05/04/2026
🚩La reconnaissance au travail
Avec la Loi 27, les entreprises du Québec ont maintenant la responsabilité d’identifier et de réduire les risques psychosociaux, dont la faible reconnaissance au travail. Valoriser les efforts, donner une rétroaction régulière, souligner les réussites, offrir un environnement de respect.
🤝J’accompagne les entreprises dans la mise en place de pratiques concrètes conformes à la Loi 27 pour renforcer le bien-être et la mobilisation des équipes.
N’hésite pas à me contacter. Je peux t’aider à simplifier cette tâche!
En présentiel à Matane et en ligne partout au Québec.