08/05/2026
🔎 Você sabe a diferença entre AEP e AET?
Essas duas siglas fazem parte da NR-17 e são essenciais para a ergonomia no trabalho. Apesar disso, ainda geram muita dúvida. Vamos simplificar:
𝗔𝗘𝗣 (Avaliação Ergonômica Preliminar)
É o ponto de partida. Uma análise mais ampla que identifica riscos ergonômicos no ambiente de trabalho. É obrigatória para todas as empresas, independentemente do porte ou grau de risco, e seus resultados alimentam diretamente o PGR.
𝗔𝗘𝗧 (Análise Ergonômica do Trabalho)
Entra em ação quando a AEP indica necessidade de aprofundamento. É uma análise detalhada, conduzida por profissional especializado, que investiga causas e define soluções. Só é exigida quando há indícios concretos, como queixas, afastamentos, acidentes ou quando as medidas iniciais não foram suficientes.
Em resumo: a AEP mostra onde está o risco. A AET explica por que ele existe e como resolver.
A NR-17 segue uma lógica progressiva. Primeiro identificar, depois aprofundar. Ignorar esse processo pode gerar não conformidade e, mais grave, colocar a saúde do trabalhador em risco.
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