Répartiteur de l’ombre

02/19/2025

Aujourd’hui le Syndicat des Employés de soutien SPS et le syndical des employés d’Urgences-Santé SEUS ont manifesté devant le cartier général le fait que l’employeur leur refuse une augmentation de salaire qui a ÉTÉ NÉGOCIÉE ET SIGNÉE.

02/18/2025

Temps d’attente de plus de 24h dans certains cas aujourd’hui pour avoir une ambulance. SVP, si votre vie n’est pas en danger immédiat, privilégez de vous rentre par vos propres moyens, appelez le 811, ou encore prenez rendez-vous sur RSVQ pour voir un médecin.

02/13/2025

12/20/2024

https://www.csn.qc.ca/actualites/prehospitalier-la-caq-refuse-dajuster-le-salaire-du-personnel-prehospitalier-et-dappliquer-la-clause-remorque/?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR2ZPKRXWFUqaaimZ1NwFLG--UfvzvWqdmd6FzMSCPI0cELoCQ22THmaJN4_aem_OhrmhlcN3FLPpk3dGX4B-w

Les syndicats représentant les travailleuses et travailleurs du secteur préhospitalier dénoncent l’attitude inacceptable du Conseil du trésor qui leur refuse l’ajustement de salaire et la rémunération…

12/19/2024

Le PDG d’Urgences-Santé dans un laconique courriel de 4 lignes nous informe de son départ immédiat par courriel hier soir. Quelques heures plus t**d on apprend aux nouvelles qu’il a été remplacé.
Le bonhomme semblait faire un excellent travail, il était sympathique, aimé de son personnel et surtout, il prenait le temps de NOUS VOIR. Nous, les humains derrière les chiffres.

Est-ce que c’est une commande de Santé-Quebec? Est-ce que c’est la tête de turc qui paie pour le manque d’argent? Est-ce qu’il était trop pro-Employé pour la CAQ qui refuse de nous accorder une augmentation de salaire négociée ET Signée?

Je pose la question car nous n’avons aucune réponse, ce qu’on sait par contre, c’est que le moindre des respect, c’était de lui permettre de quitter dignement, comme le chic monsieur qu’il était.

10-89 PDG Charpentier 🙌🏻

11/29/2024

Négocier durant des années, de bonne foi. Et finalement accepter des augmentations desiroures en échange d’une clause remorque. Et finalement se là voir refuser. M. Legeault, dites-moi quand les répartiteurs médical-d’urgences sont-ils passé d’anges gardiens à moins que rien pour vous?

10/18/2024

Négocié, mais pas payer.
L’an passé les RMU et le personnel de bureau d’Urgences-Santé ont signé une nouvelle convention collective accordant des hausses de salaires faméliques,mais nous positionnant à la remorque du front commun pour obtenir la même hausse qu’eux pour 2 ans. Le Front commun a signé en début d’année, mais les RMU attendent toujours l’argent promis.
Négocié mais pas payé..

08/10/2023

Les RMU d’Urgences-Santé ne suffisent pas à la demande aujourd’hui. Plusieurs appels d’urgence ne peuvent pas être répondu dû au manque de personnel en poste.

Le nombre d’ambulance sur la route est lui aussi nettement insuffisant.

Ne composez le 911 qu’en cas d’urgence, si vous pouvez vous rentre à l’urgence par vous même, SVP faites-le.

Parlez à vos élus, il est inadmissible qu’une ligne d’urgence soit en attente..

03/24/2023

installation d’une nouvelle mosaïque au CCS d’Urgences-Santé.

La luminosité était BEAUCOUP trop élevée, causant une irritation des yeux et maux de têtes chez la majorité des employés.

Les conseillers Santé-Mieux-Etre, délégués syndical en santé et sécurité, sont venu constater, la gestion à été notifiée plusieurs fois..

finalement après une semaine, un technicien du service informatique est passé, une télécommande en main, et a baissé la luminosité de trois clics, tout simplement.

Comme quoi les conditions de travail des fois.. c’est pas une priorité..

01/31/2023

01/27/2023

Les Répartiteurs Médicaux d’Urgences exigent d’être traités avec respect, exigent que leur travail soit reconnu à sa juste valeur, exigent des salaires adéquats et comparables à nos collègues répartiteur du 911 primaire.

Les RMU sont la pour la population, dans l’ombre mais pourtant toujours au poste.

Les RMU sont en sous effectifs depuis des années, les RMU font du temps supplémentaire sans compter pour pouvoir être la pour vous. Et le nombre de démissions donne le vertige.

Posez-vous la question, que ferez-vous, quand aucun RMU ne prendra la ligne?

Une cinquantaine d’employés d’Urgences-santé, sans convention collective depuis mars 2020, ont voté un mandat de grève d’une demi-journée, mardi.