10/04/2026
Abril Verde costuma ser tratado como campanha de conscientização.
Na prática, ele expõe como as empresas estão gerindo seus riscos ⚠️
Ter documentos não signif**a estar protegido.
Quando a saúde ocupacional é tratada como burocracia, surgem falhas que não aparecem no dia a dia — mas aparecem quando há fiscalização, afastamento ou ação trabalhista 📉
Com as atualizações das normas, como a NR1, ignorar riscos — inclusive psicossociais — deixa de ser detalhe e passa a ser exposição 🚨
Empresas estruturadas não reagem ao problema.
Elas revisam processos, alinham documentos e garantem coerência técnica 📊
Abril Verde é o momento mais coerente para isso.
Se a sua empresa ainda não revisou seus programas, este é o ponto de partida.
📞 (24) 2252-1563