Chabra

Chabra Há 11 anos no mercado realizando consultoria em Segurança e Medicina do Trabalho, com um propósito de promover qualidade de vida e bem estar.

O médico do trabalho é essencial para a prevenção de acidentes, das doenças relacionadas ao trabalho e a promoção de qua...
06/04/2026

O médico do trabalho é essencial para a prevenção de acidentes, das doenças relacionadas ao trabalho e a promoção de qualidade de vida no ambiente trabalhista.

É recomendável sempre contar com um profissional com conhecimento e capacitação específicos em medicina do trabalho.

A Chabra se disponibiliza para manter a segurança e saúde para toda e qualquer empresa!

02/04/2026

No Brasil, estima-se que cerca de 2 milhões de pessoas sejam autistas, dentro de um total aproximado de 70 milhões em todo o mundo.

Nos últimos anos, a neurodiversidade tem ganhado cada vez mais destaque no mercado de trabalho.

A inclusão de pessoas neurodivergentes pode trazer habilidades e perspectivas únicas, enriquecendo as equipes e contribuindo para soluções mais criativas e inovadoras.

Jovem Aprendiz, você faz parte da equipe e merece um ambiente seguro para se desenvolver.O programa é destinado a jovens...
30/03/2026

Jovem Aprendiz, você faz parte da equipe e merece um ambiente seguro para se desenvolver.

O programa é destinado a jovens entre 14 e 24 anos, sem limite para pessoas com deficiência, e exige vínculo com uma instituição formadora responsável pela parte teórica da aprendizagem.

Para garantir uma inserção segura e legal, o jovem aprendiz NÃO deve:

- Trabalhar entre 22h e 5h
- Ultrapassar a carga horária permitida
- Atuar em atividades insalubres ou de risco
- Ter jornada incompatível com a escola
- Substituir mão de obra regular da empresa

Além disso, é fundamental que exista acompanhamento e orientação durante todo o contrato, com atividades compatíveis com o desenvolvimento do jovem.

Sua empresa está preparada para contratar e orientar aprendizes da forma correta? Fale conosco!

O diagnóstico de burnout não é exclusivo do médico do trabalho.Qualquer médico com CRM pode identificar o quadro e emiti...
26/03/2026

O diagnóstico de burnout não é exclusivo do médico do trabalho.

Qualquer médico com CRM pode identificar o quadro e emitir o afastamento, especialmente o psiquiatra, que atua diretamente na saúde mental.

Nos casos de afastamento, até 15 dias a empresa recebe como atestado comum. Acima disso, o processo segue para o INSS, com perícia previdenciária.

Já o médico do trabalho atua na avaliação do nexo com o trabalho e conduz a parte ocupacional, acompanhando o colaborador e apoiando a empresa na prevenção.

Sua empresa está preparada para lidar com riscos psicossociais de forma estruturada? Fale com a Chabra.

Treinamento em segurança do trabalho não é apenas um certificado. É uma ferramenta essencial de prevenção.A NR-1 já deix...
23/03/2026

Treinamento em segurança do trabalho não é apenas um certificado. É uma ferramenta essencial de prevenção.

A NR-1 já deixa claro que o empregador deve promover capacitação dos trabalhadores conforme as normas. E isso se estende a diversas outras NRs, que exigem treinamentos específicos para garantir que o colaborador saiba identificar riscos e agir com segurança.

Quando o treinamento é tratado apenas como obrigação, perde-se o principal: a proteção de quem está no dia a dia da operação.

A Chabra oferece treinamentos em formato EAD e presencial, com conteúdo técnico e acessível, ajudando empresas a manterem seus colaboradores preparados, informados e em conformidade com a legislação.

Quer saber como podemos adequar e capacitar sua equipe com nossos treinamentos? Fale com a Chabra.

20/03/2026

Um acidente como esse não acontece por acaso. Ele geralmente é resultado de falhas no processo, falta de treinamento ou ausência de adequação no ambiente.

Quando riscos não são identificados e controlados, situações simples podem se transformar em acidentes graves, colocando vidas em perigo.

Prevenção não é excesso de cuidado. É responsabilidade.

E na sua empresa, o ambiente está realmente seguro ou só parece estar? Fale com a Chabra.

17/03/2026

A visita técnica existe para garantir que o ambiente de trabalho esteja seguro, evitando ferramentas improvisadas, EPIs danificados e remendados que, além de prejudicar os equipamentos, criam sérios riscos de acidentes.

Identificar riscos invisíveis e revisar medidas de prevenção são partes essenciais da visita técnica que a CHABRA oferece aos seus clientes, mantendo seus colaboradores seguros e a empresa em conformidade.

Fale conosco e garanta um ambiente de trabalho mais seguro.

Em fevereiro de 2026, tanto luvas quanto calçados e calçados em potencial para o trabalho também serão avaliados pelo pr...
14/03/2026

Em fevereiro de 2026, tanto luvas quanto calçados e calçados em potencial para o trabalho também serão avaliados pelo processo de certificação obrigatória pelo Organismo de Certificação de Produto (OCP).

Essa medida torna mais rigoroso o processo de avaliação, oferecendo maior controle processo produtivo e garantindo melhor segurança no produto que chega até o trabalhador.

Para manter-se em dia com as normas de segurança, fale conosco!

Você sabe o que é o eSocial?É uma ferramenta essencial para a manutenção da saúde e segurança no ambiente de trabalho co...
11/03/2026

Você sabe o que é o eSocial?

É uma ferramenta essencial para a manutenção da saúde e segurança no ambiente de trabalho com o envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias:

S-2240 – Controle de Riscos (Químicos, físicos e biológicos)
S-2220 – A*O (Atestado de Saúde Ocupacional)
S-2210 – CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)
S-2221 – Exame Toxicológico (Obrigatório para CNH C, D e E.)

O eSocial ajuda a adequar as empresas com transparência e segurança.

Mantenha-se em dia com a nossa equipe!

Neste mês de março, a CHABRA procurou trazer uma reflexão sobre a dupla jornada que a maior parte das mulheres brasileir...
08/03/2026

Neste mês de março, a CHABRA procurou trazer uma reflexão sobre a dupla jornada que a maior parte das mulheres brasileiras enfrentam como um desafio diário.

Para ajudar as trabalhadoras que movimentam esse país, aqui está cinco formas de manter uma autoestima saudável e estável na rotina de trabalho.

E você, mulher, como mantém sua autoestima?

02/03/2026

Falar sobre a dupla jornada no Mês da Mulher é reconhecer que equilíbrio, escuta e suporte não são diferenciais, são responsabilidade.

Empresas que cuidam da saúde emocional constroem ambientes mais seguros, humanos e sustentáveis.

Equilíbrio não é privilégio. É direito. Que todos aprendam cada dia mais a enxergar e valorizar essa força diariamente!

Por trás da gestão de riscos psicossociais existe um time preparado, técnico e comprometido com a saúde mental no ambien...
27/02/2026

Por trás da gestão de riscos psicossociais existe um time preparado, técnico e comprometido com a saúde mental no ambiente de trabalho.

A atuação na NR-1 exige mais do que documentos. Exige análise estratégica, escuta qualificada, conhecimento em comportamento humano e integração entre saúde ocupacional e organização empresarial.

Nosso time trabalha para identificar riscos, orientar lideranças, estruturar ações preventivas e transformar ambientes em espaços mais seguros, produtivos e equilibrados.

Gestão psicossocial é responsabilidade. E aqui, ela é conduzida com método, técnica e propósito!

Endereço

Avenida Lúcio Meira, Nº 58, 1 º Andar
Teresópolis, RJ
25953-005

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
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