Cervor

04/20/2026

Mettre fin à une relation…
C’est rarement un sujet qu’on aborde ouvertement.

Et pourtant, que ce soit au travail ou dans la vie personnelle, c’est une réalité que plusieurs vivent…souvent en silence.

Le 22 avril prochain à midi, j’aurai le plaisir de participer à un panel de discussion autour de ce thème délicat, mais profondément humain.

👉 Le défi de mettre fin à une relation au travail ou dans la vie privée.

Nous allons explorer ensemble différentes questions, comme :
• Est-ce « correct » de vouloir mettre fin à une relation ?
• Sur quoi peut-on s’appuyer pour prendre cette décision ?
• Y a-t-il des angles morts à considérer avant d’en arriver là ?
• Quelles sont les façons de le faire… avec respect pour soi et pour l’autre ?

Un espace de réflexion, sans réponses toutes faites, avec des perspectives complémentaires.

Je serai accompagnée de :
➡️ Stéphane Mignault, psychologue, auteur et conférencier.
➡️ Ann Rachèle Dupuis, c.o. organisationnelle et médiatrice accréditée
🗓 22 avril | 12h à 13h15
💻 En ligne (Zoom – aucun replay)
➡️ Gratuit

👉 Si le sujet vous interpelle, joignez-vous aux 100 personnes déjà inscrites en cliquant sur ce lien : https://lnkd.in/ezRF_PK4

Et si vous connaissez quelqu’un pour qui cette réflexion pourrait être aidante, n’hésitez pas à lui partager.

Comptez-vous y être 😉 ?

03/11/2025

🔅𝐋𝐞 𝐯𝐨𝐲𝐚𝐠𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐬𝐭 𝐬𝐨𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐥𝐮𝐢 𝐪𝐮𝐞 𝐥’𝐨𝐧 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐚̀ 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢.🔅
"𝘑’𝘢𝘪 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘶 𝘶𝘯𝘦 𝘷𝘪𝘦 𝘣𝘪𝘦𝘯 𝘳𝘦𝘮𝘱𝘭𝘪𝘦. 𝘋𝘢𝘯𝘴 𝘮𝘰𝘯 𝘵𝘳𝘢𝘷𝘢𝘪𝘭, 𝘫𝘦 𝘳𝘦𝘯𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘣𝘦𝘢𝘶𝘤𝘰𝘶𝘱 𝘥𝘦 𝘨𝘦𝘯𝘴. 𝘑𝘦 𝘴𝘶𝘪𝘴 𝘥𝘦 𝘯𝘢𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘤𝘶𝘳𝘪𝘦𝘶𝘹 𝘦𝘵 𝘫’𝘢𝘥𝘰𝘳𝘦 𝘮𝘦 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘦𝘳 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘵𝘰𝘶𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘮𝘪𝘦𝘶𝘹 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘦𝘯𝘷𝘪𝘳𝘰𝘯𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵. 𝘈𝘱𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘴𝘶𝘳 𝘮𝘰𝘪-𝘮𝘦̂𝘮𝘦, 𝘦𝘯 𝘳𝘦𝘷𝘢𝘯𝘤𝘩𝘦, 𝘦𝘴𝘵 𝘶𝘯 𝘵𝘦𝘳𝘳𝘪𝘵𝘰𝘪𝘳𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘫’𝘢𝘷𝘢𝘪𝘴 𝘦𝘯𝘤𝘰𝘳𝘦 𝘱𝘦𝘶 𝘦𝘹𝘱𝘭𝘰𝘳𝘦́..."

En septembre dernier, ce propriétaire d'entreprise a décidé de venir me voir pour entamer ce voyage.
"𝘓𝘢 𝘳𝘢𝘪𝘴𝘰𝘯 𝘲𝘶𝘪 𝘮’𝘢 𝘱𝘰𝘶𝘴𝘴𝘦́ 𝘢̀ 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘤𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘥𝘦́𝘮𝘢𝘳𝘤𝘩𝘦 : 𝘶𝘯 𝘮𝘢𝘭-𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘥𝘰𝘯𝘵 𝘫’𝘢𝘷𝘢𝘪𝘴 𝘥𝘶 𝘮𝘢𝘭 𝘢̀ 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘷𝘦𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦."

Nous avons donc exploré ensemble différents aspects de sa vie.
"𝘓𝘢 𝘱𝘭𝘶𝘱𝘢𝘳𝘵 𝘥𝘶 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘴, 𝘤’𝘦́𝘵𝘢𝘪𝘵 𝘴𝘪𝘮𝘱𝘭𝘦 𝘦𝘵 𝘢𝘨𝘳𝘦́𝘢𝘣𝘭𝘦. 𝘗𝘢𝘳𝘧𝘰𝘪𝘴, 𝘶𝘯 𝘪𝘯𝘤𝘰𝘯𝘧𝘰𝘳𝘵 𝘢𝘱𝘱𝘢𝘳𝘢𝘪𝘴𝘴𝘢𝘪𝘵. 𝘌𝘯 𝘢𝘯𝘢𝘭𝘺𝘴𝘢𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘤𝘰𝘪𝘯𝘴 𝘥𝘦 𝘮𝘰𝘯 𝘦𝘹𝘪𝘴𝘵𝘦𝘯𝘤𝘦, 𝘯𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘧𝘪𝘯𝘪 𝘱𝘢𝘳 𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘪𝘧𝘪𝘦𝘳 𝘤𝘦𝘳𝘵𝘢𝘪𝘯𝘦𝘴 𝘤𝘩𝘰𝘴𝘦𝘴. 𝘕𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘳𝘪𝘴 𝘮𝘦𝘴 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴. 𝘕𝘰𝘶𝘴 𝘢𝘷𝘰𝘯𝘴 𝘥𝘦́𝘵𝘦𝘤𝘵𝘦́ 𝘭𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘥𝘳𝘰𝘪𝘵𝘴 𝘰𝘶̀ 𝘶𝘯 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦́𝘵𝘢𝘪𝘵 𝘯𝘦́𝘤𝘦𝘴𝘴𝘢𝘪𝘳𝘦."

🙌 Puis un jour, tout est devenu clair pour lui.
"𝘓𝘦 𝘮𝘢𝘭𝘢𝘪𝘴𝘦 𝘢𝘷𝘢𝘪𝘵 𝘥𝘪𝘴𝘱𝘢𝘳𝘶. 𝘔𝘢 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘦́𝘵𝘢𝘪𝘵 𝘳𝘦𝘷𝘦𝘯𝘶𝘦 𝘢̀ 𝘴𝘰𝘯 𝘮𝘢𝘹𝘪𝘮𝘶𝘮. 𝘗𝘭𝘶𝘴 𝘢𝘶𝘤𝘶𝘯 𝘴𝘵𝘳𝘦𝘴𝘴 𝘯𝘪 𝘮𝘢𝘭-𝘦̂𝘵𝘳𝘦. 𝘔𝘰𝘯 𝘦́𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘦 𝘢𝘷𝘢𝘪𝘵 𝘢𝘵𝘵𝘦𝘪𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘯𝘪𝘷𝘦𝘢𝘶𝘹 𝘲𝘶𝘦 𝘫𝘦 𝘯’𝘢𝘷𝘢𝘪𝘴 𝘱𝘢𝘴 𝘷𝘶𝘴 𝘥𝘦𝘱𝘶𝘪𝘴 𝘥𝘦𝘴 𝘢𝘯𝘯𝘦́𝘦𝘴. 𝘔𝘰𝘯 𝘦𝘯𝘷𝘪𝘦 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘰𝘮𝘮𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘭’𝘢𝘭𝘤𝘰𝘰𝘭 𝘢𝘷𝘢𝘪𝘵 𝘣𝘳𝘶𝘴𝘲𝘶𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘪𝘮𝘪𝘯𝘶𝘦́𝘦. 𝘔𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵𝘴 𝘵𝘳𝘰𝘶𝘷𝘢𝘪𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘯𝘧𝘪𝘯 𝘶𝘯𝘦 𝘭𝘶𝘮𝘪𝘦̀𝘳𝘦, 𝘴𝘢𝘯𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘪𝘯𝘵𝘦."

Et il conclut avec ces mots puissants 💪 :
"𝙈𝙚𝙧𝙘𝙞, 𝙈𝙖𝙧𝙞𝙚-𝙋𝙞𝙚𝙧, 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙘𝙚 𝙫𝙤𝙮𝙖𝙜𝙚. 𝘾’𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙧𝙤𝙗𝙖𝙗𝙡𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙡’𝙪𝙣 𝙙𝙚𝙨 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙗𝙚𝙖𝙪𝙭 𝙙𝙚 𝙢𝙖 𝙫𝙞𝙚."

✨ Un témoignage qui parle de lui-même. ✨
L’accompagnement psychosocial, ce n’est pas de la magie. C’est un processus, un ''voyage'' qui demande du 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥’𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐞. Quand on ose plonger à l’intérieur de soi, la 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐬𝐨𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐮𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞.

💡 Et vous, avez-vous déjà entrepris ce type de voyage ?

02/26/2025

✨ Clôturer un parcours de formation, c'est toujours un moment spécial !

Avec ma sœur Anne-Marie de L'Essor Humain, nous avons eu le privilège d'accompagner l'équipe de RG Dessin Industriel et l’impact a été plus que réel !

Nous avons exploré des notions clés qui influencent directement la performance, la collaboration et le bien-être au travail, tels que 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐥𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬, 𝐥𝐞 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐚̀ 𝐥'𝐞𝐫𝐫𝐞𝐮𝐫, 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐢𝐚𝐧𝐠𝐥𝐞 𝐝𝐫𝐚𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐭𝐮𝐞𝐮𝐱 et bien plus encore.

👁️‍🗨️ Ce que j'ai observé ?
➡️ Une équipe repartant non seulement avec des outils concrets, mais aussi avec une meilleure compréhension de 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐡𝐞́𝐬𝐢𝐨𝐧, 𝐬𝐮𝐫𝐦𝐨𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞.
Les échanges ont été riches et authentiques, les prises de conscience puissantes et l'impact sur la dynamique de l’équipe, marquant 🙌.

Le propriétaire lui-même a souligné la 𝐡𝐚𝐮𝐭𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐚𝐣𝐨𝐮𝐭𝐞́𝐞 de ces ateliers, car une équipe alignée et bien outillée est une équipe qui avance avec confiance et efficacité !

Un grand merci à toute l’équipe pour votre ouverture et votre engagement. Ce fut un réel plaisir de vous accompagner dans cette aventure 💞 .

𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞𝐳 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐢𝐫 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐥'𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐫 𝐞𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞 ?
Écrivez-moi pour en discuter ☺️.

01/28/2025

💛 𝐸𝑡 𝑠𝑖 𝑣𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒𝑣𝑒𝑛𝑎𝑖𝑡 𝑢𝑛 𝑒𝑛𝑑𝑟𝑜𝑖𝑡 𝑜𝑢̀ 𝑙𝑒𝑠 𝑚𝑒𝑚𝑏𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑙'𝑒́𝑞𝑢𝑖𝑝𝑒 𝑠𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒𝑛𝑡 𝑣𝑟𝑎𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑒𝑛𝑢𝑠?

En tant que propriétaire d’entreprise, vous le savez mieux que quiconque : vos employés sont le cœur et l’âme de votre organisation. Mais que faites-vous lorsqu’un membre de votre équipe traverse une période difficile? Vous voulez les aider, les soutenir, mais parfois, vous n’avez pas les outils ou les ressources pour le faire efficacement.

💡 Si je vous disais qu’il existe une option simple et humaine? 😉

Il y a 7 ans, j'ai créé un programme novateur 𝐬𝐭𝐲𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐬𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐝𝐨𝐦𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐀𝐔 𝐁𝐔𝐑𝐄𝐀𝐔 conçu spécifiquement pour soutenir les équipes de travail !

Depuis 2018, plus d’une dizaine d’entreprises ont choisi d’investir concrètement dans le bien-être de leurs employés. Ce sont :
✅ Des centaines de rencontres réalisées.
✅ Plus d'une 50e d'employés accompagnés à travers leurs défis personnels et professionnels.
✅ Des impacts mesurables sur la santé mentale, la productivité et la rétention.
✅ Et des entreprises qui se sentent rassurées d’offrir un soutien rapide, professionnel et sur mesure à leur équipe.

💬 "𝐴𝑣𝑒𝑐 𝑛𝑜𝑡𝑟𝑒 𝑇𝑆, 𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑣𝑟𝑎𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑜𝑟𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒𝑟 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑑 𝑜𝑛 𝑎 𝑢𝑛 𝑏𝑒𝑠𝑜𝑖𝑛 𝑒𝑡 𝑝𝑎𝑟 𝑙𝑎 𝑠𝑢𝑖𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑒 𝑟𝑒́𝑔𝑙𝑒𝑟 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑖𝑛𝑢𝑒𝑟 𝑎̀ 𝑝𝑒𝑟𝑓𝑜𝑟𝑚𝑒𝑟."
– 𝑉𝑖𝑛𝑐𝑒𝑛𝑡 𝑅𝑜𝑦, 𝑃𝑟𝑜𝑝𝑟𝑖𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑅𝐺 𝐷𝑒𝑠𝑠𝑖𝑛 𝐼𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑒𝑙.

Des entreprises comme RG Dessin Industriel, Portes et Fenêtres Abritek, Groupe Zulu Inc, etc., ont déjà choisi d’innover en investissant dans leurs employés. Ce choix transforme la dynamique d’équipe et favorise une organisation plus forte et résiliente.

✨ Parce que prendre soin de vos employés, c’est aussi prendre soin de la santé de votre entreprise.

🤝 Vous voulez être un leader qui fait une réelle différence? Je serais ravie de discuter avec vous pour voir comment ce programme pourrait répondre à vos besoins.

12/21/2024

✨ Merci chers clients et collaborateurs✨

Alors que l’année tire à sa fin, je souhaite prendre un moment pour exprimer ma profonde gratitude envers vous qui faites partie de mon aventure. Votre confiance et votre engagement sont précieux pour moi et je vous en remercie du fond du coeur 💖.

En cette période des fêtes, je vous envoie mes meilleurs vœux de bonheur, de douceur et de légèreté. Je vous souhaites également des moments précieux avec vos proches.

🎄Joyeux temps des fêtes 🥰.

12/16/2024

Dans ma pratique, j’ai le privilège d’accompagner plusieurs entrepreneurs ainsi que des gestionnaires et la plupart viennent me voir pour des raisons similaires :

🗣️ « 𝑀𝑎𝑟𝑖𝑒-𝑃𝑖𝑒𝑟, 𝑗𝑒 𝑛𝑒 𝑚𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑠 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑣𝑟𝑎𝑖𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑐’𝑒𝑠𝑡 𝑟𝑒𝑛𝑑𝑢 𝑞𝑢𝑒 𝑗𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑠 𝑝𝑎𝑡𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑢𝑛 𝑟𝑖𝑒𝑛, 𝑗𝑒 𝑚𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑠 𝑑𝑒́𝑝𝑎𝑠𝑠𝑒́(𝑒)… 𝑃𝑜𝑢𝑟𝑞𝑢𝑜𝑖 ? »
🗣️ « 𝑀𝑎𝑟𝑖𝑒-𝑃𝑖𝑒𝑟, 𝑗’𝑎𝑖 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑗’𝑎𝑖 𝑡𝑜𝑢𝑗𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑣𝑜𝑢𝑙𝑢 𝑎𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑒𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡, 𝑗𝑒 𝑟𝑒𝑠𝑡𝑒 𝑖𝑛𝑠𝑎𝑡𝑖𝑠𝑓𝑎𝑖𝑡(𝑒)… 𝑃𝑜𝑢𝑟𝑞𝑢𝑜𝑖 ? »

Tu te reconnais dans ces phrases ? Peut-être que…

🤔𝐓𝐮 𝐭’𝐞́𝐥𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 ?
🤔𝐓𝐮 𝐧𝐞́𝐠𝐥𝐢𝐠𝐞𝐬 𝐮𝐧 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 ?
🤔𝐓𝐮 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐜𝐨̂𝐭𝐞́ 𝐝𝐮 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐭𝐞𝐬 𝐞́𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐭’𝐞𝐧𝐯𝐨𝐢𝐞𝐧𝐭 ?

C’est avec ces réflexions que je suis allée à la rencontre des entrepreneurs des différentes régions de Chaudière-Appalaches depuis juin dernier dans le cadre des 𝑅𝑒𝑛𝑑𝑒𝑧-𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜𝑟𝑒́𝑠, avec le thème suivant : 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬.

Par mes conférences, j’ai voulu sensibiliser les entrepreneurs à l’importance de mieux se comprendre pour faire des choix alignés et cohérents avec ce qu’ils veulent vraiment afin de se sentir bien et confiants.

Un immense merci au Mentorat Chaudière-Appalaches pour leur confiance renouvelée depuis maintenant 4 ans et un merci spécial à Tony Gingras, c’est un grand plaisir de collaborer avec toi😊.

Merci également aux entrepreneurs présents, c’est une fierté pour moi de partager des outils avec vous. Étant entrepreneure moi-même, je suis très sensibilisée aux enjeux et défis que vous pouvez traverser.

Si vous êtes à la recherche d’une conférence pour inspirer et outiller vos équipes ou vos réseaux, n’hésitez pas à me contacter! Ensemble, continuons à explorer les clés qui mènent à l’épanouissement et à la cohérence.

11/27/2024

Un grand merci à la La Chambre de commerce de Saint-Georges pour son intérêt à parler de la responsabilisation des équipes et de l'équilibre professionnel.

Demain, vous nous offrez l'opportunité de rencontrer vos membres afin d'initier une réflexion sur leur style de gestion et sur l'impact que leur équilibre professionnel peut avoir, tant sur leur bien-être que sur celui de leurs équipes.

Nous avons hâte de vous retrouver au Georgesville de 11h45 à 13h00.

Il reste encore quelques places : https://www.ccstgeorges.com/events/responsabilisation-et-equilibre-professionnel-1

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11/25/2024

Jeudi passé, j’ai relevé un grand défi !

J'ai choisi de participer à la 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫𝐬 à 𝐥'É𝐜𝐨𝐥𝐞, un événement organisé par Défi OSEntreprendre - Chaudière-Appalaches. Je suis donc allée à la rencontre d’élèves de secondaire 2, 3 et 4 de la Polyvalente St-François pour leur parler de mon parcours entrepreneurial.

Pourquoi c’était un défi pour moi ❓
Parce qu'après 10 ans d’intervention et 5 ans d'études, je n'avais jamais côtoyé les adolescents et c'était un choix…

Mon adolescence a été marquée par de nombreux défis, tant sur le plan scolaire, social et personnel. Ces épreuves m'ont, de manière inconsciente, éloignée de cette tranche d'âge, pourtant pleine de potentiel !
Aujourd'hui, je me rends compte à quel point 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞 𝐚 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐫é𝐬𝐞𝐧𝐜𝐞, 𝐝’é𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞, 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧, 𝐝'𝐞𝐬𝐩𝐨𝐢𝐫 𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐫𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐝'𝐞𝐱𝐞𝐦𝐩𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟𝐬.

💪 J'ai donc fait preuve de courage et je suis allée à leur rencontre pour leur transmettre mon message : 𝐩𝐞𝐮 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟é𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬, 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭é𝐬 𝐨𝐮 𝐥𝐞𝐬 é𝐜𝐡𝐞𝐜𝐬, 𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬é𝐯é𝐫𝐞𝐫.
On a tous des forces naturelles à exploiter et c'est en 𝐬'𝐞𝐧𝐭𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬, 𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐥𝐚𝐧𝐭 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐢𝐝𝐞, 𝐞𝐧 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐯𝐢𝐛𝐫𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐞𝐧 𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 ç𝐚 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐧𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐪𝐮’𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐜𝐡𝐞𝐦𝐢𝐧𝐞𝐫.

Préparer cette conférence m’a permis de mettre en lumière que 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬é𝐯é𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚 é𝐭é 𝐥'𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐥é𝐬 𝐦𝐚𝐣𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 dans mon parcours personnel, professionnel ainsi qu'entrepreneurial et je suis fière d’avoir pu la partager avec ces jeunes.

🥰 J’espère que mon message leur permettra de croire, de créer et de bâtir avec persévérance et confiance.

11/15/2024

🔑Et si la clé d’un transfert d’entreprise réussi résidait dans la qualité des relations humaines👥 ?
C'est sur ce sujet que nous allons échanger lors de notre 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐔𝐈𝐓 𝐦𝐚𝐫𝐝𝐢 𝐥𝐞 𝟐𝟔 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐞̀𝐬 𝟏𝟐𝐡𝟎𝟎.
Que vous soyez 𝐂𝐞́𝐝𝐚𝐧𝐭 ou 𝐑𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐞𝐮𝐫, nous allons passer l'heure ensemble afin de vous partager des réflexions ainsi que des outils tout en abordant notre parcours de formation que nous débuterons avec 8 entreprises en janvier 2025.
Voici le lien direct pour vous inscrire : https://shorturl.at/hK2Tk

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11/01/2024

Je suis tellement fière de collaborer avec elle ❤️. Ma soeur, une femme d'exception ✨️🫶. Félicitations pour tes 10 ans 🥰.

🎉 Célébration de 10 ans avec L’Essor Humain ! 🎉

Aujourd'hui, je suis remplie de gratitude en célébrant une étape importante : cela fait 10 ans jour pour jour que j'ai lancé L’Essor Humain. Je me souviens encore de ma première journée, avec ma petite valise, mon portable et une tête pleine d’enthousiasme naïf. Ce moment reste gravé dans ma mémoire.

Ces dix années ont été un voyage incroyable, parsemé de doutes et de fierté, d’échecs et de succès. Chaque expérience a contribué à mon évolution, tant en tant que professionnelle qu’en tant que personne.

Je tiens à dire un immense merci à tous ceux qui ont croisé mon chemin. À mes clients, pour la confiance que vous m’avez accordée ; à mes collaborateurs, pour votre confiance et votre engagement ; et à mes mentors, pour vos conseils éclairés. Grâce à vous, je suis aujourd'hui exactement là où je devrais être et j’adore accompagner des leaders dans la mobilisation de leurs équipes et à créer des environnements où chacun peut s’épanouir.

Merci du fond du cœur. Je suis fière de continuer cette belle aventure avec vous tous pour de nombreuses années encore !

09/18/2024

🌟Facilitez le transfert d'entreprise : Un parcours humain de 8 Jours🌟

Chers entrepreneur(es),
Le transfert d’une entreprise, c’est bien plus qu’un simple changement de mains, c’est un passage de flambeau ! Pourtant, plus de 70 % des tentatives de transfert d'entreprise de la première à la deuxième génération échouent 💔.

C'est donc poussé par notre désir de faciliter les relations humaines lors de cette étape importante que mes collaborateurs et moi avons créé un parcours de formation unique de 8 jours débutant en novembre 2024 🙌.

Pourquoi ce parcours ?
👉 Pour favoriser un alignement commun autour d'une vision partagée afin d'améliorer la collaboration intergénérationnelle au sein de l'entreprise.
👉 Pour faciliter la communication et résoudre les défis relationnels de manière constructive.
👉 Pour transférer les responsabilités en valorisant les talents uniques de chaque individu afin de permettre une transition fluide et efficace.

💡 Ce que vous allez vivre :
👉 Des ateliers interactifs ainsi que des études de cas.
👉 Une nuit en chalet pour renforcer les liens d'équipe.
👉 Des échanges profonds se déroulant chez Aventuria soit un endroit magnifique en pleine nature.
👉 Un accompagnement par des formateurs chevronnés qui se
consacrent au bien-être des individus au sein des entreprises depuis de nombreuses années, soit moi-même, Anne-Marie Lessard de L'Essor Humain ainsi que Jean-Guy Morin.

À qui s'adresse ce parcours ?
Aux cédants d'entreprise et leur relève qui souhaitent faciliter les relations humaines pendant le processus de transfert d’entreprise 🤝.

🌟 Faites de cette transition une opportunité de croissance et de collaboration !

📩 Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus.

06/03/2024

Lors de mes ateliers, je fais un sondage anonyme en temps réel afin de savoir comment va le moral des membres de l'équipe avec le principe du thermomètre VERT✔/ORANGE🔥/ROUGE🛑.

Je ne suis malheureusement jamais surprise que la majorité des participants dans les entreprises où je vais soient dans le ORANGE🔥 ou dans le ROUGE🛑 pour certains.

Pourquoi je ne suis pas étonnée (bien que très bouleversée chaque fois par le constat😪...) ?

👉 Parce que selon une statistique de la FCCQ, 74 % des dirigeants ou employés vont vivre ou vivent des enjeux en lien avec la santé psychologique.

74% expérimentent le ORANGE🔥 ou le ROUGE🛑 quotidiennement...

💚 Mes actions en entreprise vont dans ce sens.
🌟 Offrir des outils concrets aux membres de l'équipe afin que chaque
personne puisse prendre conscience de ses signaux d'alarme🔥 pour mettre
rapidement en place des stratégies pour aller mieux et retrouver l'équilibre ⚖.

🙌🧠🙌 Parce que pour être capable de prendre soin de ses employés, de ses collègues, de ses clients, de son travail, c'est PRIMORDIAL de prendre soin de soi en premier.

Merci à Club Voyages Fascination qui, cette semaine, ont permis à leur équipe de se ressourcer quelques heures pour mettre des outils en place afin de rester le plus possible dans le VERT✔, car c'est là où on se sent bien, efficace et performant 💪.