Dedica Saúde

16/07/2025

10/07/2025

Nossa clínica está de cara nova e com um espaço ainda mais confortável e acessível para oferecer o melhor atendimento a você e sua família.
💼 Com a ampliação da nossa estrutura, também aumentamos nossa gama de serviços para atender com ainda mais eficiência e qualidade.
👩‍⚕️ Tudo isso com o cuidado de sempre, entregue por uma equipe especializada, pronta para acolher e cuidar de você com excelência.

📍Venha conhecer o novo espaço da Dedica Saúde!

Quer saber mais sobre os nossos serviços?
Entre em contato conosco ou acesse nosso site:
www.dedicasaude.com.br
Whatsapp: (21) 96722-8800

29/05/2025

A Dedica Saúde agora é uma das clínicas credenciadas da Geap Saúde para realizar os exames médicos periódicos gratuitos de servidores do Ministério da Saúde.
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Serão mais de 32 mil trabalhadores beneficiados com consultas clínicas, ginecológicas, oftalmológicas, mamografias, PSA, te**es ocupacionais e muito mais.
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Essa conquista reforça o nosso compromisso com a qualidade de vida de quem cuida do Brasil.
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Se você é servidor no RJ, entre em contato através dos canais abaixo.
(21) 96722-8800
Dedicasaude.com.br
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📍Atendimento especializado. Estrutura completa. Cuidado de verdade.

́blico ́dedoservidor ́dico ́riodaSaúde ̧anotrabalho

08/03/2025

🌷 Hoje é dia delas! 🌷

Na Dedica Saúde Empresas, sabemos que cada mulher carrega uma força única, moldada pelo seu talento, dedicação e pelo impacto que causa ao seu redor. 💜

Hoje, queremos reconhecer e agradecer a todas as mulheres que fazem parte da nossa história. O presente é simbólico, mas a nossa admiração por vocês é imensa. ✨

Que este dia seja mais do que uma data no calendário—seja um lembrete de que cada uma de vocês é essencial. Parabéns pelo seu dia! 💐

07/03/2025

📢 Colaborador se recusando a usar EPI? Veja como agir!

👷‍♂️ O Equipamento de Proteção Individual (EPI) não é opcional – é obrigatório para garantir a segurança no ambiente de trabalho! Mas e quando um colaborador simplesmente não quer usar? 🤔

Aqui estão 5 passos essenciais para lidar com essa situação:

✅ 1. Reforce a conscientização
Explique a importância do EPI para a segurança dele e da equipe. Um acidente pode ter consequências sérias!

✅ 2. Dê o exemplo
Líderes e supervisores devem ser os primeiros a usar corretamente os EPIs, mostrando que segurança é prioridade.

✅ 3. Cheque o conforto e a adequação
O EPI está no tamanho certo? Está causando desconforto? Pode ser necessário um ajuste ou substituição.

✅ 4. Registre o caso
Se, mesmo com orientação, a recusa persistir, formalize a ocorrência para resguardar a empresa e documentar a situação.

✅ 5. Aplique medidas disciplinares
Se a recusa continuar, medidas previstas na legislação trabalhista podem ser aplicadas, incluindo advertências e sanções.

⚠️ Lembre-se: o uso correto do EPI protege vidas e evita problemas para a empresa! Segurança no trabalho começa com compromisso e responsabilidade.

📌 Sua empresa tem dificuldades em garantir o uso adequado de EPIs? Fale com a gente!

26/02/2025

👉🏻 Na Dedica Saúde, oferecemos tudo o que sua empresa precisa para manter a equipe protegida e em conformidade, sem complicação.

Nossos serviços incluem:

✔️ Exames Admissionais e Demissionais
✔️ Check-ups Preventivos
✔️ Emissão de Documentos e Laudos
✔️ Treinamentos Especializados
✔️ E muito mais!

Garanta um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Saiba mais em dedicasaude.com.br

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21/02/2025

Cuidar da saúde mental dos trabalhadores não é mais uma opção—é uma exigência legal.

Com a atualização da NR-1, as empresas precisarão identificar e gerenciar riscos psicossociais no ambiente de trabalho.

Isso significa que fatores como estresse, carga excessiva de trabalho, pressão por resultados e clima organizacional tóxico devem ser mapeados e tratados como riscos reais para a segurança e bem-estar dos colaboradores.

🔹 Mas como garantir que sua empresa esteja em conformidade e, ao mesmo tempo, promova um ambiente saudável e produtivo?

A Dedica Saúde Empresas já atua na gestão estratégica da SST, ajudando empresas a implementarem políticas de bem-estar alinhadas às exigências legais.

💡 Como ajudamos na prática:
✅ Diagnóstico dos riscos psicossociais na sua empresa.
✅ Programas de prevenção e promoção da saúde mental.
✅ Treinamentos para gestores e equipes sobre bem-estar no trabalho.
✅ Monitoramento contínuo para garantir a conformidade com a legislação.

⚠️ O prazo está chegando!
Não espere até maio para agir. Vamos preparar sua empresa para estar à frente das mudanças. Fale com a Dedica Saúde Empresas e implemente uma estratégia eficiente para a saúde mental no ambiente de trabalho.

📩 Entre em contato e descubra como podemos ajudar!

08/02/2025

A*O? Faça conosco! 🩺✅

A Dedica Empresas está presente em várias localidades para atender você com agilidade e eficiência na realização do A*O (Atestado de Saúde Ocupacional).

📍 Estamos em todas essas localidades para facilitar o atendimento da sua empresa e garantir que seus colaboradores estejam sempre dentro das normas de Saúde e Segurança do Trabalho.

Quer praticidade e qualidade? Entre em contato e agende agora!

06/02/2025

Parece só mais um dia normal no trabalho… até que algo dá errado.

Um funcionário experiente, um procedimento aparentemente simples e, em segundos, o que era rotina vira um acidente sério.

O motivo? Pequenos sinais ignorados, pressa, confiança excessiva.

Agora, além dos danos físicos, a empresa lida com processos, afastamentos e um rombo financeiro que poderia ter sido evitado.

Prevenção não é um gasto. É economia inteligente.
Seu time sabe identificar riscos antes que virem problemas? Ou só percebe quando já é tarde demais?

⚠️ Comente “PREVENIR” e receba um checklist gratuito para fortalecer a segurança da sua equipe.

15/01/2025

Burnout não pede licença para entrar. Quando a sobrecarga atinge o time, os prejuízos não aparecem apenas nos números, mas também na saúde e na motivação dos colaboradores.

A boa notícia? É possível agir antes que isso aconteça.

1️⃣ Promova diálogos abertos: Crie um ambiente onde os colaboradores se sintam à vontade para falar sobre suas demandas e limites. O apoio começa com a escuta.

2️⃣ Reforce a gestão de cargas de trabalho: Dividir tarefas de forma equilibrada evita que algumas pessoas fiquem sobrecarregadas enquanto outras se sentem subutilizadas.

3️⃣ Invista em ações preventivas de saúde mental: Palestras, programas de bem-estar e iniciativas como a Semana da Saúde ajudam a criar uma cultura de cuidado dentro da empresa.

4️⃣ Reconheça os sinais: Cansaço extremo, irritabilidade e queda de produtividade são alertas de que algo não está bem. O apoio rápido pode evitar problemas maiores.

Na Dedica Empresas, ajudamos sua organização a criar ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos. Com soluções personalizadas em Saúde e Segurança no Trabalho, cuidamos de quem faz a diferença no seu negócio.

💬 Comente “SST” para saber como implementar ações preventivas no seu time! Porque prevenir é sempre o melhor caminho. 🚀

13/01/2025

Você sabia que prevenir acidentes é mais barato – e inteligente – do que lidar com as consequências?

A boa notícia é que você não precisa fazer isso sozinho(a). Nós, da Dedica Empresas, oferecemos os serviços certos para ajudar sua empresa a reduzir riscos e proteger o que mais importa: as pessoas.

Comente AJUDA e te mostramos como!