23/01/2026
🧠 A gestão de riscos nas empresas mudou.
A atualização da NR-1 trouxe os riscos psicossociais para o centro da saúde ocupacional, tornando a saúde mental parte das obrigações legais das organizações.
Isso significa que fatores como estresse excessivo, sobrecarga, pressão contínua e ambiente de trabalho precisam ser identificados, avaliados e gerenciados de forma preventiva.
Há 20 anos, atuamos ao lado de gestores e RH ajudando empresas a protegerem pessoas, reduzirem afastamentos e manterem a conformidade legal com segurança e responsabilidade.
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