Rumbos Organizaciones

16/03/2025

El mindfulness y su práctica ofrece una amplia gama de beneficios tanto para los colaboradores como para sus organizaciones. Desde la reducción del estrés hasta la mejora de la concentración y la creación de un ambiente de trabajo más amigable y, en consecuencia, más saludable, existen evidencias de los resultados positivos al incorporar prácticas de atención plena en el entorno laboral. Empresas como Google y Aetna ya han experimentado el impacto positivo del mindfulness, demostrando que este enfoque puede ser una inversión valiosa para mejorar el bienestar de los empleados y, en última instancia, el éxito organizacional.

Incorporar mindfulness en el trabajo no solo mejora la calidad de vida de quienes contribuyen diariamente a la producción de una organización, sino que también fortalece su compromiso al percibir este beneficio. Además, genera un entorno más productivo, colaborativo y emocionalmente inteligente. Promover esta práctica es una estrategia efectiva para aquellas organizaciones conscientes de la importancia de contar con personas que puedan desempeñarse en ambientes de bienestar psicológico, lo que repercute positivamente en el rendimiento de los equipos y en su bienestar general.

16/02/2025

10/02/2025

El mindfulness y su práctica ofrece una amplia gama de beneficios tanto para los colaboradores como para sus organizaciones. Desde la reducción del estrés hasta la mejora de la concentración y la creación de un ambiente de trabajo más amigable y, en consecuencia, más saludable, existen evidencias de los resultados positivos al incorporar prácticas de atención plena en el entorno laboral. Empresas como Google y Aetna ya han experimentado el impacto positivo del mindfulness, demostrando que este enfoque puede ser una inversión valiosa para mejorar el bienestar de los empleados y, en última instancia, el éxito organizacional.

Incorporar mindfulness en el trabajo no solo mejora la calidad de vida de quienes contribuyen diariamente a la producción de una organización, sino que también fortalece su compromiso al percibir este beneficio. Además, genera un entorno más productivo, colaborativo y emocionalmente inteligente. Promover esta práctica es una estrategia efectiva para aquellas organizaciones conscientes de la importancia de contar con personas que puedan desempeñarse en ambientes de bienestar psicológico, lo que repercute positivamente en el rendimiento de los equipos y en su bienestar general.

El mindfulness, o atención plena, se refiere a la práctica de prestar atención al momento presente de manera consciente, sin juicio. Aunque sus orígenes están en tradiciones budistas, en las últimas décadas ha ganado popularidad en el ámbito laboral como una herramienta para reducir el estr....

09/02/2025

Centro Rumbos: Bienestar Psicológico para Empresas

En Centro Rumbos, ofrecemos un programa integral de bienestar psicológico diseñado para empresas, con el objetivo de fortalecer la salud mental y emocional de los colaboradores.

Nuestros programas de prevención están enfocados en:
✅ Fomentar buenos tratos en el ambiente laboral.
✅ Resolver conflictos de manera armoniosa y efectiva.
✅ Practicar mindfulness para el manejo del estrés y la regulación emocional.

Además, contamos con un programa de coaching de apoyo emocional entre colegas, que permite generar redes de contención y fortalecer el bienestar dentro del equipo de trabajo.

🌿 Invertir en la salud emocional de los colaboradores es clave para un ambiente laboral más sano, productivo y positivo. ¡Contáctanos para conocer más!

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22/01/2025

https://www.centrorumbos.cl/single-post/hacernos-conscientes-el-camino-hacia-la-serenidad

. “El mindfulness permite que la mente “discierna” su propia naturaleza yrevele a la persona los conocimientos, las ideas preconcebidas y las reaccionesemocionales que están incrustadas en el pensamiento y en las respuestas reflexivas quegeneran estrés interno. Al desidentificarse de los pen...

27/10/2024

20/10/2024

Hola, me gustaría invitarte a leer un artículo acerca de la importancia de tomar conciencia de este tema. A veces, contar con otras miradas y puntos de vista nos ayuda a tener una comprensión más amplia .

Tengo problemas con el alcohol: conciencia sobre el consumo excesivo de alcohol - Un llamado a la reflexión.

Nos encantaría saber tus comentarios y qué reflexiones te genera. ¡Gracias por compartir tu perspectihttps Aquí está el enlace: ://www.centrorumbos.cl/single-post/tengo-problemas-con-el-alcohol-conciencia-sobre-el-consumo-excesivo-de-alcohol-un-llamado-a-la-re

12/10/2024

Te invitamos a participar en nuestro próximo Taller de Habilidades Sociales, que se llevará a cabo del 24 de octubre al 19 de diciembre. Serán un total de 10 sesiones, en las que tendrás la oportunidad de desarrollar y fortalecer tus relaciones personales, hacer nuevos amigos, mejorar la espontaneidad y perfeccionar tus habilidades de comunicación y expresión.

Durante el taller, te ayudaremos a mejorar tu autoestima y seguridad personal. Además, en línea con las festividades de fin de año, aprovecharemos esta oportunidad para fortalecer vínculos y compartir momentos especiales con nuevos amigos, como el amigo secreto, una celebración navideña con el grupo y el tradicional bazar navideño que organizamos cada año.

Entre los temas que exploraremos, se incluyen:

El sentido de la Navidad para cada uno de nosotros y cómo compartir esta visión.
Cómo organizar un espacio navideño especial y el popular juego del amigo secreto para practicar la generosidad y empatía.
Técnicas para participar en conversaciones significativas, fomentando el diálogo.
El valor del trabajo en equipo y la colaboración en tus relaciones personales.
Desarrollo de la espontaneidad en las interacciones sociales, para actuar de manera auténtica y natural.
En este taller, obtendrás herramientas prácticas para conectarte mejor con quienes te rodean, ya sea en reuniones familiares, con amigos o en cualquier situación social.

¡Te esperamos para que puedas aprovechar esta oportunidad de aprender, compartir y crecer!

06/10/2024

https://centrorumbos.cl/so/5fP9YKZVb?languageTag=en

18/09/2024

En Rumbos, nos complace ofrecerles nuestros servicios especializados en la puesta en marcha e implementación de programas de prevención del acoso, en cumplimiento con los requerimientos establecidos en la Ley Karin. Sabemos que hoy en día es fundamental asegurar un ambiente laboral saludable y libre de acoso, por lo que nuestro objetivo es acompañar a las organizaciones en este importante proceso.

Nuestro servicio integral incluye:

Diagnóstico inicial: Identificación de posibles áreas de riesgo dentro de la organización.
Diseño y desarrollo del plan de prevención: Totalmente personalizado, alineado con la Ley Karin y ajustado a las características de su equipo y cultura organizacional.
Capacitaciones: Formación de todos los niveles de la organización en prevención, identificación y manejo de situaciones de acoso laboral.
Implementación: Acompañamos la ejecución del plan asegurándonos de que todas las acciones preventivas y correctivas se lleven a cabo de manera efectiva.
Seguimiento continuo: Evaluamos los resultados y realizamos ajustes para garantizar el cumplimiento y éxito del programa a largo plazo.
Estamos comprometidos en ayudarles a crear un entorno de trabajo respetuoso y seguro, en el que se promuevan las buenas prácticas y se refuerce el bienestar de sus colaboradores. Nuestro equipo cuenta con amplia experiencia en el desarrollo de este tipo de programas, garantizando un enfoque profesional y ajustado a las necesidades específicas de su organización.

Si desean más información o coordinar una reunión, no duden en contactarnos. Estaremos encantados de trabajar junto a ustedes en la creación de un espacio laboral más sano y protegido para todos. organizaciones@centrorumbos.cl

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18/09/2024

Desarrollar y estimular la inteligencia interpersonal es fundamental para el desarrollo, bienestar y éxito personal .
En un mundo cada vez más interconectado, las habilidades sociales son esenciales para navegar en el entorno social y lograr un futuro laboral.
Las personas con una inteligencia interpersonal bien desarrollada suelen ser más exitosas en sus relaciones interpersonales, lo que les ayuda a construir redes sólidas de apoyo, mejorar su desempeño en el trabajo y alcanzar sus metas personales y profesionales

Te invitamos a participar en nuestro Taller de Habilidades Sociales, diseñado para adolescentes y jóvenes. En este taller aprenderás a expresar tus ideas y emociones de manera asertiva, mejorar la resolución de conflictos y fortalecer tu autoestima. ¡Un espacio para crecer en confianza y desarrollar relaciones saludables!

talleres@centrorumbos.cl
+569 20066692

+562 28489557
+562 27165784

Una oportunidad única para desarrollar tus habilidades sociales.

https://wa.link/asvzmz
¡Inscríbete ahora!

29/08/2024

En Rumbos Organizaciones, estamos comprometidos con el bienestar yel entorno laboral, y sabemos que te importa de cumplir con las normativas vigentes. Con la entrada en vigor de la Ley 21.643, también conocida como Ley Karin, es necesario que empresas y entidades públicas cuenten con protocolos efectivos para la prevención del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo.
¿Qué ofrece Rumbos Organizaciones?
Elaboración de un Protocolo de Prevención:
Desarrollamos un protocolo adaptado a las necesidades específicas de su organización, que incluye medidas de prevención contra el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo. Desarrollamos un documento integral y de fácil implementación para garantizar el cumplimiento normativo y la protección de todos los colaboradores.
Creación de un Procedimiento de Investigación Interno:
Diseñamos un procedimiento claro y efectivo para llevar a cabo las investigaciones internas ante denuncias de acoso o violencia laboral. Este procedimiento incluye todas las etapas necesarias, desde la recepción de la denuncia hasta la resolución del caso, garantizando la confidencialidad y el respeto a los derechos de todas las partes involucradas.
Revisión y Actualización del Reglamento Interno:
Analizamos y actualizamos su reglamento interno para que esté alineado con las nuevas obligaciones legales. Incluye la incorporación nuevos protocolos y procedimientos exigidos por la ley.
Capacitación y Sensibilización de Colaboradores:
Ofrecemos programas de capacitación para todos los colaboradores, orientados a informar sobre los canales de denuncia disponibles, las condiciones en las que se realiza la denuncia, y la importancia de contar con un protocolo de prevención del acoso y violencia laboral. La capacitación se diseñará para ser práctica y aplicable, asegurando que todos entiendan y cumplan con sus responsabilidades.

En Rumbos Organizaciones, estamos preparados para ayudarle a implementar estas medidas de manera eficiente y efectiva. Nuestro objetivo es que su organización no solo cumpla con la normativa, sino que también promueva un ambiente laboral saludable y seguro.
Estamos a su disposición para agendar una reunión y discutir cómo podemos apoyar a su organización en este proceso. organizaciones@centrorumbos.cl