18/11/2025
Uma pesquisa recente (Valor Econômico, 2025) revela dados preocupantes:
Diagnósticos de estresse, ansiedade ou burnout: 27% dos líderes e 26% dos liderados receberam diagnóstico nos últimos 12 meses.
Uso de medicação: 52% dos líderes e 59% dos liderados fazem uso de medicamentos para lidar com essas condições.
Silêncio sobre a saúde mental:
63% dos líderes não informaram sua liderança sobre o diagnóstico.
73% dos líderes não compartilharam o uso de medicação.
Entre liderados, 41% não informaram o diagnóstico e 33% não revelaram o uso de medicação.
O que isso nos mostra?
•O estigma e o medo de julgamento ainda são barreiras fortes.
•Mesmo pessoas em cargos de liderança escondem sua vulnerabilidade.
•Falar sobre saúde mental no trabalho precisa deixar de ser tabu.
✨ Dica para empresas e líderes: Promover um ambiente seguro, com acolhimento e políticas de apoio, é essencial para o bem-estar e para a produtividade. Só avançaremos quando houver coragem coletiva para questionar metas, práticas corporativas e o real sentido do trabalho.
Que nossa energia seja guiada pelo respeito aos limites humanos, e não por medicamentos.