03/03/2026
Olhar para o futuro exige honrar o passado. A foto que registrei me faz refletir sobre o encerramento de ciclos e a importância de uma transição assistida.
Dentro do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (NR1), cuidar da saúde mental não é apenas prevenir o estresse imediato, mas planejar o bem-estar ao longo de toda a jornada profissional.
Um dos gargalos silenciosos nas organizações é a falta de preparo para a aposentadoria. Como consultor, integro a orientação de carreira à gestão da NR1, auxiliando empresas a promoverem uma transição digna e saudável para seus colaboradores.
Preparar o trabalhador para o “pós-carreira” é um ato de responsabilidade social que reduz a ansiedade e valoriza o legado de quem dedicou anos à instituição.
Minha atuação une o rigor das perícias no TJMG à sensibilidade da clínica psicanalítica para oferecer uma consultoria que entende o humano em todas as suas fases.
O trabalho digno começa na integração e se consolida na despedida.
TJMG Uberlândia