Psicólogo Airton Oliveira

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Brasil
Toledo, PR
Psicólogo Airton Oliveira

🛋 Psicólogo 06/141877 08/IS-637
🤵🏻 Consultório
🐕 Cuidador da

21/04/2025

Trabalho em uma empresa comprometida com o desenvolvimento de talentos e explico porque acredito que desenvolver líderes vai muito além de identificar desempenho.

Como Supervisor de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), atuar de forma estratégica é essencial para ampliar o potencial dos profissionais, apoiando sua transição de especialistas de alta performance para líderes preparados para os desafios do futuro. Esse processo envolve uma análise criteriosa de perfil, a construção de experiências alinhadas ao negócio e o fortalecimento de competências essenciais, como visão sistêmica, influência e adaptabilidade.

Mais do que formar líderes, o foco do DHO é garantir que estejam prontos para sustentar o crescimento da organização com clareza, propósito, consistência e responsabilidade.

22/03/2025

No ambiente organizacional, muitas vezes essa frase é repetida: "Ninguém é insubstituível."

De fato, em termos operacionais, as funções podem ser repostas, os processos podem ser aprendidos, e as vagas, preenchidas. No entanto, quando olhamos além do cargo e enxergamos o caráter, percebemos que existe algo que a substituição técnica não alcança: O VALOR HUMANO.

Pessoas leais e competentes são raras e por isso, preciosas. Elas não apenas cumprem tarefas, mas constroem pontes de confiança, mantêm o compromisso mesmo quando ninguém está olhando e fazem o trabalho com excelência porque entendem que estão contribuindo para algo maior. Esse tipo de colaborador não se encontra apenas em currículos, mas em histórias, atitudes e relações.

Organizações que reconhecem esse valor tendem a ser mais sustentáveis, porque não se baseiam apenas em performance, mas em pertencimento. Sabem que substituir alguém é possível, mas perder uma pessoa que entrega com COMPETÊNCIA e FIDELIDADE é um custo invisível e alto.

Por isso, mais do que reter talentos, é preciso cultivar vínculos autênticos. Investir em cultura, dar voz, reconhecer com justiça e construir ambientes nos quais a lealdade não seja uma exceção, mas uma consequência natural de uma gestão humana e responsável.

No fim das contas, ninguém é insubstituível... mas alguns são, sim, inestimáveis.

28/01/2025

Começamos as atividades do Programa de Aperfeiçoamento do Magistério Superior (PROMAGISTER) na . Parabéns pelos organizadores! Foi uma noite muito animada, começamos a semana muito bem!

13/12/2024

Confraternização dos professores de Psicologia.

Quantos momentos são compartilhados com aqueles que desenvolvem com amor o exercício da profissão que é a Psicologia.

Equipe maravilhosa. Obrigado por mais um ano letivo.

13/12/2024

O que representa ser o time destaque? Trabalho em equipe, pessoas engajadas com propósito. Fico honrado e agraciado por ter recebido o segundo lugar como time destaque, estando com 8 meses de empresa.

Equipe renovada, com muitos objetivos e propósitos. Pensamos no melhor bem da empresa que são as pessoas.

Obrigado por confiar em nosso trabalho. Agradeço todas as equipes. Principalmente o Compliance pela parceria e trabalho em conjunto.

Meu gestor e meus pares , e

Em 2025 teremos mais de Pessoas no .gimave.

Time de Gestão de Pessoas está engajado e focado para os próximos desafios.

10/12/2024

*Bom dia RH em Cascavel/PR* 💙

👉🏻 *Desenvolvendo Talentos e Fortalecendo a Inclusão para o Futuro*

*Palestrantes:*
* Lucas de Lima
* Mariza Mattos
* ⁠Gilmar de Andrade

*Mediador:*
* Andrea Girotto

🗓 *DATA:* 17 dez 2024 (terça-feira)

⏰️ *HORÁRIO:* 8h as 11h30

📍 *LOCAL:* FAG (Centro Universitário Fundação Assis Gurgacz) Sala ProActive Meta - Bloco 1 | Av. das Torres, 500 - Loteamento FAG, Cascavel/PR, 85806 -095

*PÚBLICO:* associados da ABRH-PR, profissionais de gestão de pessoas, profissionais de recursos humanos e demais interessados.

💙 *APOIO:* FAG (Centro Universitário Fundação Assis Gurgacz)

👉 Evento 100% presencial.

👉 A inscrição conta com a doação de um brinquedo.

🔥 *Mais informações e inscrições no link ou através do QRcode:*

https://www.sympla.com.br/evento/bom-dia-abrh-pr-oeste-desenvolvendo-talentos-e-fortalecendo-a-inclusao-para-o-futuro/2759800?referrer=www.google.com&share_id=whatsapp

24/10/2024

Tive a honra de ser convidado para participar como palestrante na 4ª Semana de Inovação do Grupo Gurgacz.

No dia 28 de outubro, às 16:30h (horário de Brasília), eu terei o prazer de apresentar uma palestra especial sobre Desenvolvimento Humano e Habilidades Sociais.

Vamos explorar como Desenvolver Habilidades essenciais para melhorar nossas interações no ambiente de trabalho e crescer pessoal e profissionalmente.

📅 Data: 28/10
⏰ Horário: 16:30h (Brasília)
🌐 Inscrição: https://lnkd.in/d-vRsf_5

Agradeço pelo convite Laura Siqueira e Diego Ferro. Fico orgulhoso em poder representar o .gimave junto com a

17/09/2024

Hoje tive o privilégio e a honra de palestrar em um evento que sempre frequentei como ouvinte. Pude compartilhar como tema central a Gestão de Pessoas e Inovação. "Liderança em Foco: O Assessment para desenvolver líderes de alta performance".

Fico muito grato à ABRH-PR pela oportunidade de apresentar esse tema importante para outros profissionais de RH e poder dividir o palco com , que falou sobre temas relevantes como as Inteligências Artificiais.

Foi uma experiência incrível poder contribuir.

Agradeço a pelas fotografias e vídeos e pelo apoio.

02/09/2024

O que os 7 anos de Ecossistema Gimave representam para você?

"Os 7 anos do Ecossistema Gimave simbolizam uma trajetória marcada pela união, inovação e crescimento contínuo, em parceria estratégica iniciada pelos . Na equipe de Gestão de Pessoas, nossa missão é promover o bem-estar e a excelência organizacional, assegurando que cada aspecto da nossa empresa esteja alinhado com os mais altos padrões de eficiência e satisfação."

Empresa de mais que benefícios! Empresa centrada nas Pessoas!

28/08/2024

Me sinto agraciado e demonstro carinho aos meus alunos, me inspira cada vez mais a ser Psicólogo e Professor. Poder contribuir para a formação desses futuros profissionais.
Ser Psicólogo é fazer parte dos momentos de vida das pessoas e me sinto honrado por fazer parte dessa trajetória da vida de vocês.

14/05/2024

Jogo do Código de Ética e Conduta. Ótima iniciativa do Compliance para deixar nosso Código de ética na prática do dia a dia no nosso trabalho.

Parabéns pela iniciativa Compliance!

07/05/2024

Mês do trabalhador, começamos o com o tema: Trabalhar sim. Adoecer não! Praticamos uma sessão de muito relaxamento.

Todas segundas, quartas e sextas teremos frutas frescas em nossos espaços de trabalho.

Endereço

Rua Carlos Barbosa, 1706, Sala 35, Vila Industrial
Toledo, PR
85904-210

Telefone

+5545991249880

Site

http://www.nucleoprosseguir.com.br/

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