Délégués sociaux du centre d'hébergement St-Jean-Eudes

12/01/2025

Il y a eu un changement important avec le programme d'aide aux employés, depuis plusieurs mois. Beaucoup ignorent encore son existence et pourtant, c'est un service important qui est offert à tout le personnel de Saint-Jean-Eudes.

https://www.telus.com/fr/health/employers/mental/eap

Telus santé remplace le vieux programme d'aide aux employés par un système qui n'a pas de lien avec le centre. En cas de difficulté, n'hésitez pas à demander de l'aide.

Un soutien en santé mentale et des services de conciliation travail-vie personnelle destiné aux membres du personnel et à leur famille.

08/31/2025

Lorsqu'une personne a des idées noires, elle pense qu'elle est seule, que personne ne peut l'aider.

Un service d'écoute existe pourtant, bien qu'il tarde à se faire connaître : le 9-8-8. C'est un service pancanadien pour obtenir de l'aide lors d'une crise suicidaire et ce, 24h sur 24h.

Vous pouvez appeler ou même texter si vous préférez. Ne soyez plus seuls.

Renseignements sur le 9-8-8 : Ligne d’aide en cas de crise de su***de et les partenaires qui assurent la prestation du service.

05/20/2025

Parce que ça vaut la peine de se le rappeler, parfois

02/26/2025

Vous connaissez quelqu'un du cartier Limoilou qui manque de nourriture ? Vous vivez une situation d'insécurité alimentaire ? Voici un lien d'une fiche de ressources communautaires pour venir en aide aux personnes qui ont faim.

Source : Centre communautaire Jean-Guy Drolet

Cliquez sur l’image ci-dessous pour consulter la carte

02/26/2025

https://soutiensolutions.com/wp-content/uploads/2023/06/L_intimidation_-c_est-comme-des-tatouages.webp

12/18/2024

Voici un outil pour vous, si vous en sentez le besoin.

Écoute Entraide offre une ligne d'écoute pour tout le Québec et des groupes d'entraide à Montréal. Nos services sont gratuits.

12/16/2024

En ce temps des fêtes qui approche à grands pas, l'équipe des délégués sociaux du centre d'hébergement St-Jean-Eudes vous souhaites une période de paix et de bien-être. Et si par malheur le coeur n'y est pas, n'hésitez pas à venir nous en parler. Recevoir un appui peut faire la différence !

10/07/2024

Vous avez de la difficulté à joindre les deux bouts ? Faire l'épicerie est un enjeu compliqué financièrement ? La corporation du grand Charlesbourg pourra vous aider !

https://cdccharlesbourg.com/ma-carte-alimentaire/?fbclid=IwY2xjawFwrBFleHRuA2FlbQIxMAABHSIEWNDq2w2mkBJA8y5135nPJ_tDaruxpPdpP0HQHhvGu294Ja1X2C_MnA_aem_sAcr9ClXyXu5Zj8hGx5kuQ

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09/29/2024

Un rappel pour ceux qui n'osent pas approcher directement l'un de vos délégués, vous pouvez passer par courriel si cela vous permet de briser la glace. 😉

ds.chsje@gmail.com

08/29/2024

Vous êtes victime de violence conjugale ou le sujet vous intéresse ?

Nous avons la chance d'avoir une collègue qui a bien voulu faire part de son expérience par le biais de Centraide. Voilà son témoignagne :

Le 23 novembre 2018, Isabelle Duchesne commençait sa guérison à la suite de la violence conjugale qu’elle a subie pendant plus de quatre ans.

08/28/2024

Le 10 septembre correspond à la journée mondiale de prévention du su***de.

Vous chercher des outils pour mieux intervenir ? Vous vivez une mauvaise passe et vous songez au su***de ?

L'association québécoise de prévention du su***de peut vous apporter des réponses.

Journée mondiale de la prévention du su***de 10 septembre 2024 Journée mondiale de la prévention du su***deTéléchargements Nouvelles Plan de bienveillance La 22e Journée mondiale de la prévention du su***de (JMPS) a lieu le 10 septembre 2024. Soyez les premiers à faire une différence ! Le ...

07/25/2024

On parle souvent du harcèlement psychologique au travail sans toujours savoir de quoi on parle. Voici un exemple très bien fait qui a été produit par la CNESST.

https://www.youtube.com/watch?v=mA-SFwH8DxA

Vous vivez ce genre de situation au travail ? Si vous avez besoin d'en parler, n'hésitez pas à aller voir vos délégués sociaux ! Ils sont aussi là pour ça ;)

Cette capsule illustre une situation de harcèlement psychologique au travail où l'employeur n'intervient pas. Isabelle est victime de conduites vexatoires de...