ComTato Psi

31/07/2025

Hoje capacitamos profissionais e estudantes de psicologia a utilizarem a Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho na oficina prática do Event.

22/07/2025

O Inventário Multifásico de Personalidade de Minnesota é o instrumento de avaliação clínica mais amplamente utilizado e estudado. A sua utilização no contexto da avaliação de perturbações mentais tornam-no uma referência a nível internacional na área da saúde mental.

O MMPI-2-RF é uma versão reestruturada do MMPI-2. Composto por 338 itens dos 567 do MMPI-2, permite a obtenção de resultados em 51 escalas (9 de validade e 42 substantivas). As escalas de validade são, na sua maioria, revisões das escalas já existentes no MMPI-2. As escalas substantivas são de natureza diversa: 3 escalas de ordem superior avaliam alterações em grandes áreas (emocionais, do pensamento e do comportamento); 9 escalas clínicas reestruturadas; 23 escalas de problemas específicos (somáticos e cognitivos, de internalização, de externalização e interpessoais); 2 escalas de interesses; e 5 escalas de psicopatologia da personalidade que constituem versões revistas das escalas originais do MMPI-2.

O MMPI-2-RF é um instrumento de largo espetro, com utilização nos mais diversos contextos de avaliação psicológica.

Este teste permite:

Avaliar as principais manifestações de disfunções psicológicas.
Dar uma forte base empírica para o testemunho de peritos em avaliações forenses.
Identificar candidatos adequados para cargos de segurança pública de alto risco.
Ajudar a avaliar as disfunções psicológicas e comportamentais de candidatos a cirurgia bariátrica, cirurgia da coluna vertebral e estimulador da medula espinal, bem como pacientes com dores crónicas.
Avaliar os participantes em programas de abuso de substâncias e identificar potenciais abordagens de tratamento.
Apoiar avaliações de aconselhamento universitário.
Apoiar avaliações de aconselhamento matrimonial e familiar.

16/07/2025

A ansiedade de separação é um dos transtornos emocionais mais comuns na infância. A pequena coruja Luna e o vaga-lume Sole mostram às crianças afetadas como lidar com esse medo.

Na história, a pequena coruja Luna está sozinha em casa porquesua mãe tem compromissos. Ela está completamente amedrontada por ficar longe de sua mãe. Então, o vaga-lume Sole entra no seu quarto e eles trocam ideias sobre seus medos. Sole explica a Luna por que sentimos medo e que esse sentimento não é apenas algo ruim, mas também pode ser útil. Sole convence Luna de que esse é um sentimento completamente natural e que medos infundados apenas dificultam a vida. O vaga-lume mostra o que Luna pode fazer concretamente para se sentir melhor. A corujinha percebe que seu medo diminui no ato de enfrentar a situação temida, e encontra coragem para ir sozinha à escola, superando, assim, aquele sentimento.

Com este livro, espera-se ajudar as crianças afetadas a compreender a situação que estão vivenciando. O texto transmite a mensagem de que elas não estarão sozinhas e explica como podem superarseus receios. A corujinha Luna é um dos volumes da

Coleção Clínica Infantil. O livro oferece aos pais,irmãos e terapeutas de crianças com ansiedade de separação informações importantes sobre esse transtorno, além de apresentar tarefas e exercícios práticos que ajudam a superá-lo.

16/07/2025

Avaliação de linguagem e funções executivas em crianças é o primeiro volume da coleção Tarefas para Avaliação Neuropsicológica.

Neste volume é apresentado um conjunto de tarefas para avaliação neuropsicológica de componentes da linguagem oral, da linguagem escrita e das funções executivas, de forma combinada, que podem auxiliar o processo de avaliação da cognição e da comunicação de crianças com 6 a 12 anos de idade, como parte de baterias flexíveis desenvolvidas caso a caso pelo examinador responsável.

O objetivo da obra é a apresentação, na íntegra, da padronização para aplicação, pontuação e interpretação clínica e das normas de desempenho nas tarefas de:
– Fluência Verbal – FV (6 a 12 anos)
– Análise das Estratégias de Evocação da Fluência Verbal
– Geração Aleatória de Números – GAN (6 a 12 nos)
– Teste Hayling Infantil (6 a 12 anos)
– Discurso Narrativo Oral Infantil – DNOI (6 a 12 anos)
– Discurso Narrativo Escrito Infantil – DNEI (7 a 12 anos)

10/07/2025

Convite Especial: Oficina Prática de Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho

Prezados(as) profissionais,

Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico e desafiador, entender e gerenciar o estresse no ambiente de trabalho tornou-se crucial para o bem-estar e a produtividade. Pensando nisso, a Clínica Comtato tem o prazer de convidá-los(as) para uma Oficina Prática sobre a Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho.

Esta é uma oportunidade imperdível para aprimorar seus conhecimentos e desenvolver habilidades práticas no reconhecimento e manejo do estresse ocupacional. Durante 2 horas de imersão, você terá acesso a ferramentas e técnicas eficazes para identificar os níveis de vulnerabilidade ao estresse, tanto em si mesmo(a) quanto em suas equipes, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.

Detalhes da Oficina:

Tema: *Escala de Vulnerabilidade ao Estresse no Trabalho*

Duração: 2 horas

Certificado: Sim, ao final da oficina

Investimento: R$ 80,00

Local: Clínica Comtato - Rua José Paulino, 472 - Bairro: Fátima

Não perca a chance de investir em seu desenvolvimento profissional e pessoal. As vagas são limitadas para garantir a qualidade e a interatividade da oficina.

Garanta já sua participação e esteja à frente na promoção de um ambiente de trabalho mais resiliente!

Inscreva-se através do link: https://forms.gle/TyqrNPYy59aBqwQn8

01/07/2025

O Teste de Retenção Visual de Benton (BVRT) é um instrumento de avaliação neuropsicoló¬gica e pode ser utilizado nos contextos clínico neuropsicológico ou psicológico e demais áreas nas quais há necessidade de avaliação de memória visual, percepção visual e praxia visuoconstrutiva. O teste é composto por dois formatos de administração, com 10 lâminas cada. Existem padrões de aplicação, pontuação baseada no número de produções corretas e a frequência dos tipos específicos de erros feitos pelos examinandos, assim como normas de desempenho por idade e escolaridade.


Objetivo
O Teste de Retenção Visual de Benton (BVRT) tem como objetivo avaliar habilidades de memória visual, percepção visual e praxia visuoconstrutiva.


Público-alvo
Crianças a adultos entre 7 e 30 anos, e idosos entre 60 e 75 anos.


Aplicação
Individual, sem limite de tempo, sendo que a maioria das aplicações leva em média de 10 a 20 minutos.

01/07/2025

A Escala Clínica de Personalidade versão Hierarchical Taxonomy of Psychopathology (ECLIPse-HiTOP) consiste em um conjunto de escalas de autorrelato para avaliação de traços e perfil patológico da personalidade.



É composta por 14 escalas, sendo 9 direcionadas a transtornos específicos (avaliação de traços patológicos) e 5 focadas nos espectros do modelo HiTOP (avaliação de perfil patológico). O uso desses te**es deve auxiliar o profissional no diagnóstico de tendências patológicas da pessoa avaliada.



Diferenciais
As escalas da ECLIPse-HiTOP são independentes, mas relacionadas, o que permite uma avaliação flexível e estratégica. O profissional pode, por exemplo, começar a avaliar pelo nível Espectros para ter uma visão mais ampla e, depois, direcionar a avaliação para o nível Transtornos, mais específico. Ou, caso já tenha uma hipótese diagnóstica, poderá partir da aplicação direta de escalas do nível Transtornos. Assim, a ECLIPse-HiTOP oferece ao profissional a flexibilidade para escolher o melhor caminho, garantindo eficiência no processo avaliativo.

25/06/2025

Material que deve servir de subsídio para a prática da avaliação neuropsicológica cognitiva, por meio de explanações teóricas acerca dos construtos tratados e da disponibilização de instrumentos, acompanhados dos sumários de suas qualidades psicométricas e de tabelas de normatização que possibilitam interpretar os desempenhos de um indivíduo em relação ao esperado para seu nível de desenvolvimento.

Este Volume 1: Atenção e Funções Executivas contém:
1. Considerações sobre neuropsicologia e sobre avaliação neuropsicológica amparadas na abordagem do processamento de informação
2. Os principais conceitos da psicometria
Teste de Atenção por Cancelamento (5 a 14 anos)
3. Teste de Trilhas: Partes A e B (6 a 14 anos)
4. Teste de Trilhas para Pré-escolares (4 a 6 anos)
5. Teste da Torre de Londres (11 a 14 anos)

18/06/2025

A Escala de Independência Funcional e Expressiva (EIFE) é uma ferramenta essencial para profissionais que acompanham pessoas com limitações funcionais e expressivas. Desenvolvida por Sabrina Martins Barroso, a EIFE permite uma avaliação completa com base nos relatos dos cuidadores, atendendo pessoas entre 12 e 98 anos.

Quem pode utilizar a EIFE?
A escala é ideal para psicólogos, médicos, gerontólogos, terapeutas ocupacionais e acompanhantes terapêuticos que atuam no cuidado e acompanhamento de pessoas com patologias crônicas, traumatismos ou outras condições que impactam a funcionalidade e a comunicação.

Por que escolher a EIFE?
Aplicação versátil: individual ou coletiva, presencial ou on-line (síncrona e assíncrona), com opção de entrevista assistida para cuidadores com baixa escolaridade.
Facilidade de uso: tempo médio de aplicação de apenas 10 minutos.
Correção simplificada: disponível tanto de forma manual quanto on-line, com geração automática de relatórios pela Plataforma VOL Vetor Online.
Ampla aplicabilidade: ideal para contextos clínicos e de pesquisa voltados à funcionalidade e à independência.

17/06/2025

Prezados clientes, informamos que em razão do feriado de Corpus Christi, teremos um horário de funcionamento diferenciado.

Confira abaixo para se planejar:
🗓️ 30 de maio (Quinta-feira): Fechado
🗓️ 31 de maio (Sexta-feira): Das 8 às 12 horas e das 14 às 18 horas
🗓️ 01 de junho (Sábado): Das 8 às 12 horas.

12/06/2025

A Escala de Avaliação do Líder Autêntico (EALA) avalia como o comportamento de um líder se aproxima do que é ser um líder autêntico. O líder autêntico é alguém que toma por base e promove capacidades psicológicas positivas e um clima positivo de ética. Ele se ocupa com seu autodesenvolvimento positivo, ao mesmo tempo estimulando o desenvolvimento de seus seguidores.


A EALA avalia o nível de Liderança Autêntica por meio de quatro fatores: Autoconsciência, Processamento Balanceado, Perspectiva Moral Internalizada e Transparência de Relacionamento. São apresentadas situações possíveis de ocorrer no dia a dia organizacional, para as quais o líder deve tomar decisões sobre como agir. O respondente deve avaliar como agiria se estivesse no lugar do líder, considerando apenas o conjunto das soluções apresentadas.


Contextos de utilização
Áreas de Gente e Gestão no contexto dos Recursos Humanos, particularmente, em processos de seleção para contratação ou promoção, e de treinamento e desenvolvimento de líderes.


Aplicação
A aplicação é on-line, realizada pela Plataforma VOL Vetor Online. Estima-se um período de 30 minutos para completar as respostas.

12/06/2025