando há alteração de riscos ocupacionais. Garante que o trabalhador esteja apto à nova atividade.

📌 Demissional

Realizado no desligamento. Confirma as condições de saúde no encerramento do vínculo.

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21/01/2026

Os exames ocupacionais são parte essencial da saúde do trabalhador. Eles existem há décadas e sempre tiveram um objetivo claro: prevenir doenças, acompanhar a saúde e garantir segurança no ambiente de trabalho.

Mais do que uma exigência legal, são uma forma de cuidado.

🔹 Para que servem os exames ocupacionais?

✔️ Avaliar se o trabalhador está apto para a função
✔️ Identif**ar precocemente doenças relacionadas ao trabalho
✔️ Acompanhar a saúde ao longo do tempo
✔️ Prevenir agravamentos e afastamentos
✔️ Proteger o trabalhador e a empresa juridicamente

Quando bem aplicados, os exames sempre foram grandes aliados da prevenção.

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21/01/2026

Muita gente ainda acredita que saúde ocupacional se resume a exames médicos. Mas, na prática, quem vive a rotina do trabalho sabe: proteger o trabalhador vai muito além disso.

A saúde ocupacional de verdade é construída todos os dias, com prevenção, acompanhamento e responsabilidade.

Vai além dos exames porque envolve:

1. Prevenção de riscos

Identif**ar perigos antes que se tornem acidentes sempre foi o caminho mais seguro. Mapear riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos protege vidas e evita afastamentos.

2. Acompanhamento contínuo da saúde

Exames são importantes, mas o acompanhamento periódico permite identif**ar sinais de desgaste, sobrecarga e adoecimento ocupacional antes que o problema se agrave.

3. Integração com a Segurança do Trabalho

Saúde ocupacional funciona melhor quando caminha junto com:
✔️ uso correto de EPIs
✔️ treinamentos obrigatórios
✔️ procedimentos bem definidos
✔️ ambientes organizados

Sempre foi assim que a prevenção deu resultado.

4. Cuidado com o fator humano

Cansaço, estresse, postura inadequada e excesso de jornada impactam diretamente a saúde. Olhar para a pessoa, e não apenas para o cargo, é o que faz a diferença.

5. Gestão e conformidade legal

Documentação correta, eSocial em dia e programas bem estruturados garantem segurança jurídica para a empresa e tranquilidade para o trabalhador.

Saúde ocupacional de verdade protege pessoas, fortalece empresas e constrói futuros mais seguros.

Conte com uma equipe especializada em saúde ocupacional, segurança do trabalho, treinamentos e eSocial.

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19/01/2026

Antes de Iniciar Qualquer Atividade

Antes de começar qualquer tarefa, existe uma regra que nunca mudou: parar, observar e prevenir. A segurança começa antes da execução e esse hábito sempre foi o maior aliado na redução de acidentes.

Use este checklist como base diária no ambiente de trabalho:

🦺 1. EPIs estão corretos e em boas condições?

✔️ Capacete, luvas, óculos, protetores, cinturão, conforme o risco
✔️ EPI ajustado ao trabalhador
✔️ Treinamento realizado para uso correto

EPI não é opção, é proteção de vida.

⚙️ 2. Ferramentas e equipamentos foram inspecionados?

✔️ Funcionamento adequado
✔️ Proteções e dispositivos de segurança instalados
✔️ Manutenção em dia

Ferramenta defeituosa sempre foi sinônimo de risco.

⚠️ 3. Os riscos da atividade foram identif**ados?

✔️ Riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes
✔️ Medidas de controle definidas
✔️ PGR e procedimentos conhecidos pela equipe

Prevenir sempre foi melhor do que remediar.

📢 4. O local está sinalizado e organizado?

✔️ Áreas de risco identif**adas
✔️ Ordem e limpeza
✔️ Circulação segura de pessoas e equipamentos

Ambiente organizado evita acidentes desnecessários.

👷‍♂️ 5. A equipe está capacitada para a atividade?

✔️ Treinamentos obrigatórios realizados
✔️ Orientações reforçadas antes do início
✔️ Comunicação clara entre todos

Trabalho seguro sempre começou com gente preparada.

🚨 6. Emergência: estamos prontos?

✔️ Rotas de fuga conhecidas
✔️ Extintores acessíveis
✔️ Primeiros socorros disponíveis
✔️ Contatos de emergência visíveis

Planejar emergências salva tempo e vidas.

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18/01/2026

🦺 NR-01 – Gerenciamento de Riscos (PGR)
Define a base da prevenção. Toda empresa precisa identif**ar riscos e agir antes que o acidente aconteça.

⚙️ NR-06 – Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
Uso correto, treinamento e controle de EPI. Não basta entregar, é preciso orientar e fiscalizar.

⚡ NR-10 – Segurança em Instalações Elétricas
Fundamental para quem trabalha com eletricidade. Previne choques, incêndios e acidentes fatais.

🏗️ NR-12 – Segurança em Máquinas e Equipamentos
Protege operador contra amputações e acidentes graves. Norma clássica e indispensável.

🪜 NR-35 – Trabalho em Altura
Treinamento, análise de risco e procedimentos. Uma das NRs que mais salvam vidas no Brasil.

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17/01/2026

Quer reduzir acidentes, fortalece a cultura preventiva e mostra respeito pela vida?

Conte com a , cuidar da saúde e segurança do trabalhador é o que nos move!

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15/01/2026

✔️ Redução de acidentes
✔️ Conformidade legal e eSocial
✔️ Proteção da vida
✔️ Ambiente mais produtivo
✔️ Evita multas e interdições
Cuidar da segurança nunca saiu de moda é um valor que atravessa gerações.

👉 Quer ajuda para aplicar as NRs corretamente na sua empresa?
Conte com uma equipe especializada em saúde ocupacional, segurança do trabalho, treinamentos e eSocial.
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14/01/2026

O que todo trabalhador e empregador precisa conhecer

As Normas Regulamentadoras (NRs) são a base da Segurança e Saúde do Trabalho no Brasil. Elas existem há décadas, foram construídas com experiência prática e salvam vidas todos os dias. Conhecer e respeitar essas normas não é burocracia: é responsabilidade.

🔹 O que são as NRs?

As NRs são regras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho que definem obrigações, direitos e deveres para garantir ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Hoje, temos NRs que vão do planejamento à execução, cobrindo riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

Responsabilidade compartilhada

✔️ Empregador: deve garantir condições seguras, treinamentos e documentação correta
✔️ Trabalhador: deve seguir orientações, usar EPIs e comunicar riscos

Segurança do trabalho sempre funcionou melhor quando todos fazem sua parte.

👉 Quer ajuda para aplicar as NRs corretamente na sua empresa?
Conte com uma equipe especializada em saúde ocupacional, segurança do trabalho, treinamentos e eSocial.

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13/01/2026

Retorno ao Trabalho: Atenção Redobrada Evita Acidentes

Muitos acidentes acontecem justamente no retorno às atividades. Falta de atenção, mudança de rotina e excesso de confiança são riscos reais e conhecidos há anos.

Por isso, no retorno ao trabalho:
✔️ Faça pausas de adaptação
✔️ Reforce o DDS com a equipe
✔️ Observe riscos que passam despercebidos no dia a dia
✔️ Incentive a comunicação de situações inseguras

A prevenção sempre esteve nos detalhes. Um retorno bem orientado preserva a saúde, evita afastamentos e mantém a produtividade.

👉 Voltar ao trabalho com segurança é um compromisso de todos.

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Endereço

Rua Líbero Badaró, 57, Vila Boa Vista, Sorocaba/
Sorocaba, SP
18030-060

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	07:30 - 17:00
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