Équipe-Médic

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Équipe-Médic est un Service de Premiers Soins Événementiels qui se donne pour objectif d'intervenir en cas d'incidents/événements lors de vos activités sportives et corporatives en effectuant le lien efficacement avec les services d'ambulances.

05/03/2025

Plus absent depuis un moment, Équipe-Médic se restructure afin de poursuivre son chemin.
De ce fait, nous aidons nos intervenants à se renouveler pour ainsi suivre le courant.
C'est donc avec fierté que nous vous demandons d'encourager et d'envoyer votre support à nos deux premières Inetervenantes, Sara-joelle Chevalier et Camille Lacombe. Elle sont aujourd'hui même et demain à Trois-Rivières en formation pour être instructrice FMCQ!

Lâchez pas les filles, on est derrière vous et avec vous🫶🏼🫶🏼🫶🏼

04/23/2025

(20-04-2025 par Hal Newman)

Pardonnez-moi de ne pas sauter de joie à l’idée de voir une nouvelle région du Québec mettre en place les fameuses coévaluations paramédic-infirmière. On veut nous faire croire qu’il s’agit là d’un progrès. En théorie, peut-être. En pratique? C’est une couche de bureaucratie de plus dans un système déjà en train de craquer.

L’idée de départ semble raisonnable : éviter d’envoyer systématiquement tous les patients à faible priorité vers les urgences en demandant aux paramédics de téléphoner à une infirmière pour coévaluer la situation, et peut-être rediriger la personne vers une autre ressource plus appropriée.

Mais cette belle logique s’effondre dès qu’on la confronte à la réalité du terrain.

Les paramédics au Québec sont formés pour évaluer, traiter et prendre des décisions cliniques — souvent dans des contextes beaucoup plus critiques que ces appels à faible priorité. Pourtant, on leur demande d’interrompre leur intervention, d’attendre au bout du fil, et de s’en remettre au jugement d’une infirmière qui n’a jamais vu le patient, pour valider une décision qu’ils sont déjà pleinement en mesure de prendre.

On appelle ça de la coévaluation. Moi, j’appelle ça de la méfiance institutionnalisée.

Cette procédure ne fait que ralentir le travail, répéter des évaluations déjà faites, et créer des délais inutiles alors que les appels au 9-1-1 augmentent, que les temps de réponse s’allongent, et que plusieurs régions attendent désespérément des ambulances.

Soyons honnêtes : ajouter des infirmières à ce processus n’a rien à voir avec une volonté réelle d’améliorer les soins. C’est une question de contrôle. C’est un moyen de garder les décisions cliniques à l’intérieur des murs du réseau, plutôt que de reconnaître que, sur le terrain, les paramédics sont les cliniciens. Ce sont eux qui sont au chevet du patient. Ce sont eux qui doivent rendre des comptes.

Si le gouvernement souhaite véritablement moderniser le système préhospitalier d’urgence et désengorger les urgences, ce n’est pas plus d’encadrement qu’il faut — c’est plus de confiance. Des outils, des accès clairs aux bonnes ressources, et surtout, une autonomie clinique adaptée à leur expertise.

Rediriger un patient ailleurs qu’à l’urgence, quand c’est approprié, est une bonne idée. Mais ce geste ne devrait pas dépendre d’un coup de fil, d’une validation externe ou d’un algorithme. Il devrait découler du jugement clinique de celui ou celle qui est sur place, qui voit le patient, qui comprend le contexte.

Les infirmières ont un rôle essentiel à jouer dans notre système de santé. Mais ce rôle ne devrait pas consister à surveiller les décisions de professionnels tout aussi compétents.

Les paramédics ne réclament pas un privilège. Ils demandent à exercer leur jugement, avec humanité, discernement, et l’expérience qu’ils ont acquise à force d’être confrontés, jour après jour, aux réalités du terrain. Il est temps de les écouter.

Quand une de tes employées devient une collègue de travaille (en stage pour l'instant et avec moi) ça donne une sensatio...
12/14/2024

Quand une de tes employées devient une collègue de travaille (en stage pour l'instant et avec moi) ça donne une sensation de fierté comme un parent qui vois son enfant prendre son envol.

08/26/2024

Conseils aux paramédics – de la part des paramédics

(23-08-2024)

J’ai posé les questions suivantes à des paramédics :

Si tu pouvais te donner un seul conseil quand tu commençais ta carrière de paramédic, quel serait-il? Quelle est la chose la plus importante qu’on ne t’a pas enseignée dans le programme de soins préhospitaliers d’urgence?

Leurs réponses offrent un aperçu profond d’une profession qui lutte pour survivre face à des changements sociodémographiques, une demande accrue pour les soins préhospitaliers d’urgence, et des conditions de travail souvent toxiques.

J’ai regroupé leurs réponses par thème.
Santé mentale et physique

Prends soin de toi en premier :

Ta santé physique et mentale passe en premier. Avoir un plan B est une solution à considérer.
Prends bien soin de ta santé physique et mentale et cherche toute l’aide nécessaire sans honte ni gêne.
Il n’y a pas de place pour l’orgueil dans l’ambulance; quand ça ne va pas bien, prends une pause. C’est mieux que de finir ta carrière là, que ce soit physique ou mental—va chercher de l’aide.
Rappelle-toi que tu es humain; c’est correct de ne pas te sentir bien après un appel et de demander de l’aide si nécessaire.
Fais confiance à ta petite voix intérieure... ton instinct a souvent raison.
Apprends à vivre avec nos fantômes, les chocs post-traumatiques, parce qu’on voit des choses en une journée que la personne moyenne ne verra jamais dans toute une vie.
Tu es la personne la plus importante. Travaille sur ton lâcher-prise parce que le système peut te brûler autant, sinon plus, que les appels.
Éloigne-toi des problèmes et trouve un partenaire avec qui tu es content de rentrer travailler.
Pour que ton cerveau et ton corps fonctionnent bien, tu dois prendre le temps de dormir, de te nourrir et de t’amuser. La vie, c’est plus que la job.
Prends soin de toi. Personne n’est à l’abri de l’épuisement, et souvent ce n’est pas forcément pour ce que tu pensais qui te mettrait à genoux. Parfois, ça s’accumule.
N’attends pas pour demander de l’aide. Les vrais irritants de la job sont en dehors du travail. Trouve des moyens de rester calme.

Intégrité professionnelle et respect

« N’oublie jamais que ton patient a besoin de toi et que ces besoins peuvent changer rapidement, alors sois prêt à faire de ton mieux et ne baisse jamais ta garde. Les symptômes que ton patient exprime sont réels pour lui et nécessitent toute ton attention jusqu’à preuve du contraire, même si tu n’es pas d’accord. »

Respect et empathie :

Traite toujours ton patient comme tu voudrais être traité, avec RESPECT.
Aie de la compassion pour chacun de tes patients.
Traite les personnes défavorisées et les personnes âgées comme un membre bien-aimé de ta famille; donne des soins bienveillants comme tu aimerais en recevoir.
Tiens la main de ton patient; ça envoie un message fort de dire « Je me soucie de toi ».
Il faut de la patience avec nos patients, certains vont tester nos limites, mais avoir de la patience pour eux est essentiel.

Professionnalisme :

On ne t’enseigne pas l’intégrité professionnelle. Comment te comporter et te présenter en public.
Pour être reconnu comme professionnel, il faut agir comme un professionnel.
La perception publique de notre travail est excellente, et il faut voir cela comme un privilège qu’il faut maintenir. Ça peut se perdre facilement.
Sois empathique. C’est la seule façon de faire ce travail.
Apprends à te distancier des leaders négatifs; ils sont souvent aussi bruyants qu’inutiles.
Sois gentil.
La patience n’est pas enseignée; personne ne m’a dit de prendre mon temps avec mes patients, de converser avec eux et d’avoir de la patience avec eux.
Nous sommes humains et nous pouvons toujours nous tromper. Accepte tes erreurs et apprends-en, cela ne fera que te rendre meilleur dans ton travail.

« La patience. Il faut de la patience. De la patience avec les partenaires qu’on n’apprécie pas beaucoup, car avant d’en avoir un stable, on en a 800 différents. De la patience avec nos appels, peu importe l’heure, peu importe si on dort (7/14) ou qu’on mange, peu importe la nature de l’appel (urgent ou non). De la patience avec nos patients, certains vont tester nos limites, mais avoir de la patience pour eux est essentiel. De la patience pour nos appels, avant de faire une urgence, on va peut-être en faire 40 non-urgents. De la patience pour nos chefs, ils font de leur mieux avec ce qu’ils ont, eux aussi sont à bout de souffle avec tous les paramédics qui n’ont pas de patience. Bref, la patience n’est pas enseignée; personne ne m’a dit de prendre mon temps avec mes patients, de leur faire la conversation et d’avoir de la patience avec eux. »
Carrière et développement professionnel

Planifie pour l’avenir :

Planifie d’avoir une profession avec un bon fonds de pension : ex. Regop.
Puisque tu fais ça à temps partiel, profite-en pour continuer tes études dans un autre domaine, car il va falloir changer éventuellement.
Garde-toi un plan B juste au cas...
Lis la littérature gouvernementale sur le système de santé, les rapports des commissions d’enquête pour voir l’état des lieux du système.
Implique-toi dans ce qui t’intéresse : syndicat, employeur, projets, peu importe. Beaucoup parlent, peu agissent. Bâtis ton bonheur et n’attends pas que quelqu’un d’autre le fasse pour toi. Priorise ta santé mentale/physique en dehors du travail.
Garde-toi un plan B (d’autres études).
Trouve quelque chose comme un certificat/bac après ta probation et fais-le à temps partiel, plan B.
Reste à l’école, deviens médecin.
Informe-toi sur les conditions de travail des temps partiels avant de faire trois ans de cégep, parce que les conditions pour ceux qui commencent le métier sont vraiment mauvaises, et ça ne s’améliore pas avec le temps, même avec un poste à temps plein.

Recherche de mentorat et apprentissage continu :

« Comme dans tout, il y a la théorie et la pratique. Trouve quelqu’un d’expérience qui partagera ses connaissances et répondra aux incertitudes des nouveaux. Quelqu’un qui expliquera pourquoi, dans certaines situations, on doit agir différemment. »

Apprends que le meilleur outil que nous possédons est notre cerveau, pas un protocole écrit par une cravate derrière un bureau après une compilation de statistiques.
Les anciens, soyez patients et partagez; les jeunes, soyez objectifs et profitez humblement des cheveux gris—vous y gagnerez tous, et la population aussi.
Écoute les plus vieux; c’est comme ça qu’on apprend.
Commence par les bases avant d’attendre plus. Porte l’uniforme correctement, utilise une terminologie médicale précise lorsque tu interagis avec d’autres professionnels, sois rigoureux dans l’évaluation et la documentation des conditions des patients, maîtrise les bases, etc.

Réalisme et défis du métier

« N’attends pas de félicitations de ton employeur pour un travail bien fait; il faut le faire entre nous, sinon tu vas attendre longtemps..........Bon travail les paramédics! »

Les dures réalités :

Tu feras BEAUCOUP de gériatrie.
Le gouvernement nous reconnaît à peine.
Les services de santé ne veulent pas de nous, et la sécurité publique non plus.
Certains professionnels de la santé vont nous regarder de haut.
Les résidences vont vous utiliser comme taxis deluxe gratuits, en disant que c’est votre job, et c’est tout.
La population va vous utiliser pour avoir une civière en arrivant à l’hôpital ou pour passer plus vite à l’hôpital, ce qui est faux.
La job est puissamment imparfaite.
Tu ne vas pas sauver des vies tous les jours. Mais tu auras la chance d’aider quelqu’un chaque jour.
Ce n’est PAS toujours des appels d’urgence! Parfois, tu te demandes pourquoi ils ont appelé le 911, et il n’y a rien.
Sauver des vies et faire une différence, ça ne se fait pas juste en ressuscitant un patient en arrêt cardiaque.
Tu ne vas pas forcément sauver des vies. Mais tu peux faire une petite différence dans plusieurs vies.

Environnement de travail :

N’oublie jamais ton lunch froid parce que tu ne sais jamais si tu auras une heure pour dîner sur ton quart de travail.
La chose la plus importante, c’est le partenaire, qui fait toute la différence; ayez confiance l’un en l’autre.

Bien-être personnel et équilibre

« Le mot respect avant tout ce que je fais : respect de mes patients, de notre profession, des intervenants de la santé et autres comme les pompiers, policiers, etc., mais le plus important dans tout ça, c’est surtout de se respecter soi-même pour faire une carrière dans la dignité. »

«Tout le monde vit du stress au quotidien, et nous aussi, en plus de ne pas toujours avoir un travail des plus joyeux et pour lequel notre système nerveux est constamment sollicité (les radios, la tablette, nos ordinateurs, nos cellulaires, le bruit du camion, les mises à jour constantes, travailler dans le froid en plus de gérer les urgences et de travailler avec des gens différents). Il faut des moments de déconnexion. Tu n’es pas un robot. »

Trouver un équilibre :

Il y a une vie en dehors de l’ambulance; prends soin de l’entretenir.
Pour que ton cerveau et ton corps fonctionnent bien, tu dois prendre le temps de dormir, de te nourrir et de t’amuser. La vie, c’est plus que la job.
Travaille ton lâcher-prise parce que le système peut te brûler.
Trouve des moyens d’avoir le plus de plaisir possible.
Garde la flamme vivante!
Ne prends pas ça à cœur; prends ça une heure à la fois.
N’aie pas peur de tenir la main de ton patient.
Aide ton prochain parce que tu pourrais être le prochain.

Sécurité

La sécurité avant tout :

La SÉCURITÉ avant tout dans TOUT!
Fais confiance à ta petite voix intérieure... ton instinct a souvent raison.
Tu es à un appel d’arrêter de travailler; la maladie psychologique est réelle! Le PTSD, le burnout, la dépression, l’anxiété…

« En repensant à ce que j’ai appris à l’école, pratiqué professionnellement, mais malheureusement mal géré avec le temps… Quoi qu’il en soit. Dans les situations de stress élevé et avec plusieurs victimes, on m’a encouragé à mettre de côté le traumatisme et à observer la scène. Cela profite aux victimes (tu sais où tu es nécessaire), aux membres de l’équipe (tu apportes de la force, de l’inspiration et des conseils) et à toi-même (cela te donne du recul et t’alerte sur les menaces potentielles). De la même manière, nous sommes équipés pour éviter certains pièges au fil du temps, mais nous ne le faisons pas toujours. Nous sommes tellement habitués à penser que nous maîtrisons tout que nous manquons l’évidence… et le karma est une vache. Ce à quoi je fais référence, c’est TOI. TOI, la sécurité et le bien-être de tes proches et amis, et le tien. C’est ce qu’on oublie. Peut-être que ce n’est pas assez renforcé dans le milieu académique, qui sait. Pour ma part, j’aurais aimé qu’on me signale les petits caractères sous ma marque ensanglantée… Alors, pour résumer, je dirais au jeune moi de se souvenir de lui-même, et par là de ceux que j’aime, car ce sont eux qui comptent le plus, n’est-ce pas? »

« Quand j’ai commencé, je voulais sauver des vies et pensais ressentir de la satisfaction et de la valorisation principalement dans ces moments-là. La réalité, c’est qu’on est loin de faire des “appels d’urgence” tous les jours, mais j’ai appris à trouver beaucoup de satisfaction et de valorisation à prendre soin de mes patients.

Rassurer un enfant inquiet pour son parent ou grand-parent,

Rassurer une personne âgée qui a peur de ne pas se faire écouter par le personnel soignant,

Voir le soulagement dans le regard de quelqu’un à qui tu as pris le temps d’expliquer ce qui se passe et les prochaines étapes de soins,

Avoir une conversation authentique avec une personne isolée qui vit dans la solitude.

Sauver des vies et faire une différence, ça ne se fait pas juste en réanimant un patient en arrêt cardiaque. »

Équipe-Médic, c'est aussi l'enseignement de gestes importants pour sauver des vies dès le plus bas âge. Ici avec Océane ...
08/26/2024

Équipe-Médic, c'est aussi l'enseignement de gestes importants pour sauver des vies dès le plus bas âge.
Ici avec Océane à lui démontrer qu'elle est bonne mais surtout responsable en effectuant un RCR de haute qualité.
Possibilité de groupe adapté selon l'âge de vos jeunes ou adolescents.
La RCR, un cadeau pour la vie ♥️

08/10/2024

OK LÀ, C'EST LOIN D'ÊTRE DRÔLE OU LE TEMPS DES COMMENTAIRES AINEUX. RESTEZ CHEZ VOUS LES GENS, PAS LE TEMPS D'ALLER FAIRE DES DÉPLACEMENTS DE LOISIRS OU DE VISITE PAROISSIALE. LE RÉSEAU LANAUDOIS EST EN CRISE, DONNEZ UNE CHANCE AUX INTERVENANTS SVP!!!!!😫😫😫🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼🙏🏼

⚠️ATTENTION - ÉTAT DE SITUATION⚠️

Avec les pluies diluviennes des dernières heures, plusieurs routes sont inondées ou impraticables.🌧

🚫Le rang des forges Ouest, à la hauteur du 1801, la route est endommagée.
⚠️Le chemin Barrette (131) entre le chemin de Joliette (Y du Benny) à éviter jusqu'à Notre-Dame-de-Lourdes.
🚫Le rang Frédéric est fermé entre la 131 et le rang Saint-Martin.
⚠️Il y a de l'eau sur le 1er rang de Ramsay.
⚠️Le chemin de la Côte-du-Domaine (348) est également inondée et endommagée.
🚫Le chemin de Saint-Gabriel est fermé entre le 1er rang de Ramsay et la rue Principale (345).
🚫Le pont du chemin de Saint-Gabriel (348) à la limite avec St-Cléophas est fermé.
🚫Un ponceau a été arraché et l'aqueduc sectionné sur le rang Castle-D'autray après le 560. Un avis d'ébullition préventif est donc en vigueur pour les résidents du secteur: rang Castle-d'Autray à partir de l'avenue du Castle jusqu'au fond du rang.
🚫Le chemin du Raccordement Saint-Pierre est fermé.
🚫Le chemin Sainte-Cécile est fermé.
🚫Le chemin du Moulin est fermé, le pont n'existe plus.
🚫Le 3e rang de Brandon est inondé dans la grande coulée après la côte du diable (fermé à la circulation à cette hauteur).

Dernière mise à jour: 00h39

Soyez prudents. Reportez vos déplacements à demain.

07/28/2024

Plus qu'une jour de pour profiter de cet événement culturel unique alors GOOOOOI

07/14/2024
festivalmemoireracines du 24@28 juillet 2024C'est avec beaucoup de fébrilité que nous vous convions tous à l'édition 202...
07/14/2024

festivalmemoireracines du 24@28 juillet 2024

C'est avec beaucoup de fébrilité que nous vous convions tous à l'édition 2024 de ce grand festival de musique de chez-nous! C'est le temps de venir vous faire bercer au son des pièces traditionnelles et nous serons parmi vous pour assurer le volet santé au besoin. Venez saluer nos deux intervenantes sympathiques et discutez avec elles, sont super sociables en plus 😉😎!

Pour la programmation du festival:

https://www.memoireracines.org/fr/programmation-et-artistes

En mode nocturne pour assurer sécurité des jeunes du Collège Esther-Blondin. Félicitation à tous pour votre graduation🥳🥳...
06/26/2024

En mode nocturne pour assurer sécurité des jeunes du Collège Esther-Blondin. Félicitation à tous pour votre graduation🥳🥳🥳🥳

05/03/2024

COD3 Sécurité embauche! Nous sommes à la recherche d'agents événementiels ( sur appel ) pour ce week-end

Secteur:

- Rive sud de Montréal
- Granby
- Farnham
- St- Constant
- Montréal ( Rive Nord )

Tu dois avoir ton BSP valide pour appliquer.
Si tu as une voiture c'est un gros atout.
RCR est un atout majeur mais pas obligatoire.
Tu dois avoir de la disponibilité tout l'été.

Possibilité d'avancement n' attend pas viens faire partie de l'équipe!

Salaire à partir de 25$/h

Envoie nous ton CV à rh@cod3.com

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Saint-Charles-Borromée, QC

Telephone

+14503657558

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