A NMC auxilia a sua empresa, a gerenciar os setores de Saúde e Segurança no Trabalho, cuidando dos
17/07/2023
Invista no cuidado com a saúde dos seus colaboradores e colha os benefícios de uma equipe saudável, motivada e produtiva. Com a NMC ao seu lado, você terá suporte especializado em saúde ocupacional, prevenção de doenças, gestão de bem-estar e muito mais.
Entre em contato conosco e descubra como podemos impulsionar o sucesso do seu negócio através do cuidado com as pessoas.
📲 (12) 99141-6334/ (12) 99211- 8860.
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14/07/2023
Identificar a diferença entre perigo e risco é muito importante para que sua empresa saiba exatamente como eliminá-los e proporcionar um ambiente muito mais seguro.
É claro que, em termos de segurança do trabalho, é essencial que todas as pessoas que fazem parte de uma companhia saibam o que são esses conceitos, além de aprender a diferenciá-los e evitá-los.
⚠️Perigo: O perigo refere-se a uma fonte potencial de dano, lesão ou doença. Pode ser um objeto, substância, condição ou atividade que apresente uma ameaça à saúde ou à integridade física de um trabalhador. Por exemplo, uma máquina sem proteção, produtos químicos perigosos, pisos escorregadios ou trabalho em altura são considerados perigos no ambiente de trabalho. Identificar os perigos é crucial para eliminar ou minimizar os riscos associados a eles.
⚠️Risco: O risco é a probabilidade de que um perigo específico cause danos ou lesões a uma pessoa. É a chance de ocorrer um acidente, incidente ou doença relacionada ao trabalho. O risco é determinado pela combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso e da gravidade das consequências que podem resultar desse evento. Ao avaliar os riscos, considera-se a exposição dos trabalhadores aos perigos presentes no ambiente de trabalho e a probabilidade de ocorrerem incidentes.
Ao conhecer os conceitos de cada um desses termos, é possível compreender o que eles podem fazer com a sua empresa e como evitá-los.
Os riscos podem ser previstos, por isso é importante trabalhar com ferramentas para minimizá-los ou eliminá-los do ambiente de trabalho.
Com um técnico de segurança, será possível identificar quais são as situações de perigo e avaliar quais os riscos que elas podem causar. Dessa forma, serão pensadas em medidas para evitar maiores prejuízos.
12/07/2023
Cuidamos da saúde ocupacional da sua empresa com responsabilidade e comprometimento! Exames ocupacionais com agilidade e resultados rápidos.
Estamos prontos para auxiliar sua empresa com serviços de segurança e saúde do trabalho:
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10/07/2023
O laudo de periculosidade é um documento técnico elaborado por um engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho, de acordo com a NR-16 (Norma Regulamentadora 16), que tem como objetivo identificar e avaliar a existência de atividades ou operações perigosas que possam expor os trabalhadores a riscos eminentes.
O laudo de periculosidade deve ser realizado em conformidade com critérios estabelecidos na legislação trabalhista, e sua elaboração envolve a análise de diversas variáveis, tais como a presença de substâncias inflamáveis ou explosivas, radiações ionizantes, energia elétrica, atividades com contato com agentes químicos, entre outros.
O documento descreve detalhadamente os riscos identificados, fornecendo informações sobre as atividades e as condições de trabalho que se enquadram nos critérios de periculosidade. Além disso, o laudo também apresenta recomendações para minimizar ou eliminar os riscos, como a adoção de medidas de controle e o uso de equipamentos de proteção individual.
O laudo de periculosidade é importante para a empresa, pois garante a conformidade com a legislação, permite a adoção de medidas preventivas eficazes e auxilia na proteção da saúde e segurança dos trabalhadores. Além disso, o documento também é utilizado como base para o pagamento do adicional de periculosidade aos trabalhadores que realizam atividades consideradas perigosas, de acordo com a lei.
Precisando emitir o Laudo de Periculosidade da sua empresa? Conte com a NMC!
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06/07/2023
O eletroencefalograma (EEG) é um exame essencial para detectar diversos tipos de doenças no âmbito neurológico e psiquiátrico. Essas doenças ou condições podem, inclusive, ser consideradas infecciosas ou mesmo classificadas como degenerativas.
Por isso, é muito comum que as empresas solicitem a realização desse exame para seus funcionários.
O objetivo do EEG Ocupacional é monitorar a atividade cerebral em tempo real para identificar possíveis alterações ou padrões anormais que possam estar associados a riscos ocupacionais, como fadiga, estresse excessivo, sonolência ou falta de atenção. Esse tipo de exame pode ser especialmente útil em certas profissões ou setores, onde a atenção e o estado de alerta são cruciais para a segurança e o desempenho eficiente.
O EEG Ocupacional pode ser usado em uma variedade de contextos, como em ambientes de trabalho que envolvem operação de máquinas pesadas, motoristas profissionais, pilotos, controle de tráfego aéreo, trabalhadores em turnos noturnos, entre outros.
Com base nos resultados do EEG Ocupacional, medidas preventivas podem ser implementadas para melhorar a segurança e o desempenho dos trabalhadores. Isso pode incluir ajustes nas escalas de trabalho, períodos regulares de descanso, treinamento adicional em conscientização de fadiga ou até mesmo aconselhamento médico para casos em que uma condição médica subjacente esteja afetando a função cerebral.
👩⚕️ É por isso que é tão importante estar atento aos sinais e realizar exames preventivos, como o eletroencefalograma.
Na NMC, temos uma equipe especializada para a realização desse exame e garantir a saúde neurológica de seus colaboradores.
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04/07/2023
A percepção de risco é um aspecto fundamental para a segurança no ambiente de trabalho. Ela se refere à capacidade dos trabalhadores de identificar, compreender e avaliar os riscos presentes em suas atividades.
Uma boa percepção de risco permite tomar medidas preventivas adequadas e tomar decisões informadas sobre a segurança.
Na atividade profissional, a percepção de risco envolve estar atento aos perigos potenciais, reconhecer os sinais de alerta e compreender as consequências possíveis. Isso inclui identificar riscos físicos, químicos, ergonômicos, biológicos e psicossociais relacionados à função desempenhada.
Além disso, a percepção de risco requer o conhecimento das normas de segurança, o uso correto dos equipamentos de proteção individual e a adesão aos procedimentos de segurança estabelecidos.
Promover a percepção de risco em uma atividade profissional exige a conscientização e o treinamento adequados dos trabalhadores. É essencial fornecer informações sobre os riscos específicos de cada função, realizar atividades de capacitação regularmente e incentivar a participação ativa dos colaboradores na identificação e comunicação de potenciais riscos.
A percepção de risco é uma competência que deve ser constantemente desenvolvida e incentivada para garantir a segurança no ambiente de trabalho e proteger a integridade física e mental dos trabalhadores.
03/07/2023
O 5S, originário do Japão, é um conjunto de práticas que visam a organização, a limpeza e a padronização dos espaços de trabalho. Além disso, o 5S também estimula o senso de disciplina e responsabilidade dos colaboradores.
O 5S é composto por cinco princípios básicos, que são:
•Seiri (Senso de Utilização): Consiste em separar o necessário do desnecessário, eliminando objetos ou materiais obsoletos, evitando acúmulos e facilitando a localização dos itens essenciais. No contexto da segurança do trabalho, o Seiri auxilia na identificação de possíveis fontes de risco e no descarte adequado de materiais perigosos ou obsoletos.
•Seiton (Senso de Organização): Trata-se de definir um lugar para cada coisa, de forma que os objetos estejam organizados e de fácil acesso. No contexto da segurança do trabalho, o Seiton contribui para reduzir acidentes e incidentes, evitando a desordem e o acúmulo de materiais que possam gerar riscos.
•Seiso (Senso de Limpeza): Refere-se à manutenção da limpeza e higiene nos ambientes de trabalho. O Seiso envolve a realização de limpezas periódicas, a remoção de sujeiras e a identificação de possíveis fontes de contaminação ou risco. Uma limpeza adequada e constante contribui para a prevenção de acidentes e para a promoção da saúde dos colaboradores.
•Seiketsu (Senso de Padronização): Consiste em estabelecer padrões e procedimentos para manter a organização e a limpeza dos espaços de trabalho. No contexto da segurança do trabalho, o Seiketsu envolve a criação de normas e diretrizes que garantam a adoção dos princípios anteriores de forma sistemática e contínua.
•Sh*tsuke (Senso de Autodisciplina): Refere-se à manutenção dos padrões estabelecidos e ao desenvolvimento de hábitos de trabalho que promovam a segurança e a eficiência. O Sh*tsuke envolve a conscientização dos colaboradores, a a criação de uma cultura de segurança e o incentivo à melhoria contínua.
Para implementar o 5S, é recomendado seguir alguns passos:
1.Formar uma equipe responsável pela implantação e manutenção do 5S.
2.Realizar uma análise inicial do ambiente de trabalho, identificando pontos.
28/06/2023
A SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) é uma semana dedicada à conscientização e promoção da segurança e saúde no trabalho.
Seus principais objetivos são:
●Conscientização: A SIPAT tem como objetivo conscientizar os trabalhadores sobre a importância da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
É uma oportunidade de disseminar informações sobre os riscos presentes no ambiente de trabalho, as medidas de segurança a serem adotadas e os procedimentos corretos a serem seguidos para evitar acidentes.
●Educação: A semana busca educar os trabalhadores por meio de palestras, treinamentos e atividades interativas. Essas ações visam aumentar o conhecimento dos colaboradores sobre os aspectos relacionados à segurança e saúde no trabalho, desde o uso adequado de equipamentos de proteção até a prevenção de lesões e doenças ocupacionais.
●Engajamento: A SIPAT busca engajar os trabalhadores na cultura de segurança. Ao participarem de atividades e discussões durante a semana, os colaboradores são incentivados a se tornarem agentes ativos na prevenção de acidentes, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho seguro e saudável.
●Integração: A semana também tem como objetivo promover a integração entre os colaboradores, a equipe de segurança do trabalho e demais setores da empresa.
É uma oportunidade de trocar experiências, esclarecer dúvidas e fortalecer os laços entre os trabalhadores, criando um senso de comunidade em torno da segurança no trabalho.
●Reforço das políticas de segurança: Durante a SIPAT, as políticas e diretrizes de segurança da empresa são reforçadas. Os trabalhadores têm a oportunidade de revisar as normas e regulamentos internos, entender suas responsabilidades e se atualizar sobre possíveis mudanças ou atualizações nas políticas de segurança.
A realização da SIPAT é uma prática recomendada e incentivada pelas empresas, pois contribui para a conscientização e prevenção de acidentes de trabalho, além de fortalecer a cultura de segurança dentro da organização.
27/06/2023
📢 Agende os exames complementares dos seus colaboradores e invista no cuidado com sua saúde!
Estamos localizados na R. Dr. João Ortiz Monteiro, 11, Centro Taubaté/SP.
Aqui, realizamos todos os exames necessários, como ECG, EEG, laboratório e outros. Garantimos atendimento rápido e eficiente, priorizando o bem-estar dos nossos clientes.
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26/06/2023
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👉 Realizamos treinamentos in-company, ou seja, nos deslocamos até sua empresa para treinar seus colaboradores;
👉 Somos especialistas no eSocial;
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22/06/2023
A NR 25 é a Norma Regulamentadora nº 25, que estabelece as diretrizes e requisitos para a gestão dos resíduos industriais.
Ela tem como objetivo principal promover a segurança e a saúde dos trabalhadores, bem como a preservação do meio ambiente, através da correta manipulação, armazenamento, transporte, tratamento e disposição final dos resíduos gerados pelas atividades industriais.
A NR 25 estabelece as seguintes diretrizes relacionadas aos resíduos industriais:
▪︎Classificação dos resíduos: A norma define critérios para a classificação dos resíduos industriais, levando em consideração suas características físicas, químicas e biológicas. Essa classificação é fundamental para determinar as medidas adequadas de manipulação, armazenamento e descarte dos resíduos.
▪︎Armazenamento e transporte: A NR 25 estabelece requisitos para o armazenamento temporário dos resíduos industriais, como a utilização de recipientes adequados, identificação dos resíduos, segregação por tipo e risco, além de especificações quanto à capacidade, localização e estrutura do local de armazenamento. Também são definidos critérios para o transporte interno e externo dos resíduos, como a utilização de equipamentos e veículos apropriados.
▪︎Tratamento e disposição final: A norma determina que os resíduos industriais devem passar por tratamento adequado, de acordo com suas características e classificação. O tratamento pode incluir processos físicos, químicos ou biológicos para redução de riscos à saúde e ao meio ambiente. Além disso, a NR 25 estabelece diretrizes para a disposição final dos resíduos, visando evitar a contaminação do solo, da água e do ar.
▪︎Treinamento e conscientização: A norma também ressalta a importância de treinamentos e conscientização dos trabalhadores envolvidos na manipulação e gestão dos resíduos industriais. Os colaboradores devem receber orientações sobre os riscos associados aos resíduos, as medidas de prevenção e proteção a serem adotadas, bem como os procedimentos corretos de manipulação e descarte dos resíduos.
É importante destacar que o cumprimento da NR 25 é essencial para garantir a segurança e a preservação ambiental nas atividades industriais. A correta gestão dos resíduos industriais contribui para a prevenção de acidentes, a redução de danos à saúde dos trabalhadores e a minimização do impacto ambiental, assegurando um ambiente de trabalho mais seguro e sustentável.
21/06/2023
A segurança do trabalho envolve uma série de atividades voltadas para a prevenção de acidentes, promoção da saúde e segurança dos trabalhadores, e garantia do cumprimento das normas e regulamentações de segurança no ambiente de trabalho.
Para isso, é necessário contar com uma equipe de segurança do trabalho especializada. Algumas das principais atividades desempenhadas pelos profissionais de segurança do trabalho incluem:
✔️Elaboração de laudos técnicos, documentos de análise de riscos e planos de segurança;
✔️Programas de prevenção e controle de acidentes;
✔️Palestras, treinamentos, conversas e debates com os funcionários;
✔️Orientação da C**A (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);
✔️Fiscalização da segurança do ambiente e do cumprimento de normas;
✔️Campanhas de promoção da saúde e qualidade de vida.
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Empresa IESP - Instituto Esperança
Implantação e Implementação do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança – SST e Gestão de Projeto – novembro de 2016 até a presente data.
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Sistema de Gestão de Saúde e Segurança e Preservação Ambiental - novembro de 2015 a outubro de 2016 - Treinamento Auditores Internos e Treinamento Gerenciamento de Riscos.
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Sistema de Gestão de Saúde e Segurança e Sistema de Gestão Ambiental – Ano 2010 a 2015
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Empresa: NISSAN
Auditoria Interna Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente – Ano 2016 e 2017.
