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Asmac sections romandes

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Asmac sections romandes

Association suisse des médecins-assistant(e)s et chef(fe)s de clinique

21/05/2026

Plus de 104 institutions et environ 90% de tous les postes de médecins-assistant·e·s 📍

La carte de la durée réglementaire de travail de l'asmac a grandi. Pour la première fois, les étudiant·e·s en médecine ainsi que les médecins-assistant·e·s et chef·fe·s de clinique peuvent facilement consulter ce qui s'applique où. Un simple regard sur la carte le montre aussi : la mise en œuvre à large échelle de la semaine de 42+4 heures est encore loin. L'asmac reste mobilisée !

👉 Le lien vers la carte se trouve dans la story et la bio

18/05/2026

Les sanctions seules ne changent pas une culture ⚖️

À l'hôpital régional de Lugano, des cas de mobbing, de discrimination et de harcèlement sexuel dans le service d'orthopédie ont été signalés et sanctionnés après une enquête externe. L'ASMACT salue cela comme un pas dans la bonne direction. Ce qui compte, c'est ce qui suit structurellement : des cellules de signalement crédibles, une protection contre les représailles, des formations cohérentes. Car signaler un incident à l'hôpital, c'est toujours aussi s'exposer personnellement.

13/05/2026

Planetary Health Award 2026 – soumettez vos projets jusqu'au 30 juin 🌍

La FMH décerne tous les deux ans le Planetary Health Award pour récompenser des projets qui visent à ancrer la santé planétaire dans le système de santé suisse. Le prix principal est doté de 6000 CHF, deux prix de reconnaissance de 2000 CHF chacun. Les dossiers sont acceptés jusqu'au 30 juin.

👉 Le lien de soumission se trouve dans la bio et la story.

11/05/2026

🌹 Fin avril, le Comité central avait plusieurs points à l'ordre du jour : décerner une Rose d'hôpital, mener un débat animé sur le pilotage de la formation postgraduée et lancer le processus stratégique.

Le plus controversé : le projet Réformer des cantons romands, qui prévoit une coordination étatique de la formation médicale après l'examen fédéral. Ce que le CC a décidé et pourquoi la question est loin d'être réglée – à lire dans l'article

👉 Vous trouverez le lien dans la bio.

07/05/2026

🎉 Le KSBL lance un projet pilote 42+4 heures pour les médecins-assistant·e·s – en chirurgie & chirurgie viscérale

L'asmac Basel accompagne activement le projet à Liestal. Les enseignements serviront de base pour de futures décisions – avec l'espoir que d'autres services suivront. Le KSBL n'est pas seul: de nombreuses cliniques ont déjà introduit 42+4 avec succès. Nous souhaitons une bonne démarche! 🔥

06/05/2026

Le délai d'attente auprès de l'ISFM est désormais de 4 à 8 mois 📈

L'ISFM a publié une nouvelle mise à jour concernant l'octroi des titres. Les chiffres montrent une nouvelle baisse du nombre de demandes en attente : de 1 587 fin mars à 1 128 fin avril. La réduction du nombre de demandes en attente progresse donc bien. Le délai de traitement actuel est de 4 à 8 mois, selon la date de dépôt et l’exhaustivité du dossier.

👉L'asmac continue à suivre l'évolution de près.

05/05/2026

Jusqu'au 13 mai : donnez votre avis sur la stratégie vaccinale suisse 🩺

L'OFSP évalue actuellement le Programme national de vaccination (PNV) et mène une brève enquête auprès des professionnel·le·s de la santé. Les résultats seront directement intégrés dans le développement futur du programme. L'enquête est anonyme et dure 5 à 20 minutes.

👉 Le lien se trouve dans la story et la bio !

29/04/2026

50 à 70 cliniques par année – et la semaine de 42+4 heures est presque toujours au programme. 📋

L'asmac conseille gratuitement et confidentiellement les cliniques et hôpitaux en matière de planification des services. Souvent, ça apporte des améliorements concrets pour les médecins assistant·e·s et les chef·fe·s de clinique. Ce que beaucoup ignorent: la demande peut être déposée directement par les médecins concernés – pas seulement par la direction.

👉 Vous trouverez le lien vers l'entretien complet avec le lien en bio ou en story!

29/04/2026

L'installation en cabinet est généralement l'étape symbolisant la fin de la formation postgraduée et le début de l'activité clinique autonome pour la majorité des médecins assistant·e·x·s et des chef·fe·x·s de clinique.
L'ASMAV s'implique à différents niveaux pour aider ses membres dans cette étape cruciale de leur carrière.

Les modules de la formation :

L'ASMAV en collaboration avec le CHUV, Unisanté, la Société Vaudoise de Médecine propose depuis 2013 une formation à l'installation en cabinet se composant de 3 modules: Cette dernière n'est aucunement sponsorisée et demeure indépendante de tout lien commercial.

Les cours se déroulent une fois par an à l'automne et rencontre un vif succès. Ils se dérouleront cette année le 29 septembre 2026, les 08 et 27 octobre 2026 au CHUV, selon trois thématiques : "J'aimerai m'installer", "Je vais m'installer", "Je m'installe : cas pratiques".

Les inscriptions sont d'ores et déjà ouvertes et se font en ligne uniquement. Les informations utiles sont disponibles sur le document suivant: Le centre de formation du CHUV se tient à disposition pour toute question par téléphone au +41 (0)21 314 05 02 ou par courriel : forminfo@chuv.ch.

27/04/2026

Non à l'initiative «Pas de Suisse à 10 millions!» – pour un système de santé fort 🗳️

40% des médecins qui exercent en Suisse ont suivi leur formation à l'étranger. En cas d'adoption de l'initiative, la pénurie de personnel qualifié s'aggraverait, avec des répercussions directes sur les conditions de travail. L'asmac s'engage donc pour un non.

👉 L'article avec la position complet est disponible ici: https://www.vsao-journal.ch/fr/article/non-a-linitiative-de-ludc-pas-de-suisse-a-10-millions-pour-un-systeme-de-sante-suisse-fort

22/04/2026

📊 Moins d'heures – mais pas moins de travail au chevet des patients

Une étude longitudinale à l'Hôpital cantonal de Baden le montre : malgré la réduction du temps de travail depuis l'introduction de la loi sur le travail et le quasi-doublement du nombre de médecins assistants, l'exposition aux patients en médecine interne n'a pas diminué – elle a même légèrement augmenté. Aux urgences, le nombre de cas a baissé – mais chaque cas est devenu plus complexe et plus exigeant. Ces données ne confirment donc pas la crainte qu'un modèle comme 42+4 entraîne une moindre expérience clinique. Dans quelle mesure ces résultats s'appliquent à d'autres hôpitaux, de futures analyses devront le montrer.

🎓 L'étude (aussi en story) : Sturm Kunz C, Gerhards V, Ballmer FH, et al. Annual Patient EXposure of residents in training over 20 years (APEX-trial). BMJ Open 2026;16:e100377. doi: 10.1136/bmjopen-2025-100377.

👉 Le lien vers l'article Medinside et l'étude se trouvent dans notre bio et en story.

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