Das Kantonsspital Winterthur (KSW) ist das führende Spital im Raum Winterthur. Wir leben Gesundheit neu.
Mehr als 4000 Mitarbeitende – darunter gut 770 Auszubildende – sind mit Herz, Kompetenz und Einsatz rund um die Uhr für Sie da. Das Kantonsspital Winterthur stellt die medizinische Versorgung sicher – von der Grundversorgung bis hin zu Eingriffen mit Spitzenmedizin.
10/04/2026
Die Rabbit Gang hat auf ihrer Tour am Ostersamstag bei uns im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Halt gemacht. Im Gepäck hatten sie, neben feiner Schoggi, eine ordentliche Portion Lebensfreude. 🐰😊
Für unsere kleinen Patientinnen und Patienten war dieser Besuch eine willkommene Abwechslung zum Spitalalltag. Mal kurz vergessen, warum man eigentlich hier ist, und stattdessen staunen, lachen und feine Schoggi geniessen.
Ein riesiges Dankeschön an die gesamte Rabbit Gang für eure Zeit und eure Empathie. Ihr habt uns allen das Osterwochenende versüsst. 🩵
08/04/2026
Das neue KSW-Magazin ist da! 🩵
Die erste Ausgabe 2026 dreht sich ganz um Gelenke & Bewegung und zeigt, wie wir beweglich bleiben und welche modernen Therapien heute wirklich helfen.
📖 Was uns in dieser Ausgabe erwartet:
-Warum die Hüfte schmerzt und was wirklich hilft
-Gelenke: Kleine Wunderwerke mit grosser Wirkung
-Orthopädische Mythen auf dem Prüfstand
-Das Comeback von Saskja Lack in Rekordzeit
Unser KSW-Magazin liegt direkt im Spital auf oder hat bereits mit dem Landboten heute den Weg in den Briefkasten gefunden. Online kann das Magazin nachgelesen werden: https://www.ksw.ch/ksw-magazin/
07/04/2026
Unser KSW-Maskottchen Vitu war heute besonders aktiv unterwegs! 🐾
Anlässlich des nationalen Aktionstags für körperliche Aktivität am 6. April 2026 haben wir am KSW ein Zeichen gesetzt:
Für mehr Bewegung im Alltag, im Spital und darüber hinaus. Mit kleinen Impulsen, spielerischen Aktionen und viel Engagement wurde das Thema Bewegung und Gesundheit erlebbar gemacht. Vitu hat dabei für Aufmerksamkeit gesorgt, motiviert und gezeigt, wie wichtig körperliche Aktivität für unser Wohlbefinden ist. 🩵
Denn: Regelmässige Bewegung stärkt nicht nur den Körper, sondern auch die Gesundheit langfristig – egal in welchem Alter. 💪🏻
07/04/2026
Wie funktioniert die Pflege in anderen Ländern? Welche Unterschiede und Gemeinsamkeiten gibt es in internationalen Gesundheitssystemen? 🌍
Fünf Pflege-Studierende aus Belgien, Dänemark, Spanien, Rumänien und der Türkei sowie eine Stationsleitung vom Renji Hospital in China waren am KSW zu Gast:
Auf den Abteilungen erhielten sie wertvolle Einblicke in die Pflege und konnten vielfältige Erfahrungen sammeln. Während ihrer Beobachtungstage lernten sie den Pflegealltag am KSW hautnah kennen – im Austausch mit unseren Teams und mitten im Geschehen bei Patientinnen und Patienten. Zum Abschluss ihres Workshadowings präsentierten sie ihre eigenen Gesundheitssysteme und ermöglichten so einen spannenden Perspektivenwechsel für unsere Mitarbeitenden.
Der Austausch hat einmal mehr gezeigt: Pflege ist weltweit präsent – und doch so unterschiedlich, dass wir viel voneinander lernen können. 🩵
Ein grosser Dank an alle Beteiligten für die Begleitung und Organisation dieses gelungenen Projekts! 👏
31/03/2026
Über 300 Besuchende haben am Next-Step-Anlass die Chance genutzt, einen Blick hinter die Kulissen der Aus- und Weiterbildungen am KSW zu werfen. 👀
Von Lehrberufen bis hin zu NDS: Wir konnten die vielfältigen Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten am KSW praxisnah und persönlich zeigen.
Besonders wertvoll war der direkte Austausch mit Lernenden und Bildungsverantwortlichen vor Ort.
Ein erfolgreicher, lebendiger Anlass mit vielen tollen Begegnungen und Gesprächen – Dankeschön an alle, die dabei waren! 🩵
Sara arbeitet als Advance Practice Nursing, kurz APN, am KSW. 🩵
Du hast noch nie von dieser Berufsbezeichnung gehört? ❓
Dann bleib dran, Sara nimmt dich mit und zeigt dir, wie ein typischer Arbeitsalltag als APN aussieht.
Interessierst du dich auch für eine Karriere in der Pflege?
Hier findest du weitere Infos: www.ksw.ch/pflege
20/03/2026
Menschen begleiten, betreuen und unterstützen ist dein Ding? Dann ist dieser Infoanlass genau das Richtige für dich! ℹ️
Am Mittwoch, 8. April 2026 um 14.00 bis 16.00 Uhr findet im KSW ein Infoanlass für Lehrberufe in der Pflege statt. Erhalte Einblicke in die Lehre und erfahre mehr über die FaGe-Ausbildung direkt von Ladina. 🗣️
Vorfreude, Aufregung und viele Informationen. ✨
Ein Wort unserer Studierenden Pflege HF zum ersten Tag der HF-Ausbildung am KSW. So beschreiben unsere neuen und wiederkehrenden Studierenden ihren Start. 🚀
Vergangenen Montag sind 59 Studierende Pflege HF in allen Bildungsjahren bei uns (wieder) gestartet. Jeder Anfang ist anders und doch haben sie alle etwas gemeinsam: Den Schritt in einen Beruf mit Sinn.
Wir freuen uns, euch auf eurem Weg zu begleiten und wünschen euch eine spannende Zeit! 🩵
Welches Wort fallt euch ein beim Gedanken an einen HF-Abschluss? Lasst es uns gerne in den Kommentaren wissen! 😊
Mehr über die Pflege HF Ausbildung am KSW: www.ksw.ch/hf
13/03/2026
Das KSW hat 2025 den Turnaround geschafft. Es schliesst das Geschäftsjahr mit einem Gewinn von CHF 55,1 Mio. ab. Darin enthalten sind Tarif-Nachverrechnungen von CHF 37,9 Mio. Der Geschäftsbericht zeigt auf, wie die Rückkehr in die Gewinnzone gelang und was das KSW im Spitaljahr 2025 bewegt hat.
Der Geschäftsbericht 2025 ist online – sehen Sie sich die Ergebnisse des vergangenen Geschäftsjahres des Kantonsspitals Winterthur an.
12/03/2026
🚨 Bereit für den Ernstfall?
Wie fühlt es sich an, wenn jede Sekunde zählt und weisst du, was zu tun ist? In diesem Video vermitteln wir einen Einblick in das innovative VR-Training der Pflegeausbildung am Kantonsspital Winterthur. Wir trainieren herausfordernde Situationen realitätsnah, sicher und ohne Risiko. Dabei geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Teamarbeit und eine positive Fehlerkultur.
🚀 Starte jetzt deine Karriere in der Pflege am KSW!
POV: «Wenn ich 3x treffe, bewirbst du dich beim KSW» 🎯
Deal ist Deal. 😉 Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin erwartet dich ein Team, das zusammenhält, Verantwortung teilt und jeden Tag Grosses für kleine Patientinnen und Patienten leistet.
Hast du heute schon jemandem ein Kompliment gemacht? Oder vielleicht selbst eines erhalten?
Zum heutigen Tag der Komplimente haben das Kulturboard und die Geschäftsleitung unsere Mitarbeitenden mit einer kleinen Aufmerksamkeit überrascht. Die Botschaft dahinter ist einfach und wirkungsvoll:👉 Sag deinen Kolleginnen und Kollegen, was du an ihnen schätzt.😊
Wertschätzung ist Teil unserer Kultur. Denn im Spitalalltag zählen nicht nur Fachkompetenz und Professionalität, sondern auch gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist.
So fühlt sich Zusammenarbeit am KSW an. So geht miteinander.
Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Kantonsspital Winterthur KSW erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.
Was uns leitet. Wie wir handeln. Was uns ausmacht.
VISION
Wir sind ein Spital für die gesamte Bevölkerung und behandeln unsere Patientinnen und Patienten in der Grund- und der spezialisierten Versorgung gemäss unseren Werten. Wir vergleichen uns punkto Wirtschaftlichkeit und Qualität mit den führenden Spitälern der Schweiz.
WERTE
Wir wollen menschlich handeln
Mit Mitgefühl sind wir nahe am Menschen. Wir begegnen Patientinnen, Patienten und Angehörigen so, wie wir uns wünschen, dass Behandelnde uns begegnen.
Wir sind authentisch engagiert, einfühlsam, kompetent, sorgfältig und ehrlich.
Wir wollen ethisch handeln
Im Rahmen des Leistungsauftrages behandeln wir alle Patientinnen und Patienten.
Wir stellen keine Indikation aus wirtschaftliche oder anderen nichtmedizinischen Gründen.
Wir verschwenden keine Ressourcen.
Dem KSW gegenüber verhalten wir uns loyal und fair.
Wir wollen nachhaltig handeln
Wir anerkennen unsere Grenzen und die Begrenztheit unserer Ressourcen, der physischen, psychischen, wirtschaftlichen und ökologische.
Wir bilden quantitativ und qualitativ genügend Nachwuchs für den Erhalt des KSW aus.
Wir leben wirtschaftlich und ökologisch fair und nicht über unsere Verhältnisse.
Wir anerkennen Unterschiede
Wir dulden keine Diskriminierung von Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.
Unsere Behandlungsprinzipien sind für alle Patientinnen und Patienten gleich. Patientinnen und Patienten, die bereit sind, mehr zu bezahlen, bieten wir allerdings mehr Service und grössere Freiheit bei der Wahl des behandelnden Arztes.
Wir behandeln unsere Patientinnen und Patienten individuell, jedoch im Rahmen evidenzbasierter Medizin und standardisierter Behandlungsabläufe.
STRATEGIE
Wir sind das Spital der Wahl in der Spitalregion Winterthur für die Grundversorgung und zusätzlich in den Spitalregionen der umliegenden Spitäler für die spezialisierte Versorgung – verankert bei unseren Anspruchsgruppen. Bei Zusatzversicherten ist unser Marktanteil proportional zum Versichertenmix.
Wir sind Gesamtanbieter in der somatischen Medizin für Behandlungen von der Geburt bis zum Lebensende und kommunizieren dieses Profil aktiv.
Wir konzentrieren uns auf Fälle, die Infrastruktur und Know-how benötigen, die wir mindestens so gut auslasten und nutzen können wie andere Anbieter.
Wir sind im schweizweiten Vergleich im obersten Drittel bezüglich Qualität und Wirtschaftlichkeit. Dabei stehen wir für hohe Indikationsqualität. Wir sind uns bewusst, dass wir jeden Franken, den wir ausgeben, auch mindestens einnehmen müssen. Unser Ziel ist nachhaltiges, profitables Wachstum, um handlungsfähig und autonom zu sein.
Wir nutzen unsere Grösse, indem wir standardisieren und zentralisieren, wo es für das gesamte Haus langfristig zu mehr Effizienz und Effektivität führt.
Als attraktiver Arbeitgeber mit guter Führungskultur betreiben wir ein aktives Personalmanagement, um im knappen Arbeitsmarkt gut qualifizierte Mitarbeitende gewinnen, weiterentwickeln und behalten zu können. Wir streben eine überdurchschnittlich gute Position in der Aus-, Weiter- und Fortbildung an und vernetzen uns dazu intensiv mit diversen Bildungsinstitutionen. Wir unterstützen die Durchführung klinischer Forschungs- und Innovationsprojekte.
Wir wollen der Knotenpunkt des Gesundheitsnetzwerks der erweiterten Region Winterthur sein. Wir kooperieren auch mit konkurrierenden Spitälern, indem wir sie unterstützen mit dem Hauptfokus auf Zuweisungen in unsere spezialisierten Angebote.
Das erwartete Nachfragewachstum bewältigen wir durch die laufende Optimierung der Behandlungsprozesse ohne entsprechende Erhöhung der Bettenkapazitäten. Wir integrieren vor- und nachgelagerte Institutionen in unseren Behandlungsprozess durch aktives Zuweisermanagement resp. Gestaltung der Nachsorge. Wir sorgen auch selber für gute poststationäre Nachbetreuung und bauen den peristationären Bereich aus.
Wir fordern und fördern interdisziplinäre sowie interprofessionelle Zusammenarbeit. Dabei fördern wir kulturelle Interdisziplinarität als Grundhaltung sowie die entsprechenden Strukturen und Prozesse.
Wir fördern intern und extern eine Kultur der konfliktfähigen Zusammenarbeit, die auf Respekt, Wertschätzung, Arbeitsteilung, Zielorientierung und Klarheit basiert.
Wir sind «state of the art» in allen klinischen und nichtklinischen Bereichen. Wir nutzen etablierte Medizintechnik als early follower und sind differenzierter Anwender von bewährten Informations- und Kommunikationstechnologien (ICT).
Zunehmende Spezialisierung und IT-Nutzung vergrössern die optimale Dimension der Spitäler. Wir prüfen und erarbeiten organisatorische Vernetzungen mit anderen Spitälern sowie andere Opportunitäten.
Wir streben einen grösseren institutionellen Handlungsspielraum an und nutzen diesen unternehmerisch zur Erreichung unserer strategischen Ziele.
