10/09/2024
Bangladesh Technical Education Board
কিভাবে একটা বোর্ডের 60% ছাত্র ফেল করা সম্ভব?
মানে এই বোর্ডের 60% ছাত্র খারাপ আর 40% ভালো ছাত্র?
লাখের কাছাকাছি পরীক্ষার্থীদের মধ্যে মাত্র ১৮ জন প্লাস পায়? এটা আদৌ কিভাবে সম্ভব?
অনেকে বলবেন ছাত্ররা পড়েনা, তারা দৈনিক ৩ ঘন্টা পড়লে রেজাল্ট ভালো করা কোনো ব্যাপার না!
কিন্তু বাস্তবতা তো আপনারা এই এক দিনে চোখে দেখছেন।
40% পাশমার্কের মধ্যে একটা ছেলে 15-20% আনসার করে পাশ হয়ে যায় আর অন্য ছেলে 80-90% আনসার করেও সে ফেল করে?
এর দায়ভার কি শুধুই স্টুডেন্টের?
বোর্ডের কি কোনো দায়ভার নেই?
প্রতিবছর আমাদের পলিটেকনিক ইনস্টিটিউটগুলোতে এমন হাজার হাজার ছাত্র এডমিশন নেয় যাদের মধ্য থেকে প্রচুর ছাত্রের এসএসসি ব্যাকগ্রাউন্ড গোল্ডেন এ প্লাস।
এদের অনেকেই ফার্স্ট সেমিস্টার পরীক্ষাতেই ফেল করে বসে!
আমাদেরকে শুধু বুলি শোনানো হয়,
ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ার দেশ গড়ার হাতিয়ার।
কিন্তু প্রকৃতপক্ষে এই ডিপ্লোমা স্টুডেন্টরা সবচেয়ে বেশি বৈষম্যের শিকার।
আপনারা নামমাত্র ৬ মাসের একাডেমিক ক্যালেন্ডার বানিয়ে দিবেন, এই মাস থেকে এক খাবলা আর ঐ মাস থেকে এক খাবলা দিয়ে কিছু দিন নিবেন এরপর জোড়াতালি দিয়ে পরীক্ষা ঘোষনা দিয়ে দিবেন। এটাই একটা বোর্ডের কর্মপন্থা?
বইগুলোর যাচ্ছেতাই অবস্থা। কতগুলো গার্বেজ সিলেবাস প্রনয়ন করে ব্যাস ছেড়ে দিবেন। ইনস্টিটিউটগুলোর কোনো তদারকি করবেন না। ল্যাব উন্নয়ন নেই৷ ইনস্টিটিউটগুলোতে কোনো ইনস্ট্রাক্টর নেই। ৪০+ মাস ধরে ম্যাক্সিমাম ইন্সট্রাকটরদের বেতন বন্ধ করে রাখবেন। আমাদের ইনস্টিটিউটগুলো গেস্ট টিচার দিয়ে চালাতে হয়৷ কেনো?
প্রতিনিয়ত কি নিয়োগ হয়না? আমার ইনস্টিটিউটে শিক্ষকের সংকট হবে কেনো?
আমার ল্যাবগুলো মৃতপ্রায় কিজন্য?
টেকনিক্যাল ল্যাবের ক্রাফট ইনস্ট্রাক্টর নিয়োগ দিছেন জেনারেল ব্যাকগ্রাউন্ডের! হাউ লেইম এন্ড ফানি!!
একটা মেডিকেলে কি আপনি ইন্জিনিয়ারিংয়ের স্টুডেন্ট নিয়োগ দিবেন? তাহলে ইন্জিনিয়ারিং ইনস্টিটিউটে আপনি নন-টেকনিক্যাল ব্যাকগ্রাউন্ডের লোকবল কেনো নিয়োগ দিচ্ছেন?
এগুলো কি কারিগরি বোর্ডের ব্যার্থতা নয়?
তারা এতোটাই দায়সারাভাবে কিভাবে থাকতে পারে?
একটা বোর্ডের এতো অনিয়ম কিভাবে হতে পারে?
সময় থাকতে আপনারা নিজেদের ভেতরের অনিয়ম-দুর্নীতিগুলোর সংস্কার-সংশোধন করুন।
ইতিমধ্যেই আপনারা জানেন ছাত্রদের পক্ষে কি করা সম্ভব আর কি সম্ভব না!
সময় থাকতে নিজেদের সংস্কার করুন,
