Sandra Gagné - Partenaire de leader

Sandra Gagné - Partenaire de leader Femme de coeur avant tout, je suis passionnée de l’humain, de communication et de leadership! Je suis aussi consultante certifiée au Nova Profil.

"Le leadership qui inspire commence avec l’humain, pas le titre." ♥

J’accompagne les leaders qui veulent incarner une posture solide, inspirer leur équipe et laisser une empreinte unique. 🤩

Coach I Formatrice I Créatrice d’Instinct Leader 🐆 Je carbure au quotidien aux moments passés avec les leaders dans le développement du volet humain. Créer un espace sécuritaire et de non-jugement pour leur p

ermettre de s’ouvrir et favoriser leur cheminement. Je mets de l’avant ma capacité d’écoute, ma bienveillance et mon dynamisme pour miser sur le potentiel unique de chacun. Bachelière en gestion des ressources humaines et diplômée coach en programmation neuro-linguistique (PNL), j'exerce depuis plus de 10 ans dans des rôles de coach, de formatrice et d’accompagnement dans différents types de structures organisationnelles publiques et privées. En complément à ma formation en coaching, je suis formatrice accréditée du modèle Process Communication®, un outil spécialisé pour l'optimisation des communications, d’étude de la personnalité et du développement des individus et des équipes. Je me donne comme mission d’accompagner et de soutenir les leaders à miser sur leurs forces et «ÊTRE» aligné au quotidien. Ce qui leur permet d'avoir une meilleure présence à soi et aux autres, d'être davantage authentique, d'avoir plus d'énergie et ainsi, créer une performance durable. Je contribue à ma mission en offrant de l'accompagnement en coaching, des formations ainsi que de l’accompagnement personnalisé aux équipes de gestion.

Bon lundi belle gang de leaders !Tu gères une équipe…Tu veux bien faire. Tu veux être présent.Mais au final… c’est toi q...
05/04/2026

Bon lundi belle gang de leaders !

Tu gères une équipe…
Tu veux bien faire. Tu veux être présent.
Mais au final… c’est toi qui portes tout.
Les décisions. Les émotions. Le climat.

👉 Et ça t’épuise.

C’est exactement pour ça que tu dois être là demain 🙂
Écris dans les commentaires INSTINCT et je t'envoie les infos

Et si tu ne gères pas d’équipe… viens quand même. 🤪
Parce qu’au fond, on parle de leadership de soi. 🐆

Plus de 450 inscriptions, ce sera un boost d'énergie 🔥
Si tu penses que ça peut aider quelqu'un partage ♥

À demain midi! 😁

Ce qui t’épuise, ce n’est pas ton travail. C’est de gérer les réactions, les tensions… et tout ce que ça demande comme é...
05/02/2026

Ce qui t’épuise, ce n’est pas ton travail.
C’est de gérer les réactions, les tensions… et tout ce que ça demande comme énergie et gestion humaine.

Alors tu absorbes. Tu t’ajustes et tu fais attention à tout.
Tous. Les. Jours.
Et tranquillement… tu te vides.
Tu ne peux pas continuer comme ça.
Si tu te reconnais là-dedans… lis ce qui suit.

J’ai créé 3 masterclass gratuites pour t’aider à 𝗮𝗿𝗿𝗲̂𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗮̀ 𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝗯𝗿𝗮𝘀… 𝗲𝘁 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝘁’𝗲́𝗽𝘂𝗶𝘀𝗲𝗿.

𝗔𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝘁𝗼𝗻 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗶𝗻𝗰𝘁 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿
📅 3 jours | En ligne | Gratuit
🎟 Réserve ta place, le lien est dans les commentaires

05/01/2026

Où est-ce que tu choisi d’investir ton temps? 🤔

04/30/2026

Tu gères une équipe? J’ai une question pour toi 🤔

Ce que j’ai réalisé dans les dernières semaines, en accompagnant mes groupes…c’est que certains leaders ont fait un CHOI...
04/30/2026

Ce que j’ai réalisé dans les dernières semaines, en accompagnant mes groupes…
c’est que certains leaders ont fait un CHOIX clair.

Ils ont choisi d’être là.
Choisi d’être présents.
Choisi de prendre le temps.
Et ça se voit...

Ils ne manquent pas une rencontre.
Ils sont là, engagés, fidèles au poste… MÊME avec des agendas pleins.

Parce qu’au fond, ils ont compris quelque chose d’essentiel :
👉 le temps ne se trouve pas.

Il S'INVESTIT.

Pendant que certains disent « je n’ai pas le temps »,
d’autres décident que ça compte assez pour passer à l’action.

Alors la vraie question, ce n’est pas :
est-ce que tu as du temps ?

C’est : où est-ce que tu choisis de l’investir ? C'est ça le leadership 😉

Ça te parle, écris moi en PV pour investir du temps dans ton développement! 🐆

Mes journées prefs 🤩💪🏻« Parce que le NOUS est plus grand que le JE »!Tu aimerais faire parti de la prochaine cohorte? Éc...
04/29/2026

Mes journées prefs 🤩💪🏻
« Parce que le NOUS est plus grand que le JE »!

Tu aimerais faire parti de la prochaine cohorte? Écris-moi ☺️


Aujourd'hui, je te partage un de mes plus grands défis... la SOLITUDE!Je suis une fille d'équipe depuis toujours! Et il ...
04/28/2026

Aujourd'hui, je te partage un de mes plus grands défis... la SOLITUDE!

Je suis une fille d'équipe depuis toujours! Et il y a des moments ou ça me manque énormément, c'est que que je trouve le plus difficile depuis que je suis entrepreneure.

On pense que la solitude…
c’est être seule.
Mais la vérité?

Tu peux être entourée de plein de gens…
et te sentir seule pareil. ( c'est un dirigeant d'une grosse entreprise qui me partageait ceci la semaine dernière, lui qui est continuellement entouré)

Ces derniers temps, je l’ai vécue.
J’ai du monde autour de moi.
Des personnes extraordinaires.
Du soutien. Des échanges.
Et malgré tout ça…

Il y a des moments où je me sens seule dans ce que je porte.

Seule dans certaines décisions.
Seule dans la pression.
Seule dans ce qui ne se dit pas toujours.

Et c’est exactement pour ça que je crée ce que je crée.
La semaine dernière, j’ai vécu une journée en présentiel avec des leaders…

Et il y a eu un moment marquant :
🤩 quand plusieurs ont réalisé qu’ils vivaient la même chose.

Cette sensation de porter beaucoup.
De tenir.
De ne pas toujours avoir d’espace pour déposer.
Et juste ça…
Ça a change l'énergie, ça augmente la confiance!

Moins de pression.
Plus de vrai.
Plus de connexion.

C’est pour ça que je recommence.
La semaine prochaine, je fais un événement en virtuel, le dernier avant l'été.
"ACTIVE TON INSCTINCT DE LEADER"

Un espace pour se retrouver.
Se dire les vraies choses.
Et repartir… plus léger, plus solide, plus aligné.

Parce que NON…

On n’est pas faits pour porter tout ça seul.
Si tu te reconnais là-dedans… que tu sois dirigeant d'une petite, grosse ou moyenne entreprise ou équipe, ne manque pas ça , viens nous rejoindre.

LE LIEN D'INSCRIPTION EST DANS LES COMMENTAIRES

Je te promets que tu repartiras avec une énergie différente! On me dit que c'est l'effet San... 🐆♥

04/15/2026

# gestionnaireouleader

Bon lundi :)La semaine dernière j’ai eu un vrai DÉCLIC! 🤩Pas dans un livre.Pas dans une formation.En accompagnant des gr...
04/13/2026

Bon lundi :)

La semaine dernière j’ai eu un vrai DÉCLIC! 🤩

Pas dans un livre.
Pas dans une formation.
En accompagnant des groupes de leaders...

Mais en accompagnant des leaders en live dans des formations et coaching de groupe.

C’est en regardant leurs réactions, dans le réel, sans filtre… que j’ai vu la différence. Et là, ça m’a sauté aux yeux.

👉 Il y a ceux qui occupent un rôle : les Gestionnaires.
👉 Et ceux qui se positionnent : les Leaders.

Il y a ceux qui occupent un rôle: Les Gestionnaires
Et il y a ceux qui se positionnent: Les Leaders

Et là, j’ai compris pourquoi certaines conversations me font vibrer plus que d’autres. C'est les leaders que j'adore accompagner!

Le GESTIONNAIRE réagit à ce qui arrive.
Il chercher des réponses rapides.
Il veut régler. Corriger. Ajuster.
Il est souvent coincé dans l’opérationnel.

Le LEADER lui créer ce qui doit arriver.

Il cherche à comprendre.
Il est ouvert.
Il est en mode solution.
Il est prêt à se regarder en face.
Il ne demande pas : « Dis-moi quoi faire. »
Il demande : « Qu’est-ce que je ne vois pas encore? »
Et ça, ça change tout.

Le leader a une mentalité de développement. Une vision
Il sait qu’il n’est pas fini.
Il sait que son impact commence par lui.
Et là, j’ai réalisé quelque chose d’important pour moi :

Travailler avec des leaders c'est ce qui me fait vibrer !! ♥
Des gens qui veulent élever leur posture.
Qui veulent influencer autrement.
Qui veulent grandir, pas juste performer.
Parce que quand tu travailles avec un leader, tu ne changes pas juste une personne.

Tu changes une équipe. Un climat. Une culture.
Alors si tu te reconnais là-dedans…

Si tu es ouvert. Curieux. Prêt à évoluer.
Prends un appel de clarification, les portes de ma cohorte sont ouvertes!
Et j’ai envie de bâtir cette cohorte avec des leaders qui ont soif de croissance.
Peut-être que tu en fais partie.

Cette semaine observe si tu agis en gestionnaire ou en leader ? 😉

Belle semaine! 🐆♥

Combien de fois tu as voulu bien faire,être clair, être aidant, être direct…et pourtant, ça n’a pas passé comme prévu.Pa...
04/09/2026

Combien de fois tu as voulu bien faire,
être clair, être aidant, être direct…
et pourtant, ça n’a pas passé comme prévu.

Parce qu’en communication, ton intention ne suffit pas!
Tu peux avoir les meilleures intentions du monde…
si l’autre se sent brusqué, incompris ou jugé,
c’est ça qui RESTE...

Et c’est là que le leadership se joue.
Pas juste dans ce que tu veux dire,
mais dans l’effet que tu crées chez l’autre.

Les leaders qui ont de l’impact ne parlent pas plus.
Ils apprennent à décoder, à s’ajuster…
et à communiquer pour être réellement compris.

👉 Si tu veux aller plus loin et peaufiner ton message pour avoir plus d'impact, écris-moi pour découvrir ma journée immersive " Amplifie ton impact relationnel"

04/08/2026

Journée immersive

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Quebec, QC
QUÉBEC,QCG1X3V2

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Tuesday 9am - 8pm
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