14/02/2025
Quando se trata de saúde no trabalho, existem muitos mitos que precisam ser desmistificados! Vamos esclarecer as dúvidas mais comuns sobre exames ocupacionais.
Mitos:
❌ Mito 1: Exames ocupacionais só são necessários para funções de risco.
Verdade: Todos os trabalhadores precisam passar por exames ocupacionais, independentemente da função. Eles garantem a saúde do trabalhador e a conformidade com a legislação.
❌ Mito 2: O exame demissional é apenas uma formalidade.
Verdade: O exame demissional é importante para detectar doenças ou lesões adquiridas durante o vínculo empregatício, que podem influenciar no futuro do trabalhador.
❌ Mito 3: Os exames de saúde não têm impacto na produtividade da empresa.
Verdade: Exames bem feitos evitam afastamentos, reduzem custos com acidentes e doenças ocupacionais e aumentam a produtividade geral da empresa.
Verdades:
✔️ Verdade 1: Os exames ocupacionais ajudam na prevenção de doenças.
Eles são essenciais para detectar problemas de saúde precocemente, antes que se tornem sérios. Isso permite um tratamento mais eficaz e previne agravamentos.
✔️ Verdade 2: Exames periódicos são obrigatórios por lei.
De acordo com a NR-7 (Norma Regulamentadora nº 7), empresas devem realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, demissionais e de mudança de função.
✔️ Verdade 3: Os exames podem evitar custos elevados para a empresa.
Investir em saúde ocupacional reduz os custos com afastamentos, indenizações e tratamentos de doenças, garantindo um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente.
