Associazione Cefalea Ticino

06/05/2026

04/05/2026

https://www.sisc.it/ita/giornata-nazionale-del-mal-di-testa-covid_8/giornata-nazionale-mal-di-testa-2026_18.html

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01/05/2026

In occasione della Giornata Internazionale dei Lavoratori, dobbiamo parlare di una disparità che si cela in bella vista.
2 donne su 3 che soffrono di emicrania collegano i loro attacchi al ciclo mestruale. 9 su 10 riferiscono che questi attacchi sono più intensi, durano più a lungo e sono più difficili da gestire. 7 su 10 non hanno mai ricevuto un piano di trattamento personalizzato.

(Fonte: EMHA, "The Invisible Hormonal Pattern in Women", 2026 - 5.400 donne, 13 paesi europei)
L'emicrania ormonale non è un problema secondario. È la realtà vissuta da milioni di donne che ogni giorno vanno al lavoro.
Insieme, possiamo creare ambienti di lavoro che supportino le persone con emicrania. La nostra iniziativa "Luogo di lavoro a misura di emicrania" contribuisce a ridurre lo stigma e a promuovere un cambiamento reale. Maggiori informazioni:
https://www.emhalliance.org/project/migraine-friendly-workplaces/

01/05/2026

Il 63% dei datori di lavoro sa che i propri dipendenti soffrono di emicrania. Solo il 18% fa qualcosa al riguardo.
Questa lacuna è il problema.
L'emicrania non è un semplice inconveniente personale. È una malattia neurologica che colpisce 1 persona su 7 in Europa, e in modo sproporzionato le donne durante gli anni lavorativi più produttivi (dai 25 ai 45 anni).
Ciò che non sanno è che, in Europa, l'emicrania non trattata comporta un costo annuo totale compreso tra i 18 e i 27 miliardi di euro. Lo svantaggio quotidiano che i lavoratori affetti da emicrania affrontano – ridotta concentrazione, riunioni p***e, presentismo, stigma – rappresenta un costo per l'azienda. E non il più grande.
Il costo maggiore è quello che grava sulle persone che ne soffrono.
Un semplice intervento, come l'adattamento delle condizioni di lavoro, può migliorare ogni giornata lavorativa.
Maggiori informazioni: https://www.emhalliance.org/project/migraine-friendly-workplaces/

01/05/2026

In occasione della Festa dei Lavoratori, dobbiamo parlare di una condizione che colpisce 1 europeo su 7 e dei lavoratori che convivono in silenzio con essa.
L'emicrania non fa distinzioni tra ruolo, settore o anzianità. Può interrompere una riunione del consiglio di amministrazione, un turno in fabbrica o una lezione con la stessa forza e imprevedibilità.
Ma il suo impatto non è distribuito uniformemente.
3 persone su 4 che soffrono di emicrania sono donne. È la principale causa di disabilità tra le giovani donne in Europa, colpendo più duramente durante gli anni lavorativi più produttivi.
È questo il divario che chiediamo ai datori di lavoro di colmare il 1° maggio.
Perché in nome dei lavoratori:
LavorereiMeglio se avessi condizioni di lavoro flessibili.
LavorereiMeglio se lo stigma fosse ridotto.
LavorereiMeglio se la comprensione facesse parte della cultura aziendale.
Questi non sono benefit. Sono il requisito fondamentale per un ambiente di lavoro equo.

04/04/2026

🌸 Buona Pasqua 🌸

Che questa giornata porti un momento di serenità, leggerezza e benessere a tutti 🌿

Prendersi cura di sé è il primo passo per stare meglio, ogni giorno.

👥 Associazione Cefalea Ticino
Un sostegno per chi soffre di mal di testa

🌐 www.cefaleaticino.ch
📩 info@cefaleaticino.ch

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03/04/2026

Congratulazioni per essere tra le persone con più interazioni e per aver ottenuto un posto nella lista delle interazioni settimanali! 🎉

Sara Romani, Filomena Ghironi, Mat Teo, Maria Di Caro, Mery Nicoletti

01/04/2026

Il progetto “Cosenza Città in Salute” è stato reso possibile grazie al Comune di Cosenza e all’impegno costante dell’Assessorato alla salute. Un ringraziamento particolare va ai patrocinanti, ai partner e ai sostenitori, nonché ai medici che hanno aderito volontariamente all’iniziativa.

Parteciperà anche la dottoressa Assunta Tarsitano

01/04/2026

Un grande ringraziamento ai miei nuovi follower! Sono felice di avervi tra noi!

Maria Di Caro, Francesco Di Persio, Filomena Ghironi, Valentina Moro, Anna Raiola