
10/06/2025
En cette semaine de sensibilisation aux maladies mentales, un partage intéressant.
💙 LETTRE OUVERTE: Ouvrons le dialogue en santé mentale au travail!
Derrière chaque employé se cache parfois une réalité invisible : celle des proches en santé mentale en milieu de travail. Entre les responsabilités professionnelles et l'accompagnement d'une personne vivant avec un trouble mental, ces personnes jonglent avec des défis quotidiens qui affectent leur bien-être et leur productivité.
Employeurs, votre écoute et votre soutien font toute la différence. Programmes d'aide, flexibilité, ressources adaptées : ces gestes concrets favorisent la rétention, réduisent le présentéisme et créent un milieu de travail plus humain.
Vous vivez, vous aussi, cette situation, n'hésitez pas à en parler. Votre rôle mérite d'être reconnu. 💬
Voici une lettre ouverte de Martin Gauthier, gestionnaire et conjoint d’une personne vivant avec un trouble mental.
https://linktr.ee/capsantementale