CERIC

CERIC CERIC funds projects to develop innovative resources that build the knowledge and skills of diverse career and employment professionals.

CERIC is a charitable organization that advances education and research in career counselling and career development, in order to increase the economic and social well-being of Canadians. CERIC also annually hosts Cannexus, Canada’s largest bilingual career development conference, publishes the country’s only peer-reviewed journal, Canadian Journal of Career Development, and runs the CareerWise / OrientAction websites, providing the top career development news and views. CERIC’s activities are funded in large part by The Counselling Foundation of Canada, a family foundation that has actively supported career projects for 60 years.

📢 Dernier rappel! Ne manquez pas l’appel à propositions de projets de recherche et d’apprentissage Été/Automne du CERIC....
08/27/2025

📢 Dernier rappel! Ne manquez pas l’appel à propositions de projets de recherche et d’apprentissage Été/Automne du CERIC.

La date limite approche rapidement. En savoir plus et soumettez votre proposition d’ici le 2 septembre 2025 à 17 h (HE) : https://bit.ly/456UXWx

Le CERIC accepte des propositions pour développer des ressources novatrices en orientation et développement de carrière dans le cadre de deux appels ouverts chaque année.

Nous invitons les particuliers et les organisations (p. ex. établissements d’enseignement, organismes communautaires, entreprises privées, etc.) à soumettre des projets de recherche ou d’apprentissage liés au développement de carrière.

Que finance le CERIC?
🟣 Les projets peuvent porter sur n’importe quel sujet pour lequel il existe des lacunes en matière de connaissances, mais les domaines prioritaires suivants ont été identifiés :
🟣 La pratique du développement de carrière ayant une incidence sociale et économique
🟣 Incidence des services d’orientation professionnelle sur les politiques et les programmes
🟣 Nouvelles théories de développement de carrière et nouveaux modèles de services d’orientation professionnelle
🟣 États d’esprit favorables au développement de carrière et le rôle des professionnels du développement de carrière en période de changement

Postulez maintenant : https://bit.ly/456UXWx

📢 Final reminder! Don't miss the CERIC Summer/Fall Call for Project ProposalsThe deadline to submit a project proposal i...
08/27/2025

📢 Final reminder! Don't miss the CERIC Summer/Fall Call for Project Proposals

The deadline to submit a project proposal is quickly approaching. Learn more and apply by Sept. 5 at 5:00 PM ET: https://bit.ly/3ayJvJi

CERIC accepts proposals to develop innovative resources in career counselling and development during two open calls each year.

We invite both individuals and organizations (e.g., education, community-based, private, etc.) to submit project proposals for career development-related research or learning.

What does CERIC fund?
Projects can address any career development topic where a knowledge gap exists, however the following priority areas have been identified:
🟣 Career practitioning with social and economic impact
🟣 Impact of career services on policy and programs
🟣 New emerging career development theories and career service models
🟣 Shifting career mindsets and the role of career development professionals in evolving times

We recently experienced a cyber incident affecting our CERIC site. No personal or financial data was accessed. Action ha...
08/18/2025

We recently experienced a cyber incident affecting our CERIC site. No personal or financial data was accessed. Action has been taken to resolve it and the site is safe to access.

A small number of visitors may still see pop-ups – if so, close them, clear your browser cache, and we recommend you ensure malware protection software is up to date.

Details & support: https://bit.ly/45Jzpyc
-
Nous avons récemment connu un incident de cybersécurité ayant touché notre site Web CERIC. Aucune donnée personnelle ou financière n’a été compromise. Une action a été entreprise pour régler le problème et le site est sécuritaire.

Un petit nombre de visiteurs pourraient encore voir apparaître des fenêtres contextuelles ; dans ce cas, fermez-les, videz la mémoire cache de votre navigateur et nous vous recommandons de vérifier que votre protection contre les logiciels malveillants est bien à jour.

Détails et soutien : https://bit.ly/4mUksQV

📢 Rappel : L’appel à projets Été/Automne du CERIC pour le financement d’initiatives de recherche et d’apprentissage liée...
08/12/2025

📢 Rappel : L’appel à projets Été/Automne du CERIC pour le financement d’initiatives de recherche et d’apprentissage liées au développement de carrière est en cours!

Il s’agit du deuxième appel de l’année dans le cadre de notre nouvelle approche simplifiée pour soutenir la création de ressources novatrices en orientation et en développement de carrière.

Nous invitons les individus et les organisations — issus des milieux de l’éducation, communautaire ou privé — à soumettre une proposition pour un projet de recherche ou d’apprentissage.

⏰ Date limite pour soumettre une demande : le 2 septembre 2025 à 17h00 HE
📍 Résultats attendus : novembre/décembre

Domaines prioritaires :
• La pratique du développement de carrière ayant une incidence sociale et économique
• Incidence des services d’orientation professionnelle sur les politiques et les programmes
• Nouvelles théories de développement de carrière et nouveaux modèles de services
• États d’esprit favorables au développement de carrière et rôle des professionnels en période de changement

Ne ratez pas cette occasion de faire progresser le domaine du développement de carrière au Canada!

🔗 En savoir plus et soumettre une demande : https://bit.ly/456UXWx

📢 Reminder: CERIC’s Summer/Fall open call for funding research and learning projects in career development is now open!T...
08/12/2025

📢 Reminder: CERIC’s Summer/Fall open call for funding research and learning projects in career development is now open!

This marks our second open call of the year, continuing our new streamlined approach to supporting innovative resources in career counselling and development.

We invite individuals and organizations—across education, community-based and private sectors—to submit proposals for research or learning projects.

⏰ Deadline to apply: September 2, 2025, at 5:00 pm ET
📍 Results expected in November/December

Priority areas include:
• Career practitioning with social and economic impact
• Impact of career services on policy and programs
• New emerging career development theories and career service models
• Shifting career mindsets and the role of career development professionals in evolving times

Don’t miss this opportunity to contribute to Canada’s career development field!

🔗 Learn more & apply: https://bit.ly/3ayJvJi

New CareerWise blog!Sonny Wong, Registered Psychotherapist and career-focused counsellor, shares his perspective in “Mak...
08/12/2025

New CareerWise blog!

Sonny Wong, Registered Psychotherapist and career-focused counsellor, shares his perspective in “Making the Invisible Visible: Celebrating Career Practitioners in the Age of AI.”

In this thought-provoking piece, Sonny explores the public misconceptions about career development practitioners (CDPs), how AI is shaping the profession, and why it’s time to clearly define and celebrate the vital role CDPs play in career transitions.

“It is time we make our professional role explicit. CDPs provide career transitioners with support during a challenging life stage – one where their livelihood and income are in question.”

📖 Read the full blog on CareerWise: https://bit.ly/4fxUnod
-
Sonny Wong will be presenting the opening keynote at CERIC’s Cannexus26 conference, on “Making the Invisible Visible: Celebrating Career Practitioners in the Age of AI.” Learn more about his keynote: https://bit.ly/46TidZo

Participez à l’une des deux dernières cohortes 2025 de Une approche intersectionnelle pour soutenir l’avancement profess...
08/11/2025

Participez à l’une des deux dernières cohortes 2025 de Une approche intersectionnelle pour soutenir l’avancement professionnel!

Ce programme de certification encadré de 6 semaines est une expérience d’apprentissage transformatrice pour les conseillers en emploi, les professionnels des RH et les praticiens en développement de carrière qui souhaitent accompagner leurs clientèles avec nuance, empathie et compétence.

Dates des cohortes
15 septembre – 26 octobre (50 % des places déjà réservées)
3 novembre – 14 décembre

INSCRIVEZ-VOUS DÈS MAINTENANT : https://bit.ly/411Vneb

Pourquoi participer?
🟠 Identifier et surmonter les obstacles en milieu de travail : comprendre comment la race, le handicap et d’autres identités s’entrecroisent pour créer des défis en matière d’emploi
🟠 Promouvoir l’équité en embauche et en soutien à la carrière : mobiliser avec assurance employeurs et décideurs autour de pratiques inclusives
🟠 Appliquer une approche axée sur les forces : valoriser les compétences, expériences et aspirations uniques de chaque client
🟠 Aborder les conversations difficiles : apprendre des stratégies pour discuter de racisme, d’handicapisme et de biais dans un contexte professionnel

🎥 Découvrez le point de vue de la facilitatrice : https://bit.ly/4lhAcfe

Coût du programme
450 $ Non-membres de l’ACSE | 400 $ Membres de l’ACSE
💡 Profitez d’un tarif de groupe si vous êtes 5 inscrits ou plus!

S’inscrire maintenant : https://bit.ly/411Vneb

Ce programme a été développé par l’Association canadienne de soutien à l’emploi (ACSE) / CASE - Canadian Association for Supported Employment en partenariat avec CERIC.

Join one of the final 2025 cohorts of An Intersectional Approach to Supporting Career Development!This 6-week certificat...
08/08/2025

Join one of the final 2025 cohorts of An Intersectional Approach to Supporting Career Development!

This 6-week certificate program is a transformative learning experience for career development practitioners, employment counsellors and HR leaders who want to support clients with nuance, empathy and skill.

Cohort Dates
September 15 – October 26 (50% sold out)
November 3 – December 14

REGISTER NOW: https://bit.ly/43Hx7yC

Why join?
🟠 Identify & Address Workplace Barriers: Understand how race, disability and other identities intersect to create challenges in employment
🟠 Advocate for Equity in Hiring & Career Support: Confidently engage employers and policymakers in inclusive hiring and workplace practices
🟠 Apply Strengths-Based Career Development: Empower clients by recognizing their unique skills, experiences and aspirations
🟠 Navigate Difficult Conversations: Learn strategies to discuss racism, ableism and bias in professional settings.

Hear what the course facilitator has to say: https://bit.ly/4lhAcfe

Cost for the full program
$450 Non-CASE members | $400 CASE members

Benefit from a group rate if you are 5 registrants or more!

Register now! https://bit.ly/41jOjtJ
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This certificate program has been developed by the CASE - Canadian Association for Supported Employment in partnership with CERIC.

Le CERIC accepte maintenant les candidatures pour son Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs 2025...
08/06/2025

Le CERIC accepte maintenant les candidatures pour son Programme de mobilisation des étudiants aux cycles supérieurs 2025–2026!🚀

Les étudiants sélectionnés dans le cadre du programme auront l’occasion de :
🟢 Rédiger des articles pour le site OrientAction et la R***e canadienne de développement de carrière
🟢 Participer à Cannexus, le plus grand congrès en développement de carrière au Canada, et y présenter une affiche de leurs travaux de recherche
🟢 Prendre part à une communauté de pratique avec d’autres étudiants et chercheurs
🟢 Participer à l’un des comités consultatifs du CERIC
🟢 Être mis en valeur sur le site web du CERIC et dans ses médias sociaux

La date limite est 31 octobre 2025.

Consultez les détails et comment poser votre candidature : https://bit.ly/3YMDA8z

CERIC is now accepting applications for its 2025–2026 Graduate Student Engagement Program!🚀 Graduate students accepted i...
08/06/2025

CERIC is now accepting applications for its 2025–2026 Graduate Student Engagement Program!🚀

Graduate students accepted into the program will:
🟢 Contribute articles to Careerwise website and the Canadian Journal of Career Development
🟢 Attend and engage with peers and professionals at Cannexus, Canada’s largest career development conference, along with presenting a poster of their research
🟢 Participate in a community of practice with fellow graduate students and researchers
🟢 Join one of CERIC’s Advisory Committees
🟢 Be profiled on the CERIC website and through social media

The deadline to apply is October 31, 2025.

Learn more & apply: https://bit.ly/35imlVb

What if stepping away from work didn’t mean falling behind?Candy Ho, Associate Dean of Student Success at Kwantlen Polyt...
08/05/2025

What if stepping away from work didn’t mean falling behind?

Candy Ho, Associate Dean of Student Success at Kwantlen Polytechnic University and a CERIC board member, joined Shane Hewitt on The Shift to explore the value of intentional career breaks—and how to plan a sabbatical that supports your well-being and your wallet.

She offers practical insights for professionals and employers alike.

🎧 Listen to the episode: https://ihr.fm/3UiSu4W

Consider tagging career development professionals or organizational leaders who are rethinking the role of rest in the future of work.

📢 Le CERIC a le plaisir d’annoncer le financement d’un nouveau projet :« Soutenir les organisations grâce au développeme...
07/31/2025

📢 Le CERIC a le plaisir d’annoncer le financement d’un nouveau projet :
« Soutenir les organisations grâce au développement de carrière – Un modèle pour créer des centres d’expertise en développement de carrière », mené par Challenge Factory en partenariat avec l’ACSEE.

Il s’agit du premier projet retenu dans le cadre de notre nouvel appel à financement ouvert pour des initiatives de recherche et d’apprentissage. Le projet explorera comment des centres d’expertise internes en développement de carrière peuvent favoriser la résilience, la mobilité et la rétention au sein de la main-d’œuvre, en dotant les responsables RH d’outils concrets pour intégrer des stratégies de carrière à l’échelle de l’organisation.

📍 Les résultats du projet seront présentés lors de Cannexus26!

En savoir plus sur le projet : https://bit.ly/4mq6K8a
Curieux d’en apprendre davantage sur le financement du CERIC? Le prochain appel est lancé le 5 août : https://bit.ly/456UXWx

Address

2 St Clair Avenue East, Suite 300
Toronto, ON
M4T2T5

Opening Hours

Monday 9:30am - 5pm
Tuesday 9:30am - 5pm
Wednesday 9:30am - 5pm
Thursday 9:30am - 5pm
Friday 9:30am - 5pm

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Our Story

CERIC's vision is to increase the economic and social wealth and productivity of Canadians through improved quality, effectiveness and accessibility of counselling programs, especially in the areas of career counselling and career education.