05/05/2026
Pressão excessiva, cobranças fora de horário, exposição e constrangimento…
Muitas vezes isso é tratado como “parte do trabalho”, mas não é.
🚫 Assédio moral não é exigência profissional.
⚖️ É violação de direitos.
O ambiente de trabalho deve ser pautado no respeito, na dignidade e nos limites legais.
Ninguém é obrigado a suportar abusos para manter um emprego.
Se você vive essa realidade, saiba:
a lei está ao seu lado.
📩 Procure orientação. Informação também é proteção.
