Ertsm-Osmet

Ertsm-Osmet Observatoire sur la Santé et le Mieux-être au Travail regroupe des chercheurs de l’Université d

Just come out Sali Hamouche & Annick Parent-Lamarche    to   and   in small and medium-sized organizations: what is the ...
06/01/2026

Just come out Sali Hamouche & Annick Parent-Lamarche to and in small and medium-sized organizations: what is the role of management practices? In Employee Relations Emerald Publishing. https://doi.org/10.1108/ER-10-2024-0567

L'OSMET vous invite à une nouvelle Conférences-Midi à distance pour vous faire découvrir une recherche innovante sur la ...
05/28/2026

L'OSMET vous invite à une nouvelle Conférences-Midi à distance pour vous faire découvrir une recherche innovante sur la et familiale en milieu de avec Samantha Vila , professionnelle scientifique à l' Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, le 12 juin 2026 à midi! Inscrivez vous ici 😎 https://forms.gle/yEZoAMc4NwAAuETT9

Retour en images sur notre bel Atelier OSMET 2026 qui s'est tenu au Campus MIL vendredi 22 mai:     et   des   à la   : ...
05/27/2026

Retour en images sur notre bel Atelier OSMET 2026 qui s'est tenu au Campus MIL vendredi 22 mai: et des à la : des à la . On aura retenu plusieurs choses:
- Les causent aussi des problèmes de santé physique et pas seulement psychologique avec Valérie Hervieux
- pour les problèmes de au ça a toujours un effet selon Alain Marchand
- "Il faut continuer à présenter la de la comme un levier de " selon Marc-André Pedneault
Prochainement les présentations seront disponibles sur notre site web https://www.osmet.umontreal.ca/evenements/atelier-2026/

 👀 Dans les Nouvelles de l' de Montréal Les   interpersonnels et le   au   ont reculé de 2019 à 2024, mais ils amorcent ...
05/19/2026

👀 Dans les Nouvelles de l' de Montréal Les interpersonnels et le au ont reculé de 2019 à 2024, mais ils amorcent une remontée depuis le , selon une étude dirigée par Alain Marchand.

Les conflits interpersonnels et le harcèlement au travail ont reculé de 2019 à 2024, mais ils amorcent une remontée depuis le retour en présentiel, selon une étude dirigée par Alain Marchand.

    et   du     : comprendre et aller au-delà en participant à l'  du 22 mai 2026 8h30-12h au Campus MIL Université de M...
05/12/2026

et du : comprendre et aller au-delà en participant à l' du 22 mai 2026 8h30-12h au Campus MIL Université de Montréal 😍 !
Venez en parler avec nos experts et réseautez! Inscrivez-vous ici c'est gratuit! 👉 https://www.osmet.umontreal.ca/evenements/atelier-2026/ École de relations industrielles - Université de Montréal Centre de recherche en santé publique Annie Barreck HEC Montréal Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail PME MTL PME MTL Centre-Ville PME MTL Est-de-l'Île

Santé mieux-être et adaptation des entreprises à la loi 27 : des données à la pratique Vendredi 22 mai 2026 – 8 h 30 à 12 h 00Campus MIL, Amphithéâtre A-3502.1, 3e étage1375 Ave Thérèse-Lavoie-Roux, Montréal, QC H2V 0B3, Métro Acadie   Préparez-vous à participer à l’ATELIER OS...

Les chercheurs de l' sont au 93e Congrès de l' Acfas – 11 au 15 mai 2026 à l' UQTR - Université du Québec à Trois-Rivièr...
05/11/2026

Les chercheurs de l' sont au 93e Congrès de l' Acfas – 11 au 15 mai 2026 à l' UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières : Julie Dextras-Gauthier / Valérie Hervieux , Christiane Liliane Kammogne / Brahim Boudarbat / et nos étudiants Jessica Garneau, Waddah OLABI , Maude Lapierre

Le programme est en ligne! Le programme complet du 93e Congrès de l'Acfas est en ligne!Du 11 au 15 mai 2026, découvrez plus de 260 colloques qui feront rayonner la richesse et la diversité des sciences en français au cœur du plus grand rassemblement scientifique multidisciplinaire de la francop...

📢 Annonce = Conférence-Midi de l'OSMET vendredi 5 juin 12h-13h avec Victor Haines professeur titulaire à l' de relations...
05/11/2026

📢 Annonce = Conférence-Midi de l'OSMET vendredi 5 juin 12h-13h avec Victor Haines professeur titulaire à l' de relations industrielles - Université de Montréal sur au : et
En virtuel sur Zoom, inscription 👉https://forms.gle/pkSu8hcDBZ9T8YVN9

Si vous avez du mal à comprendre les obligations en matière de   ,  l'   du 22 mai 2026 est pour vous!     et adaptation...
05/06/2026

Si vous avez du mal à comprendre les obligations en matière de , l' du 22 mai 2026 est pour vous! et adaptation des à la , venez en parler avec nos experts et réseautez! Inscrivez-vous ici 👉 https://www.zeffy.com/fr-CA/ticketing/atelier-osmet-2026-sante-mieux-etre-et-adaptation-des-entreprises-a-la-loi-27-des-donnees-a-la-pratique
Attestation de présence sur demande. ☕ 🍪 🍎
École de relations industrielles - Université de Montréal Université de Montréal Centre de recherche en santé publique Faculté des arts et des sciences - Université de Montréal IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail Medavie Blue Cross / Croix Bleue Medavie TELUS Santé

Préparez-vous à participer à l'ATELIER OSMET 2026 de l'Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail. Il s'agit d'un événement unique sur la santé mieux-être et l'adaptation des entreprises à la loi 27. Cette nouvelle loi modernisant le régime de santé et sécurité au travail es...

📺 Here is the new    Research FLASH:    at   in the 5 cycles of   (2019-2025) We have measured and identified up to 8 ty...
05/04/2026

📺 Here is the new Research FLASH: at in the 5 cycles of (2019-2025) We have measured and identified up to 8 types of violence and some work factors that inform us about this phenomenon.

This Research FLASH presents preliminary findings on changes over time in workplace violence among the 7,222 individuals from 98 workplaces who participated in the Longitudinal Study of the Observatory on Health and Well-being at Work (ELOSMET). The study consists of an online survey launched in 201...

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05/04/2026

📺 Voici le nouveau FLASH Recherche de l' : La au aux 5 cycles de l' (2019-2025) Nous avons mesuré et identifié jusqu'à 8 types de violence et quelques facteurs du travail qui nous renseignent sur ce phénomène.

Daveluy, C. L. N. R., Pica, L., Audet, N., Courtemanche, R. et Lapointe, F. (2000). Enquête sociale et de santé 1998 Québec.  Harvey, S., Blouin, C. et Stout, D. (2006). Proactive personality as a moderator of outcomes for young workers experiencing conflict at work. Personality and Individual D...

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7101 Avenue Du Parc
Montreal, QC
H3N1X9

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