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Confimed Medicina Ocupacional

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Brasil
Sorocaba, SP
Confimed Medicina Ocupacional

Clínica Médica Especializada em Segurança e Medicina Ocupacional. Realizamos Transmissão ao eSocial SST

14/03/2026

Sua opinião é essencial para evoluirmos cada vez mais!

Na Confimed Sorocaba, acreditamos que ouvir nossos clientes é o caminho para oferecer um atendimento cada vez melhor.

👉 Conheça todos os nossos serviços em nosso site:

🌐 www.confimedsorocaba.com.br

📲 Fale com a gente pelo link na bio ou através do nosso WhatsApp:

📞 (15) 3042-1982

Cuidar da saúde e segurança do trabalhador é o que nos move!

13/03/2026

Muitas empresas acreditam que o único custo do afastamento é o salário.
Mas existem outros impactos.

1️⃣ queda de produtividade da equipe
2️⃣ necessidade de contratar substituto
3️⃣ treinamento de novo colaborador
4️⃣ aumento de encargos previdenciários
5️⃣ risco de passivos trabalhistas

A soma desses fatores pode gerar um prejuízo muito maior do que se imagina.

Empresas que investem em programas de saúde ocupacional e prevenção reduzem drasticamente esses riscos.

📞 Fale com a nossa equipe. WhatsApp:(15) 3042-1982

11/03/2026

Um funcionário afastado não representa apenas ausência no trabalho.
Ele pode gerar uma série de custos que muitas empresas não calculam.

Entre eles:

• perda de produtividade
• pagamento de encargos
• substituição de funcionário
• risco de processo trabalhista
• aumento de custos previdenciários

E na maioria das vezes o afastamento poderia ser evitado com prevenção e saúde ocupacional bem estruturada.

Empresas que cuidam da saúde dos trabalhadores reduzem riscos, afastamentos e prejuízos.

Prevenir sempre custa menos que remediar.

📞 Fale com a nossa equipe. WhatsApp:(15) 3042-1982

09/03/2026

Toda empresa precisa ter:

✔ PCMSO atualizado
✔ LTCAT vigente
✔ PPP correto
✔ Treinamentos obrigatórios
✔ Gestão de riscos estruturada

A ausência de qualquer um desses programas pode gerar autuação imediata.

A fiscalização hoje é digital.
O cruzamento de informações é automático.

Organização não é custo.
É blindagem empresarial.

📌 Quer um checklist completo dos programas obrigatórios?

Comente “CHECKLIST” ou chame no direct.

eSocialSST

08/03/2026

🌸 08 de Março – Dia Internacional da Mulher

Hoje não é apenas uma data comemorativa.
É um lembrete de força, competência e dedicação das mulheres que movem empresas, constroem histórias e sustentam famílias todos os dias.

Na saúde ocupacional, falar de mulher é falar de prevenção, cuidado e respeito no ambiente de trabalho.

É reconhecer que a jornada muitas vezes é dupla.
Que a responsabilidade é grande.
E que a saúde precisa estar em primeiro lugar.

Valorizar a mulher no trabalho é garantir:

✔ Ambientes seguros
✔ Ergonomia adequada
✔ Programas de prevenção atualizados
✔ Exames periódicos em dia
✔ Respeito às particularidades da saúde feminina

Empresas fortes são construídas por mulheres fortes e protegidas por gestão responsável.

Neste 08 de março, reforçamos nosso compromisso com a saúde, a segurança e o bem-estar de todas as mulheres trabalhadoras.

🌷 Cuidar da saúde é um ato de respeito.

Conte com a Confimed Sorocaba para promover prevenção, segurança e qualidade de vida no ambiente corporativo.

ClínicaOcupacional

06/03/2026

Essa confusão custa caro.

O A*O (Atestado de Saúde Ocupacional) comprova a aptidão do trabalhador.

Já o laudo técnico analisa o ambiente, riscos e exposição.

Sem laudo correto:
❌ O A*O perde sustentação
❌ O PPP pode ser invalidado
❌ A empresa assume risco jurídico

Documento não é burocracia.
É proteção legal.

📌 Sua documentação está alinhada?

A Confimed Sorocaba cuida disso para você. WhatsApp:(15) 3042-1982

*O

05/03/2026

O eSocial não perdoa inconsistências.

Se os dados dos seus laudos não estiverem alinhados com os eventos de SST, o risco é real.

Os erros mais comuns:

1️⃣ Exame admissional feito após o início das atividades
2️⃣ A*O sem informações completas
3️⃣ CBO divergente
4️⃣ Falta de envio dos eventos S-2220
5️⃣ Informações diferentes do que consta no PPP

O cruzamento de dados é automático.

Empresas organizadas evitam prejuízos e ações trabalhistas.

📌 Quer revisar seus programas antes da fiscalização bater à porta?

Chame a Confimed. WhatsApp:(15) 3042-1982

04/03/2026

Você sabia que laudos ocupacionais vencidos são uma das principais causas de autuação em fiscalizações?

Muitas empresas acreditam que apenas emitir o documento é suficiente. Mas quando falamos de LTCAT, PPP e PCMSO, atualização é obrigatória.

📌 O que pode gerar multa:
• Alteração de função sem atualização de laudo
• Mudança no ambiente de trabalho
• Documento sem assinatura técnica válida
• Divergência com o eSocial

Quem deixa para depois, paga depois.

✅ Regularizar agora custa menos do que responder a uma fiscalização.

📞 Fale com a Confimed Sorocaba e mantenha sua empresa protegida. WhatsApp:(15) 3042-1982

ClínicaOcupacional

28/02/2026

LER e DORT não surgem de repente. Elas são resultado de movimentos repetitivos, postura inadequada e falta de prevenção no ambiente de trabalho.
Esse dia reforça um alerta importante: dor constante não é normal. Formigamento, perda de força e desconforto frequente são sinais de que algo precisa ser corrigido.
Empresas responsáveis investem em ergonomia, orientação e acompanhamento ocupacional.
Prevenir é sempre mais inteligente do que lidar com afastamentos, queda de produtividade e passivos trabalhistas.

/DORT -17

28/02/2026

A maioria dos acidentes não acontece por acaso.

Eles surgem quando o essencial é ignorado:
• falta de treinamentos
• ausência de orientação técnica
• descuido com normas básicas.

Segurança do trabalho começa na rotina, no dia a dia, como sempre foi feito pelas empresas que levam pessoas a sério.

Pequenas falhas hoje podem gerar grandes consequências amanhã.

📍 Saiba mais em: confimedsorocaba.com.br ou WhatsApp:(15) 3042-1982

27/02/2026

Não é exagero. É estatística ocupacional.

Cadeiras inadequadas, falta de apoio lombar, monitor na altura errada.
O resultado?

·        Hérnias

·        Lombalgias

·        Afastamentos frequentes

·        Redução de desempenho

A empresa que investe em ergonomia economiza com:
✔️ Ações trabalhistas
✔️ Rotatividade
✔️ Queda de produtividade

Ergonomia não é luxo. É obrigação legal e estratégia empresarial.

Conte com a

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/DORT -17

26/02/2026

Cansaço é uma coisa. Dor diária é outra.

Dor recorrente é sintoma de sobrecarga biomecânica.

Quando não tratada:

·        Evolui para inflamações crônicas

·        Gera afastamentos

·        Pode se tornar incapacidade parcial

O papel da empresa é claro:
identificar riscos antes que virem afastamentos.

E o papel do colaborador também:
não normalizar a dor.

Trabalhar não deve adoecer. Prevenir é sempre mais inteligente do que remediar.

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/DORT -17

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