Prev One Diagnóstico e Prevenção

Prev One Diagnóstico e Prevenção A Prev One oferece soluções para pessoas e organizações que buscam iniciar, ou dar continuidade,

😔 Seu colaborador está mais calado, mais ausente, errando mais…E a empresa acha que é “falta de foco”.Mas e se for sofri...
28/07/2025

😔 Seu colaborador está mais calado, mais ausente, errando mais…
E a empresa acha que é “falta de foco”.

Mas e se for sofrimento?

🧠 Ansiedade
🍃 Burnout
💊 Uso de substâncias
💬 Dores que ninguém vê, mas que afetam tudo

👉 Apoiar alguém em tratamento não é custo. É prevenção.

Porque quem é acolhido, se recupera.
Quem é escutado, volta mais forte.
Quem recebe ajuda, deixa de ser risco — e vira potência.

💡 Quer reduzir afastamentos, acidentes e quedas de desempenho?

A resposta pode estar no cuidado que você ainda não está oferecendo.

Fala com a Prev One 💚
📞 (11) 2923-7900 | 📱 99542-1933
🌐 www.prev-one.com.br

💻 Ela trabalha o dia todo👩‍👧‍👦 Cuida da casa e da família🧠 Sorri, mas por dentro… tá exaustaA saúde mental feminina está...
25/07/2025

💻 Ela trabalha o dia todo
👩‍👧‍👦 Cuida da casa e da família
🧠 Sorri, mas por dentro… tá exausta

A saúde mental feminina está em risco — não por fraqueza, mas por acúmulo de pressões invisíveis.

👉 Metas + filhos + casa + cobrança estética + falta de apoio
🫠 Resultado? Ansiedade, cansaço crônico, burnout, uso de medicamentos ou álcool “pra relaxar”.

Ninguém dá conta de tudo o tempo todo.

E se sua empresa acha que isso não é com ela…
Ela tá deixando passar o sofrimento de quem mais entrega.

⚠️ Cuidar da saúde mental feminina é urgente.
É acolher antes de perder.
É ouvir antes de cobrar.
É proteger antes que adoeça.

💚 A Prev One pode te ajudar nisso. Chama a gente!

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😔💊 Nem sempre é só vício. Às vezes, é dor tentando escapar.Muita gente que usa dr**as está, na verdade, tentando anestes...
23/07/2025

😔💊 Nem sempre é só vício. Às vezes, é dor tentando escapar.

Muita gente que usa dr**as está, na verdade, tentando anestesiar o que sente por dentro: ansiedade, tristeza, traumas, solidão…

👉 O sofrimento psíquico e o uso de substâncias andam de mãos dadas.
👉 E o ciclo só para quando alguém olha e diz: “Você não está sozinho.”

⚠️ Esse ciclo precisa ser interrompido com acolhimento.
Não com culpa. Não com castigo. Mas com cuidado de verdade.

🧠 Traga esse olhar pra sua empresa. Pro seu time. Pro seu mundo.

📲 A Prev One pode te ajudar a transformar esse cuidado em estratégia.

📞 (11) 2923-7900 | 📱 99542-1933


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☁️ NR-1 em ação: como mapear riscos psicossociais antes que virem estatísticasVocê já viu alguém “com a cabeça nas nuven...
21/07/2025

☁️ NR-1 em ação: como mapear riscos psicossociais antes que virem estatísticas

Você já viu alguém “com a cabeça nas nuvens”?
Agora imagine essa nuvem sendo feita de pressão, burnout, ansiedade, abuso de substâncias, conflitos no trabalho e falta de apoio emocional.
Parece exagero? Pois é exatamente isso que está acontecendo em muitas empresas — e virando número no eSocial.

📊 A nova NR-1 trouxe um recado claro: saúde mental é risco ocupacional. E risco precisa ser identificado, avaliado e controlado. Simples assim.

Antes do colapso, vem o silêncio 👀

Riscos psicossociais são traiçoeiros.
Eles não caem de paraquedas. Eles escorregam pela rotina, se escondem atrás de metas, se disfarçam de “normal”.

Quando percebemos, a mente já está no limite.
Quando o RH enxerga, já virou absenteísmo.
Quando a liderança age, já teve acidente, crise ou afastamento.

Como aplicar a NR-1 de verdade? 🛠️

Não é só fazer um laudo ou checklist.
É usar a NR-1 como bússola para transformar o ambiente de trabalho em um lugar onde a saúde mental é protegida — não só discutida.

🔎 Isso inclui:

✅ Mapear fatores psicossociais como sobrecarga, assédio, isolamento e uso de substâncias
✅ Implementar programas de escuta ativa e apoio psicológico
✅ Oferecer caminhos de cuidado — e não só punição
✅ Capacitar líderes para identificar sinais precoces
✅ Incluir prevenção de dependências químicas nas ações de saúde e segurança

Se você não mapeia os riscos invisíveis, eles viram tragédia visível 🧠⚠️

Sempre que ignoramos um sinal de alerta, estamos empurrando uma bomba-relógio pra frente.
A NR-1 não veio complicar. Ela veio sinalizar: o cuidado com a saúde mental precisa ser estratégico, não simbólico.

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Quer sair na frente e mostrar que sua empresa leva isso a sério?
A Prev One tem as ferramentas, os profissionais e o plano sob medida para você.

📞 (11) 2923-7900 | 📱 99542-1933
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🚛 DO VOLANTE AO RH: como sua empresa pode prevenir acidentes por substânciasMuitos acidentes nas estradas não começam no...
17/07/2025

🚛 DO VOLANTE AO RH: como sua empresa pode prevenir acidentes por substâncias

Muitos acidentes nas estradas não começam no volante, mas na falta de suporte.

No setor logístico, pressão, fadiga e isolamento são terreno fértil para o uso de substâncias. E quando a empresa fecha os olhos, o risco aumenta — para todos.

Prevenção real não é só teste toxicológico. É política de cuidado. É cultura que acolhe, orienta e reabilita.

✅ Triagem contínua
✅ Acolhimento sem julgamento
✅ Reabilitação com suporte profissional

Com programas bem estruturados, o RH vira aliado da segurança, da saúde e da produtividade.

Porque cuidar de quem dirige é proteger toda a cadeia logística.

🔸 Quer saber como transformar o risco em prevenção?
Fale com a Prev One:
📞 (11) 2923-7900 | 📱 99542-1933

Quando a mente pede socorroEm 2024, o Brasil bateu um recorde silencioso: quase meio milhão de pessoas se afastaram do t...
14/07/2025

Quando a mente pede socorro
Em 2024, o Brasil bateu um recorde silencioso: quase meio milhão de pessoas se afastaram do trabalho por transtornos mentais. Ansiedade, depressão, burnout… tudo aquilo que a gente tenta empurrar pra debaixo do tapete está cobrando seu preço.
🚨 A saúde mental virou pauta urgente — e as empresas não podem mais fingir que não é com elas.

A cadeira vazia tem nome e causaSabe aquela ausência que ninguém soube explicar?Ela tem um número: 472.328 afastamentos ...
14/07/2025

A cadeira vazia tem nome e causa
Sabe aquela ausência que ninguém soube explicar?
Ela tem um número: 472.328 afastamentos só em 2024 por transtornos mentais.
E o impacto vai muito além da produtividade. É sobre vidas que estão desmoronando em silêncio — até não conseguirem mais levantar da cama.
🚫 Esperar adoecer não é estratégia. É omissão.

Quem mais sofre: o retrato do adoecimento🟡 Mulheres lideram os afastamentos (64%)🟡 Idade média: 41 anos — o auge da carr...
14/07/2025

Quem mais sofre: o retrato do adoecimento
🟡 Mulheres lideram os afastamentos (64%)
🟡 Idade média: 41 anos — o auge da carreira
🟡 Diagnósticos mais comuns: ansiedade e depressão
Esses dados não mentem: o problema está dentro das empresas, e não só do lado de fora.
📉 Um ambiente de trabalho tóxico não aparece no holerite, mas aparece no laudo médico.

R-1: ignorar a saúde mental já é ilegalVocê sabia? A Norma Regulamentadora nº 1 já exige que as empresas avaliem riscos ...
14/07/2025

R-1: ignorar a saúde mental já é ilegal
Você sabia? A Norma Regulamentadora nº 1 já exige que as empresas avaliem riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Isso inclui pressão excessiva, metas inatingíveis, assédio e ausência de apoio emocional.
⚖️ Ou seja: cuidar da saúde mental agora é dever legal, e não só discurso bonito em campanha de setembro.

Mais uma vez presente! Visitem nosso estande. ;)
12/07/2025

Mais uma vez presente! Visitem nosso estande. ;)

🛑 Já sentiu que seu corpo está gritando por uma pausa… mas você responde com mais café, energético ou “só mais um remedi...
11/07/2025

🛑 Já sentiu que seu corpo está gritando por uma pausa… mas você responde com mais café, energético ou “só mais um remedinho pra segurar”?

Você não está sozinho.
A fadiga ocupacional virou rotina silenciosa em muitos ambientes de trabalho. E quando o descanso não vem, o corpo dá seu jeito: recorre a substâncias para acordar, dormir ou simplesmente aguentar o tranco. ☕💊

💡 Mas aqui vai um alerta importante:
Esse ciclo de exaustão + substância + repetição pode parecer funcional, mas é uma armadilha.
O que começa com “só hoje” pode evoluir para dependência, adoecimento mental e até acidentes graves.

Na Prev One, a gente acredita que pausa é produtividade. Que dormir bem é prevenção. E que o corpo precisa de cuidado — não de sobrecarga.

👉 Empresas que se preocupam com a saúde dos seus colaboradores já estão mapeando riscos de fadiga, promovendo ações de bem-estar e adotando práticas que valorizam o ser humano antes da meta.

🔎 Quer saber como aplicar isso na sua empresa com inteligência, acolhimento e responsabilidade?

Fale com a Prev One.
A gente te ajuda a construir ambientes onde o corpo pode descansar, e a mente, respirar.

Energéticos: o alerta que vem disfarçado de disposição 🚨Sim, eles deixam a gente “ligado no 220”. Mas também aumentam o ...
07/07/2025

Energéticos: o alerta que vem disfarçado de disposição 🚨

Sim, eles deixam a gente “ligado no 220”. Mas também aumentam o batimento cardíaco, a pressão, o risco de insônia, ansiedade e até arritmia. Em excesso, o que era “ajudinha” vira bomba-relógio ⏱️.

E o pior? Muita gente começa com energético, depois busca “algo mais forte” pra manter o ritmo. É assim que a porta pra substâncias mais perigosas se escancara sem que ninguém perceba.

No trabalho, o impacto é silencioso… mas real 🧠💼

Funcionários exaustos tentando render no grito. Produtividade que parece alta, mas cai. Risco de acidentes, absenteísmo, burnout.

O corpo pede descanso. Mas a cultura exige performance. E o resultado disso? Uma saúde que vai ficando pelo caminho.

Empresas, é hora de agir com inteligência 👀🛡️

Aqui na Prev One, a gente acredita em prevenção que funciona de verdade. Com escuta, sem julgamento.

🎯 Te**es toxicológicos com respeito e responsabilidade
📊 Bafômetros e triagens que protegem a equipe
💡 Campanhas educativas pra mudar a cultura do “rende ou rende”
🤝 Apoio técnico pra quem precisa cuidar da saúde antes que ela falhe

Energia boa é aquela que vem com equilíbrio ⚖️

Cuidar da sua equipe é mais do que exigir resultados. É oferecer caminhos saudáveis pra que todos possam alcançar o melhor — sem precisar de atalhos perigosos.

Quer entender como transformar a rotina da sua empresa com prevenção e cuidado? Fala com a Prev One. A energia mais poderosa vem da consciência. 💬✨

Endereço

Rua Paschoal Gianfrancesco, 60, Sala 10, Jardim Das Palmeiras
Várzea Paulista, SP
13224-700

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:30 - 18:00
Terça-feira 08:30 - 18:00
Quarta-feira 08:30 - 18:00
Quinta-feira 08:30 - 18:00
Sexta-feira 08:30 - 18:00

Telefone

+551129237900

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Nossa história

A Prev One Diagnóstico e Prevenção Ltda, é uma empresa que busca continuamente superar as expectativas de seus clientes e suprir todas as demandas de organizações que pretendem introduzir ou dar continuidade a Programas de Prevenção e de Controle do Uso de Substâncias Psicoativas, incluindo customização de programas, capacitações, exames e te**es toxicológicos, e que tem o firme propósito de manter-se entre as líderes neste mercado.