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CMTP- Clinica de Medicina do Trabalho e Perícias

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Brasil
Sorocaba, SP
CMTP- Clinica de Medicina do Trabalho e Perícias

CMTP é uma empresa que presta serviços na área de medicina do trabalho, higiene e segurança ocupacion

CMTP é uma empresa que presta serviços na área de medicina do trabalho, higiene e segurança ocupacional, perícias judiciais médicas e técnicas, fundada há 22 anos pelo Dr. Antonio Zavarezzi, médico pós graduado em Medicina do Trabalho e Perícias Médicas e que exerce a sua Direção Técnica, dando cumprimento às Normas Regulamentadoras (NR) aprovadas pela portaria nº 3214 de 08/06/78 do Ministério do Trabalho. A CMTP tem sua área de atuação focada na saúde, e segurança ocupacional dos trabalhadores das empresas, prestando assessoria às empresas na elaboração e implementação dos Programas que visam a erradicação e/ou atenuação dos riscos ambientais que possam determinar agravos à saúde do trabalhador. Tanto no que diz respeito doenças de origem ocupacional como nos casos de acidentes do trabalho, com visitas periódicas (semanais, quinzenais ou mensais) de conformidade com as características do ambiente de trabalho de cada empresa. Tal atividade tem o intuito de conscientizar e orientar os trabalhadores quanto às condutas obrigatórias, segundo as normas legais, para um desempenho de suas atividades de sorte a não propiciar o desenvolvimento de doenças advindas de suas atividades e evitando os acidentes do trabalho.

12/10/2025

Feliz Dia das Crianças!

04/10/2025

O autoexame das mamas é um gesto simples, mas poderoso. Ele não substitui exames clínicos, mas pode ser o primeiro passo para a detecção precoce do câncer de mama.
📅 Reserve um momento do mês para se tocar.
👩‍⚕️ Em caso de qualquer alteração, procure um médico.
📢 Divulgue essa informação no seu ambiente de trabalho!
Neste Outubro Rosa, incentive o autocuidado. A prevenção começa com a informação.

24/09/2025

Muita gente acha que, se o colaborador já não faz mais parte da empresa, o exame demissional pode ser ignorado. ❌
Mas isso é um mito perigoso.

🔍 A realidade:
O exame demissional é obrigatório por lei, independentemente de quando o trabalhador deixa a empresa.
Ele garante que a empresa comprove a saúde do colaborador no momento da saída e se protege de possíveis passivos trabalhistas.

💡 Ignorar essa obrigação pode gerar:
⚠️ Reclamações judiciais
⚠️ Multas administrativas
⚠️ Riscos para a segurança jurídica da empresa

É aqui que a consultoria em SST faz toda a diferença:
✅ Orienta sobre os prazos corretos
✅ Garante que todos os exames sejam realizados e registrados corretamente
✅ Protege a empresa de problemas futuros

📌 Exame demissional não é burocracia: é segurança para o trabalhador e proteção para a empresa.

15/09/2025

Clientes como você são raros, únicos e essenciais! 💎 Hoje é dia de celebrar essa parceria valiosa! Feliz Dia do Cliente!

03/09/2025

Setembro Amarelo nos lembra que pedir ajuda não é drama nem busca por atenção. É uma questão de vida.

No ambiente corporativo, cuidar da saúde mental é tão essencial quanto garantir equipamentos de proteção. Estresse constante, assédio ou sobrecarga não são detalhes. São riscos que reduzem engajamento, aumentam afastamentos e comprometem resultados.

🌼 Valorizar a vida é também construir ambientes de trabalho mais humanos, seguros e produtivos.

27/08/2025

Hoje, 27 de agosto, celebramos os psicólogos que transformam o ambiente de trabalho em um lugar mais saudável e humano. 🧠💙

Saúde mental não é luxo, é necessidade. Com a NR-1, empresas precisam identificar e prevenir estresse, assédio e sobrecarga emocional.

Contar com orientação especializada ajuda a proteger os colaboradores e garante que sua empresa esteja em dia com a lei.

Sua equipe já sente que o bem-estar é prioridade?

19/08/2025

Você sabia que toda empresa com pelo menos 1 funcionário CLT precisa cumprir as normas de medicina do trabalho (NR-7)? Isso vale para MEIs, pequenas e grandes empresas.

Não seguir essas regras pode gerar multas, problemas legais e até ações trabalhistas. Cuidar da saúde da sua equipe não é apenas obrigação, é proteger quem mantém seu negócio funcionando. ✅

10/08/2025

Que este dia seja repleto de carinho, aconchego e lembranças felizes. Feliz Dia dos Pais!

30/07/2025

Em tempos de fiscalização digital e processos cada vez mais técnicos, o PCMSO e os A*O’s deixaram de ser apenas documentos operacionais.
Eles são provas estratégicas de que sua empresa cuida da saúde ocupacional e cumpre com a legislação.

A ausência ou desatualização desses laudos pode representar:

✔ Fragilidade jurídica
✔ Multas silenciosas
✔ Afastamentos sem cobertura
✔ Passivos trabalhistas difíceis de reverter

Enquanto muitos setores enxergam esses laudos como burocracia, os gestores atentos já os tratam como blindagem preventiva.

📣 Quer evitar riscos ocultos no seu negócio? A gestão de SST começa aqui.

24/07/2025

No trabalho, o ruído pode ser invisível, mas os danos são permanentes.
Máquinas, ferramentas e até o burburinho constante do escritório afetam sua audição sem aviso prévio.

Perda auditiva ocupacional é silenciosa, cumulativa e irreversível.
A prevenção começa agora:
– Monitore os níveis de ruído no ambiente
– Garanta uso correto e constante dos protetores auriculares (NR-6)
– Realize exames audiométricos periódicos (PCMSO)
– Conscientize sua equipe sobre os riscos invisíveis

Cuidar da audição hoje é ouvir o futuro com clareza.
Sua empresa já está protegendo seus colaboradores?

16/07/2025

Chega de treinamento chato, que só serve pra assinar lista de presença.

👉 Segurança se aprende com impacto, exemplo, vivência e clareza.
Porque quem “assiste” um acidente na prática… não esquece nunca mais.

Aqui, o treinamento é direto, realista e feito por quem vive SST de verdade.

Quer time treinado de verdade ou só certificado pra constar?

📍Fale com quem transforma rotina em prevenção de verdade.

09/07/2025

O S-2220 registra toda a movimentação da saúde do trabalhador, como:
🩺 Admissional
🩺 Periódico
🩺 Retorno ao trabalho
🩺 Mudança de função
🩺 Demissional

E mais: ele deve ser enviado junto com o A*O — com informações técnicas, prazos e acompanhamento médico conforme a legislação.

⚠️ Esqueceu de enviar?
⚠️ Informou errado?
Isso pode gerar autuações e mostrar à fiscalização que sua empresa não cuida da saúde ocupacional como deveria.

📌 O monitoramento da saúde do trabalhador não é só cuidado — é obrigação no eSocial.

Você está fazendo certo? Ou só está enviando por enviar?

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Rua: Antônio Soares, 217
Sorocaba, SP
18040-570

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+55 15 3418-6366

Site

http://www.cmtp.com.br/

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