Rodrigues Neri Advocacia

24/12/2025

23/12/2025

1) Você faz fisioterapia?”

❌ Resposta errada:
“Faço sim…” (e não apresenta nada).
Aí vem a pergunta: “Cadê a declaração da fisioterapia?”
E você: “Não trouxe…”

✔️ Resposta correta:
“Faço sim, doutor. Tenho aqui a declaração/relatório da fisioterapeuta, com a frequência das sessões e a evolução do tratamento.”

👉 Por quê?
Para o INSS, tratamento sem documento não existe. Em casos de hérnia de disco, a fisioterapia é um dos principais recursos terapêuticos.
Se você não comprova, o perito entende que você não faz, ou que a dor não é tão limitante.

2) “Quais remédios você toma?”

❌ Resposta errada:
“Ah… um lá que o médico passou… aquele pra dor… esqueci o nome.”

✔️ Resposta correta:
“Eu tomo (nome do remédio), na dosagem X, tantas vezes ao dia. Trouxe a receita atualizada, se o senhor quiser ver.”

👉 Por quê?
Quando o segurado não sabe nem o nome do remédio, isso passa para o perito a impressão de que não faz uso correto — ou sequer faz uso — do medicamento.

3) “Tá trabalhando atualmente?”

❌ Resposta errada:
“Não…” (mas sem explicar nada — e o perito observando sinais físicos de trabalho, como calos, sujeira de produto, uniforme, etc.)

✔️ Resposta correta:
“Não, doutor. Estou afastado das minhas atividades porque, com as dores e limitações, não consigo desempenhar meu trabalho.”

👉 Por quê?
Porque apenas dizer “não” não convence o perito.
Ele analisa sinais físicos, postura, marcas nas mãos e qualquer indício de atividade recente.
Quando você explica por que está afastado e como a dor limita suas funções, demonstra coerência com o quadro clínico e evita que o perito conclua que você voltou a trabalhar — o que pode prejudicar o benefício.

📌 Salve esse conteúdo — ele pode te salvar na hora da perícia. E para mais dicas como essa, é só começar a me seguir.

19/12/2025

🚨Atenção, mamães! 🚨
A guia do INSS no valor de R$ 166,98 referente a competência de novembro já está disponível e pode ser paga até o dia 15 DE DEZEMBRO! 💰
Pagar uma única contribuição em dia garante o direito a 04 parcelas do salário maternidade, cada uma no valor de um salário mínimo, atualmente R$ 1.518,00 reais.
Um advogado especialista pode gerar sua guia e te acompanhar em todo o processo!

E ai, alguma dúvida?🙋‍♀️

09/12/2025

📍 No nosso escritório, o atendimento é pensado para facilitar sua vida: com acolhimento, estratégia e segurança jurídica, você escolhe entre presencial ou online!
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📍 Atendimento presencial em Tangará da Serra-MT, Barra do Bugres-MT e Nova Brasilândia-RO.
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Podemos te ajudar com confiança e responsabilidade. ✅⚖️

04/12/2025

🚨 Atenção! O cálculo da pensão por morte mudou — e muita gente ainda não sabe disso.
Desde a EC 103/2019, o valor da pensão depende de etapas específicas e pode variar conforme o número de dependentes e o tipo de benefício.

⚖️ Entender o cálculo é essencial para defender seus direitos e evitar prejuízos.
📲 Salve este post para consultar depois e marque alguém que precisa ficar por dentro!

02/12/2025

Essa frase é campeã nos comentários, nas filas e nos corredores de empresa.
Mas vamos à verdade: não precisa estar “quase morrendo” para ter direito a um benefício por incapacidade. Basta estar incapaz para o trabalho. Ponto.

O problema é que muitas pessoas confundem gravidade da doença com incapacidade laboral. E isso gera esses mitos que só atrapalham:

❌ “Fulano está com tal doença e não conseguiu benefício.”
❌ “Meu vizinho tem isso e trabalha normal, então você também pode.”
❌ “O perito só dá benefício quando a pessoa chega carregada.”

Nada disso é verdade.

👉 O que o INSS realmente avalia

Não é a sua dor.
Não é o nome da doença.
Não é se “parece grave”.

O INSS avalia:

Se você consegue ou não trabalhar.

Por quanto tempo estará incapacitado.

Se o seu tratamento exige afastamento.

Se há risco de piora caso continue trabalhando.

E mais: existem doenças aparentemente “leves” que geram incapacidade real — e o contrário também acontece.

Não, você não precisa estar “à beira da morte”.
Você precisa estar temporariamente ou permanentemente incapaz de trabalhar — e conseguir comprovar isso corretamente.

Se você está sofrendo para conseguir seu benefício ou teve indeferimento injusto, procure ajuda!

02/12/2025

A desconfiança sobre a mulher rural começa antes mesmo da análise do benefício.
Ela entra no processo com um rótulo silencioso: “Será que ela trabalhava mesmo na roça ou só cuidava da casa?”
Como se a rotina rural fosse dividida entre “quem produz” e “quem ajuda”.
Como se a parte dela não tivesse valor econômico.

E aí aparece o segundo ponto crítico:
A documentação.

Grande parte das provas ficam em nome do marido ou de um único responsável pela propriedade.
E isso cobra um preço.
Quando chega o momento de comprovar o trabalho dela, é como se ela tivesse vivido uma vida paralela. Cheia de trabalho, mas com poucos papéis que a reconheçam.
Nosso papel como previdenciaristas é mostrar como a rotina rural funciona de verdade.
E isso raramente cabe na imagem engessada que o INSS ainda espera encontrar.

18/11/2025

Agora, a licença-maternidade começa após a alta hospitalar e não mais com o início do parto.

Essa mudança trouxe mais clareza e segurança jurídica, especialmente para as mães que enfrentam internações prolongadas.

Se você é empregador ou trabalhador, é essencial entender essa mudança na CLT.

Fique por dentro dos seus direitos!

13/11/2025

🚨 Atenção, segurado do INSS!
O STJ fixou o entendimento no Tema 862: o auxílio-acidente deve começar no dia seguinte ao fim do auxílio-doença, mesmo que o pedido seja realizado depois.

Isso significa que o INSS não pode empurrar a data para frente e reduzir o valor que você tem direito a receber. ⚖️

📌 Na prática:
Se você recebeu auxílio-doença e ficou com sequelas que diminuem sua capacidade de trabalho, o benefício de auxílio-acidente pode ser devido automaticamente após a cessação.

✍🏼 Está nessa situação? Procure orientação jurídica. Pode haver valores retroativos a receber.

13/11/2025

📢 DECISÃO HISTÓRICA DO TST!
O Tribunal Superior do Trabalho confirmou que laudos feitos por fisioterapeutas são válidos para comprovar doenças ocupacionais.
⚖️ A Corte destacou que não há lei exigindo que apenas médicos façam perícias — basta o profissional ter formação e especialização compatível com o caso.

💡 Ou seja: se a doença for musculoesquelética (como tendinite ou síndrome do túnel do carpo), um laudo de fisioterapeuta pode sim ser suficiente pra garantir seus direitos trabalhistas ou previdenciários.