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Presencia institucional en espacios de colaboración inclusivaEl jueves 9 de octubre, IRV estuvo presente en dos eventos ...
10/10/2025

Presencia institucional en espacios de colaboración inclusiva

El jueves 9 de octubre, IRV estuvo presente en dos eventos realizados en Valparaíso y Santiago, enfocados en fortalecer redes y dar a conocer iniciativas orientadas a la diversidad en entornos laborales.

En Valparaíso participamos de una feria organizada por entidades locales, y en Santiago, formamos parte del stand de la Red Incluye durante la Expo Inclusión 2025.

Ambas jornadas permitieron acercar nuestro trabajo a personas interesadas en conocer nuestros programas y a representantes de organizaciones que buscan implementar buenas prácticas en inclusión.

🔗 Conoce más en:
https://www.ongirv.com/post/laboral-ailirv-2025-10-10?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=feriasIRV2025

Una historia que refleja nuestro trabajo en inclusión laboralAngélica comenzó una nueva etapa laboral gracias al acompañ...
03/10/2025

Una historia que refleja nuestro trabajo en inclusión laboral

Angélica comenzó una nueva etapa laboral gracias al acompañamiento profesional de IRV.
Durante el proceso fue apoyada desde la postulación hasta su integración en el equipo de trabajo.

Estas experiencias reflejan cómo se construyen oportunidades reales a través de un modelo de inclusión sociolaboral con seguimiento continuo y enfoque humano.

🔗 Conoce más en nuestro sitio web:
https://www.ongirv.com/laboral-ailirv-2025-10-03?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=testimonioIRV

📸 IRV participa en encuentro regional en CopiapóEste lunes 8 de septiembre fuimos parte de un importante evento en la Re...
10/09/2025

📸 IRV participa en encuentro regional en Copiapó

Este lunes 8 de septiembre fuimos parte de un importante evento en la Región de Atacama, donde se compartieron experiencias y buenas prácticas sobre entornos laborales más accesibles y diversos.

Nuestra Coordinadora del Área de Inclusión Laboral, Dayan Muñoz Galleguillos, representó a IRV en este espacio de colaboración y conversación interinstitucional.

Agradecemos la invitación a participar y valoramos estas instancias que permiten seguir conectando con distintas realidades y proyectos en el territorio 🙌

📍 Copiapó, septiembre 2025

🔗 Conoce más en nuestro sitio web:
https://www.ongirv.com/post/empresarial-ailirv-2025-09-10-2?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=EncuentroAtacama2025

🟢 IRV presente en un nuevo encuentro por la inclusiónEl pasado martes participamos en una jornada muy significativa junt...
10/09/2025

🟢 IRV presente en un nuevo encuentro por la inclusión

El pasado martes participamos en una jornada muy significativa junto a otras organizaciones e instituciones comprometidas con el desarrollo de entornos más diversos y accesibles.

Durante la actividad, compartimos experiencias, ideas y avances en distintas áreas de trabajo, y reafirmamos el valor de seguir construyendo alianzas que generen impacto positivo.

Agradecemos a todas las personas y equipos que formaron parte de este espacio 🙌
¡Seguimos avanzando con compromiso, aprendizaje y colaboración!

📲 Conoce más en nuestro blog
🔗 https://www.ongirv.com/post/incluye-ailirv-2025-09-10

¿Tu empresa está preparada para el aumento de la cuota de inclusión laboral?Con la entrada en vigor de la Ley N°21.690, ...
08/07/2025

¿Tu empresa está preparada para el aumento de la cuota de inclusión laboral?

Con la entrada en vigor de la Ley N°21.690, las empresas deberán avanzar hacia una contratación del 2 % de personas con discapacidad. En este contexto, los Servicios Transitorios Inclusivos pueden convertirse en una herramienta clave para planificar el cumplimiento, integrar talento con apoyo técnico y construir una inclusión laboral sostenible.

En nuestro blog te explicamos cómo funcionan, qué permite la ley y por qué deberías considerarlos desde ya en tu planificación.

📘 Léelo completo acá:
👉 https://www.ongirv.com/post/servicios-transitorios-blogirvaud-2025-07-08?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=servicios_transitorios_2025

📢 ¿Tu empresa está preparada para fortalecer su inclusión laboral en el segundo semestre?En nuestro nuevo artículo revis...
24/06/2025

📢 ¿Tu empresa está preparada para fortalecer su inclusión laboral en el segundo semestre?

En nuestro nuevo artículo revisamos cómo la capacitación inclusiva y los servicios transitorios pueden ser herramientas clave para avanzar en el cumplimiento de la Ley N° 21.015 y crear trayectorias laborales sostenibles.

✅ Estrategias aplicables durante todo el año
✅ Enfoque técnico y práctico para equipos de RRHH y gestores de inclusión

📘 Descubre más en nuestro blog:
👉 https://www.ongirv.com/post/empleo-ailirv-2025-06-24?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=inclusion_laboral

🚜 ¡Una oportunidad que transforma vidas y conecta a las empresas con la inclusión laboral!El IRV lanza su nueva campaña ...
17/06/2025

🚜 ¡Una oportunidad que transforma vidas y conecta a las empresas con la inclusión laboral!

El IRV lanza su nueva campaña para capacitar a 60 personas como operadores de grúa horquilla en la Región Metropolitana y Valparaíso. Esta formación se realizará entre julio y septiembre de 2025 y puede ser financiada por empresas a través de sus excedentes de franquicia tributaria.

Cada participante contará con subsidio diario, licencia clase D y acompañamiento para lograr una real inclusión laboral.

📣 ¿Tu empresa quiere ser parte del cambio?
Continúa leyendo en nuestro blog 👉
https://www.ongirv.com/post/discapacidadad-ailirv-2025-06-17?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=grua_horquilla_2025

📌 ¿Tu empresa está aplicando medidas subsidiarias para cumplir con la Ley de Inclusión Laboral?⚠️ Donaciones fuera de pl...
10/06/2025

📌 ¿Tu empresa está aplicando medidas subsidiarias para cumplir con la Ley de Inclusión Laboral?

⚠️ Donaciones fuera de plazo, servicios transitorios mal gestionados o razones fundadas sin respaldo pueden traducirse en observaciones o sanciones.

En nuestro nuevo artículo, te explicamos 4 errores frecuentes que cometen las empresas y cómo evitarlos, según la normativa vigente.

👉 Lee más en nuestro blog:
https://www.ongirv.com/post/ailirv-medidas-subsidiarias-2025-06-10

📌 Inicia el mes y es clave revisar tu estrategia de inclusión laboral.¿Tu empresa está cumpliendo con la Ley N°21.015? ¿...
03/06/2025

📌 Inicia el mes y es clave revisar tu estrategia de inclusión laboral.
¿Tu empresa está cumpliendo con la Ley N°21.015? ¿Estás registrando correctamente la cuota y planificando posibles brechas?

En nuestro nuevo artículo abordamos dos herramientas clave para equipos de RRHH y gestores de inclusión:
✅ Capacitación vía franquicia tributaria para nuevos ingresos
✅ Servicios transitorios como medida subsidiaria legal

🧩 Un enfoque técnico para evitar incumplimientos y planificar con claridad.

📘 Lee el artículo completo en nuestro blog:
👉 https://www.ongirv.com/post/ailriv-inclusi%C3%B3n-2025-06-03

🔧 ¿Tu empresa enfrenta dificultades para cumplir con la Ley de Inclusión Laboral?Los Servicios Transitorios pueden ser l...
27/05/2025

🔧 ¿Tu empresa enfrenta dificultades para cumplir con la Ley de Inclusión Laboral?
Los Servicios Transitorios pueden ser la herramienta estratégica que estabas buscando.

🌐 En nuestro nuevo artículo te explicamos cómo esta modalidad permite cumplir con la normativa durante todo el año, ofreciendo flexibilidad, continuidad y enfoque inclusivo.

✅ Ideal para empresas de 100 o más trabajadores
✅ Ejecutable en cualquier mes
✅ Una solución real frente a brechas de cumplimiento

📘 Lee la nota completa en nuestro blog:
👉 https://www.ongirv.com/post/servicios-transitorios-una-herramienta-estrat%C3%A9gica-para-el-cumplimiento-inclusivo

📢 ¡Atención empresas! Desde el 1 de mayo de 2025, el salario mínimo en Chile aumentó a $529.000. Este cambio impacta dir...
13/05/2025

📢 ¡Atención empresas! Desde el 1 de mayo de 2025, el salario mínimo en Chile aumentó a $529.000. Este cambio impacta directamente en el cálculo de las medidas subsidiarias de la Ley de Inclusión Laboral.

🔍 ¿Qué significa esto?
Si tu empresa opta por medidas como donaciones o contratos de servicios para cumplir con la cuota del 1%, el monto mínimo por cada trabajador no contratado directamente se calcula como 24 veces el nuevo ingreso mínimo mensual.

💡 Es momento de revisar y ajustar tu estrategia de inclusión.
En IRV te explicamos cómo este aumento afecta tus obligaciones y cómo planificar adecuadamente.

👉 Lee más en nuestro blog: https://www.ongirv.com/post/ley-de-inclusi%C3%B3n-laboral-ailirv-2025-05-13

📢 ¿Sabías que los Servicios Transitorios Inclusivos pueden ejecutarse durante todo el año?A diferencia de las donaciones...
06/05/2025

📢 ¿Sabías que los Servicios Transitorios Inclusivos pueden ejecutarse durante todo el año?

A diferencia de las donaciones, esta medida subsidiaria permite cumplir con la Ley de Inclusión Laboral de forma flexible y efectiva. Mayo es el momento ideal para empezar a planificarlos.

👉 Conoce cómo funcionan y por qué integrarlos desde ya en tu estrategia de inclusión:
🔗 https://www.ongirv.com/post/servicios-transitorios-ailirv-2025-05-06

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Avenida Nueva Providencia 1881, Oficinas 813 Y 2503
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7500520

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