Nicole Bruder Sparring Partner

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Gemeinsam finden wir Wege, wie du deine jetzigen und zukünftigen beruflichen Herausforderungen meisterst.

12/01/2026

Hast du als Kind auch mit dem Mund Schneeflocken gefangen?

Kinder
🔸 spielen ohne Zweck und Erwartungsdruck
🔸 sind neugierig, offen und staunen ab einfachen Dingen
🔸 stellen Fragen ohne Angst, inkompetent zu wirken
🔸 verzeihen schnell und schauen nach vorne

Das Kindliche geht mit dem Erwachsen werden Schritt für Schritt verloren. Gerade in der Berufswelt. Ich finde das sehr schade und deshalb möchte ich uns alle dazu animieren, das Kind in uns mehr zu leben. Nicht kindisch sondern kindlich.

▶️ Legen wir los!

Hast du auch schon darüber nachgedacht, wie du mehr Leichtigkeit und Freude in deinen beruflichen Alltag bringen kannst? Sinniere mal zu diesen Fragen:

➖ Was hast du als Kind gespielt?
➖ Was hat dich zum Staunen gebracht?
➖ Was hast du hinterfragt?
➖ Wie hast du verziehen?

Danach geht es darum, deine Antworten in deinen heutigen Job oder auf deinen Jobwunsch zu übertragen. Es braucht ein wenig Fantasie und vielleicht eine andere Perspektive, aber die hast du bestimmt. Vielleicht unterhältst du dich mit deinen Eltern oder Geschwister dazu?

Ich freue mich auf deine Gedanken zum Thema!

PS: meine Lieblingsspielzeuge als Kind waren Bauklötze und meine Autogarage. Zum Leidwesen meiner Mama keine Puppen 🤷🏽‍♀️

02/01/2026

Dich werden 2026 Situationen erwarten, mit denen du nicht rechnest.

🎉 Ich wünsche dir von Herzen, dass es vor allem positive Überraschungen sind.

Die Tragödie in Crans-Montana in der Neujahrsnacht hat uns aber auch schmerzlich gezeigt, wie schnell sich ein Leben verändern kann.

Letztes Jahr hat mich jemand gefragt, ob man sich denn überhaupt auf schwierige Situationen vorbereiten kann. Meine Antwort ist nach wie vor: Ja, zumindest ein Stück weit.

Was kannst du heute schon tun, damit du für für unliebsame Ereignisse gewappnet bist?
🔹 Notfallprozesse festhalten
🔹 Wo liegen welche Informationen?
🔹 Vollmachten und Dokumente ordnen: Entscheidungsbefugnisse, Verträge, Verfügungen, usw.

Diese Vorbereitungen bewahren uns nicht vor Trauer, Wut und oft auch Hilflosigkeit oder Ohnmacht. Aber sie schaffen Orientierung und erleichtern Aufgaben, die trotzdem erledigt werden müssen.

Wichtig ist mir dabei: Menschen reagieren sehr unterschiedlich auf Krisen. Manche funktionieren einfach weiter, andere sind wie gelähmt und wieder andere versuchen zu verdrängen.

Umso sinnvoller ist es, Strukturen zu schaffen, die zu dir und deinem Umfeld passen. Beruflich und privat.

Ich wünsche dir einen wundervollen Start im neuen Jahr 🍀

04/12/2025

Mein Traumberuf im Schulfreunde Buch war weder Interim Manager noch Sparring Partner noch Speaker. Sondern:

✈️ Flight Attendant oder
👩‍🏫 Lehrerin

Wer hätte das gedacht... Wohl mit die häufigsten Standardantworten 😂

Reisen in ferne Länder, fremde Kulturen und Menschen dabei begleiten, Neues zu lernen. Wenn ich heute darüber nachdenke, dann fällt mir auf: So weit weg ist das gar nicht von dem, was ich jetzt mache.

Ich arbeite immer wieder in und mit neuen Unternehmen mit eigenen Kulturen, unterschiedlichen Visionen und noch unbekannten Kollegen. Und ich unterstütze und stärke Führungskräfte, Unternehmer und Teams, so wie ich als Lehrerin Wissen und Erfahrungen weitergegeben hätte.

Die Jobtitel haben sich geändert, der Kern ist geblieben:
Menschen und Teams, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen, in ihrer Entwicklung unterstützen und bestärken.

Welchen Berufswunsch hast du als Kind ins Freundebuch geschrieben und was davon lebst du heute?

PS: Das Buch auf dem Foto ist wirklich meines aus der Primarschule. Zum Glück ist das keinem Wegwerfaktionismus zum Opfer gefallen!

29/10/2025

Welches Gefühl spürst du, wenn du an deine Arbeit denkst?

Freude?
Angst?
Unbehagen?
Zufriedenheit?
Frustration?
Neugierde?

26/10/2025

26. Oktober 2011. Ich sitze im Wartezimmer meines Arztes. Er betritt den Raum, schaut mich an, mir läuft es kalt den Rücken runter.

Meine erste Krebsdiagnose traf mich unerwartet, hat mir den Boden unter den Füssen weggezogen. Arbeiten? Schwierig… Eine solche Nachricht ist ein einschneidendes Erlebnis. Eine Krise – nicht nur für die betroffene Person, sondern auch für das Umfeld: privat und beruflich.

Ich habe damals als Business Controller bei Feldschlösschen gearbeitet. Mein Job gab mir Tagesstruktur und Ablenkung. Ich hatte den vollen Rückhalt vom gesamten Team. Das war Gold wert!

Es dauerte zum Glück nicht sehr lange, bis ich mich wieder fit fühlte. Das ist aber nicht immer der Fall.

🔥 Man kann Krisen nicht verhindern, aber man kann gut vorbereitet sein.

Das habe ich am eigenen Leib erlebt und sehe es auch immer wieder bei meinen Kunden.

▶️ In solchen Momenten zählt schnelles Entscheiden, wirkungsvolles Handeln und souveränes Führen.

Bist du vorbereitet für das Unerwartete, das heute noch eintreffen könnte?

PS: Krankheit und Krise kennen kein Wochenende - deshalb ein hoffentlich zum Nachdenken anregendes "Wort zum Sonntag".

24/09/2025

Drei grosse Mythen über Selbständigkeit, die ich manchmal beobachte:

🔷 Mythos 1: ab Tag 1 hat man Freizeit, wann man möchte.
In Wahrheit jonglieren viele erst einmal mit neuen Aufgaben, Strukturen und Verantwortung und merken schnell, dass Freiheit nicht gleich Freizeit ist.

🔷 Mythos 2: Kunden kommen automatisch, wenn man gut ist.
Fachwissen ist wichtig, aber ohne Sichtbarkeit und Beziehungen bleibt es oft still im Posteingang. Gerade am Anfang stehen grosse zeitliche Investitionen, damit das Geschäft ins Rollen kommt.

🔷 Mythos 3: Man ist endlich frei von Druck und Erwartungen.
Die eigene Freiheit ist grossartig. Aber sie bringt auch neue Formen von Verantwortung mit sich und die Erwartungen an sich selbst sind oft die härtesten. Man darf nicht nur alleine entscheiden, man muss es auch.

Ich finde es wichtig, dass die Selbständigkeit nicht als non plus ultra Ziel des beruflichen Werdegangs hochgejubelt wird. Klarheit über die eigenen Bedürfnisse, Ziele und Ressourcen sind entscheidend. Wie siehst du das?

Welchen Mythos hast du selbst schon beobachtet?

27/07/2025

⚡mein Chef nervt
⚡die Kollegen sind unzuverlässig
⚡mein Potential wird nicht gefördert
⚡ich arbeite zu viel und habe nur wenig Freizeit

Solche Situation kennen die meisten von uns – sie gehören zum Berufsleben dazu.

Die Frage ist, wie du damit umgehst.
🔹Akzeptierst du die Situation
🔹Veränderst du sie
🔹Oder verlässt du das Umfeld und startest etwas Neues?

Vielleicht ist es auch eine Mischung von mehreren?

Was auf alle Fälle nur bedingt und kurzfristig hilft, ist das Jammern und Lästern. So verändert sich kaum etwas ins Positive.

Welche Variante wählst du, was ist dazu notwendig und wer unterstützt dich konstruktiv dabei?

08/06/2025

Ob Mensch oder Unternehmen: wenn sich etwas nicht mehr richtig anfühlt, bin ich da.

Ich sehe Muster, erkenne Potenziale und öffne Räume für neue Klarheit.

Kein Schema F. Nur individuelle Lösungen und echte Entwicklung.

Veränderung braucht Mut. Von mir bekommst du den Impuls.

Bist du ready?

17/02/2025

Wie bewege ich mich erfolgreich als Frau in einer beruflichen Männerdomäne?

Indem ich Frau bin! Eine Frau, die so genannt männliche und weibliche Attribute vereint und beide einsetzt.

🙋🏼‍♂️ umsetzen, entscheiden, fokussieren, strukturieren
🙋🏽‍♀️ Intuition, Kreativität, erschaffen, Gemeinschaft

Das funktioniert besonders gut, wenn genau dieses Zusammenspiel geschätzt wird - von Männern und von Frauen.

“Nicole, du zeigst mir auf, dass eine taffe Geschäftsfrau auch feinfühlig sein kann und darf.” DANKE dafür an eine meiner Kundinnen!

Und das ist ein Erfolgsfaktor in meiner Tätigkeit als Interim Manager in Finanzabteilungen, wo Frauen in Managementpositionen immer noch in der klaren Minderheit sind.

Lebst du deine Einzigartigkeit und Stärken im Job?

PS: Das war bei mir selbstverständlich nicht immer so. Aber Übung macht ja bekanntlich den Meister...

02/01/2025

Stell dir vor, wir nutzen unsere Kraft 2025 gemeinsam und konstruktiv für Themen, die uns vorwärts bringen!

🔸 ein Vorbild sein und unser Umfeld bestärken
🔸 zusammen mit Gleichgesinnten Dinge vorantreiben
🔸 Herausforderungen direkt ansprechen
🔸 einschliessen anstatt ausschliessen

Was ist dein Beitrag?

Meiner ist das Unterstützen der Menschen in meinem privaten und beruflichen Umfeld, indem ich ihre Stärken sehe und honoriere.

Zusammen geht es besser!

10/11/2024

Wer fragt, ist ein Narr für eine Minute. Wer nicht fragt, ist ein Narr sein Leben lang. (Konfuzius)

Fragen stellen heisst “Nichtwissen”, “Unsicherheit”, “Dummheit”.
Antworten bedeutet “Wissen” und “Macht”.
⚡️Blödsinn!

Ich habe jahrelang lieber geantwortet als gefragt, um dann glücklicherweise in meiner Ausbildung zum Coach die Magie der Fragen zu entdecken.

Fragen heisst:
🔹 Neugier
🔹 Aufmerksamkeit
🔹 von anderen lernen

Wenn du fragst, dann stellst du Verbindung her und wendest dich anderen Menschen zu. Du signalisierst Interesse, Offenheit und Nichtwissen - das macht dich menschlich und zu einem sympathischen Gesprächspartner!

Welches sind deine Lieblingsfragen?
🔸 wie geht es dir?
🔸 Wie machst du das?
🔸 Kannst du mich unterstützen?

PS: John Strelecky hat vor Kurzem ein Buch veröffentlicht, indem er häufige an ihn gestellte Fragen beantwortet. Im Vorwort schreibt er: “Und es ist besser, Fragen zu stellen, und zu riskieren, dass wir dumm erscheinen, als zu versuchen, alles allein zu ergründen.” Wie wahr!

27/10/2024

🎯 Suche dein WER, um deine Wünsche zu verwirklichen!

Stell dir vor, du möchtest den Kilimandscharo besteigen. Was tust du, um erfolgreich zu sein?

Trainieren alleine reicht nicht. Du suchst dir jemanden, der dieses Ziel bereits erreicht hat. John Strelecky nennt das in seinen Büchern dein WER.

Von diesem WER lernst du zum Beispiel:
🔹 was er oder sie dafür getan hat.
🔹 welche Herausforderungen zu bewältigen waren.
🔹 wie diese gemeistert wurden.
🔹 was die Game Changer waren.
🔹 wer dich auch noch ergänzend unterstützen könnte.

Du fragst vielleicht sogar, ob dein WER dich auf deinem Weg unterstützt.

Aber Achtung: du bist dir jederzeit bewusst, dass du andere Voraussetzungen und Rahmenbedingungen hast und deshalb nicht genau den gleichen Weg gehen wirst, wie dein WER es getan hat.

🔸 Mein Vater war mein WER am Anfang meiner Selbständigkeit.
🔸 Verschiedene Betroffene waren meine WERs nach meinen Krebsdiagnosen.
🔸 Meine Sparring Partnerin ist mein WER, um respektvoll und auf Augenhöhe Feedback zu meinem Wirken zu erhalten.

Und ich bin gerne ein WER für dich, indem du von meinen Erfahrungen profitierst – zum Beispiel als dein unterstützender Coach. Denn Herzblut, Wissen und Erfahrungen werden nicht kleiner, wenn man sie teilt!

Wer ist in diesen Tagen dein WER?

PS: Wozu die nette Dame auf der Bank in Freemantle wohl ein WER hätte sein können?

Adresse

Baslerstrasse 15, Haus B/2. OG
Rheinfelden
4310

Webseite

https://nicolebruder.ch/

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