Ertsm-Osmet

07/22/2025

Soutenu il y a quelques semaines, voici le mémoire de Jérôme Bélanger sur psychosocial de et ́puisementprofessionnel : Quel rôle pour les groupes de ? https://umontreal.scholaris.ca/items/50e3f8ec-39ba-4c63-af09-bdf37c9af879 École de relations industrielles - Université de Montréal Centre de recherche en santé publique Faculté des arts et des sciences - Université de Montréal TELUS Santé Medavie Blue Cross / Croix Bleue Medavie

Au Québec, la reconnaissance de l’intégrité psychique du travailleur par la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail ouvre une importante réflexion sur les pratiques efficaces à déployer en milieu de travail pour protéger les employés. Dans cette lignée, nous nous ...

07/18/2025

Est-ce que le que l'on prend pour ou le mode de qu'on utilise influencent notre ́mentale? Et la ? Pour connaître la/les réponse(s) lisez l'article d' Annie Barreck & Alain Marchand qui vient de paraître

07/15/2025

Just come out!!! Annie Barreck & Alain Marchand Does mediate the influence of on ? A multilevel perspective, Journal of Transport & Health, Volume 44, 2025, 102113, ISSN 2214-1405
https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S2214140525001331
École de relations industrielles - Université de Montréal Centre de recherche en santé publique

07/15/2025

En apprendre plus sur les et le au grâce au rapport QUEST de Nancy Beauregard Jennifer Thompson Éliane Racine Myriagone Chaire de recherche en partenariats jeunesse Force Jeunesse

https://nouvelles.umontreal.ca/article/2025/07/14/les-jeunes-accables-par-differents-stresseurs-au-travail/

Faculté des arts et des sciences - Université de Montréal École de relations industrielles - Université de Montréal Centre de recherche en santé publique

Plusieurs stresseurs au travail pèsent sur les jeunes, qui gagneraient à avoir des lieux d’échange et à participer à la mise en place d’actions pour améliorer la situation.

06/17/2025

📢 Le B'OSMET - Bulletin de l'Observatoire sur la ́ et le au - Juin 2025 😎. Voici des nouvelles de nos recherches ́sultats ! Toute l'équipe vous souhaite un bel ́té!
https://mailchi.mp/081170ac89a1/dcouvrez-le-bosmet-bulletin-de-lobservatoire-sur-la-sant-et-le-mieux-tre-au-travail-juin2025-18043188?e=[UNIQID]

06/06/2025

👏 à Jérôme Bélanger, boursier TELUS Santé 2024, qui a soutenu brillamment son mémoire de maîtrise lundi! Son mémoire s'intitule "Intégration de de des axées sur les groupes de ́solutiondeproblèmes: Quel impact sur l'environnement psychosocial de et la ́mentale?", sous la direction de Nancy Beauregard, professeure titulaire à l' École de relations industrielles - Université de Montréal Faculté des arts et des sciences - Université de Montréal Centre de recherche en santé publique

06/04/2025

Comment ça va la ́ et le ̂tre au depuis 2019? Voici le [B'OSMET FLASH Recherche - Évolution des indicateurs de ́mentale aux cinq cycles de l’ ] – cliquez ici 👉 https://www.osmet.umontreal.ca/flash-recherche-evolution-des-indicateurs-de-sante-mentale-aux-cinq-cycles-de-lelosmet/
École de relations industrielles - Université de Montréal Centre de recherche en santé publique Faculté des arts et des sciences - Université de Montréal TELUS Santé Medavie Blue Cross / Croix Bleue Medavie Pratt & Whitney Annie Barreck Scientifique en chef du Québec ́s

05/23/2025

L’OSMET vous invite à une nouvelle Conférence-Midi en mode virtuel pour vous faire découvrir les recherches de Jaunathan Bilodeau sur les du sous le prisme du . Gratuit mais inscription obligatoire en remplissant le formulaire ICI: https://forms.gle/Q6RrcBhU6QZP86L2A
École de relations industrielles - Université de Montréal IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail Centre de recherche en santé publique

05/22/2025

La thèse de Rim El Kholti est maintenant disponible en ligne de ́ au pour les pays à revenu faible et intermédiaire : le cas du Maroc sous la direction de Pierre Durand École de relations industrielles - Université de Montréal IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail Centre de recherche en santé publique École de santé publique de l'Université de Montréal - ESPUM
Encore toutes nos félicitations ! 👏 🎓 📚

La santé et la sécurité au travail (SST) restent des domaines à promouvoir mondialement. Le Bureau international du Travail (BIT) et l’Organisation internationale du Travail (OIT) soulignent leur importance, surtout après la pandémie de COVID-19 qui a révélé les faiblesses des systèmes S...

05/22/2025

L'OSMET, c'est aussi un aux qui donne lieu à des ́ponses à vos . Retrouvez ici des réponses basées sur des . Ce mois-ci, pourquoi les ́s en ! https://www.osmet.umontreal.ca/boite-a-outils/le-guichet/faq-foire-aux-questions/ École de relations industrielles - Université de Montréal Centre de recherche en santé publique IRSST Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail Scientifique en chef du Québec

Voici les questions qui ont été posées aux chercheurs de l’OSMET en passant par “Le Guichet” : Question n°1 : Y-a-t-il des bienfaits d’un horaire comprimé de 4 jours tant pour la productivité que pour la santé des travailleurs? Cliquer pour voir la réponse ici Question n°2 : Les...

05/12/2025

Le mémoire d'Alexis Beauregard, boursier TELUS Santé 2023, "Étude portant sur la relation entre le et l’ ́puisementprofessionnel chez les ̀res québécoises", sous la direction de Alain Marchand, professeur titulaire à l' École de relations industrielles - Université de Montréal est maintenant disponible en ligne
Ordre des infirmières et infirmiers du Québec | OIIQ Centre de recherche en santé publique

Le présent mémoire détaille les liens d’association entre les demandes quantitatives du travail et l’épuisement professionnel chez les infirmières du réseau public québécois durant la pandémie du coronavirus COVID-19. Il s’intéresse principalement au temps supplémentaire obligatoire...

05/05/2025

Sali Hamouche et al. (2025), "Effects of negative career
shocks on ’ and career navigation: examining the role of and ", Journal of Hospitality and Tourism Insights.
https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/jhti-10-2024-1052/full/html