Fenats Historica Maipu

06/11/2025

"Estimados socios de FENATS Histórica,

Es momento de ejercer nuestro derecho a elegir a nuestros representantes. Si tienes 6 meses o más de antigüedad como socio a la fecha de las votaciones, puedes participar en este proceso democrático.

La votación será mediante papeleta, donde podrás elegir a 3 de los 6 candidatos que se presentan. vota con responsabilidad.

No te quedes fuera de esta importante decisión. ¡Participa y haz oír tu voz!

Fecha de votación: 10 , 11, 12,13 noviembre 2025
Lugar de votación: 9 ;00 a 11:30 oficina fenats 11:00 a 15:00 entrada del casino institucional

¡Vota por tus representantes y por el futuro de FENATS Histórica!"

06/11/2025

06/11/2025

"Estimados socios de FENATS Histórica,

Es momento de ejercer nuestro derecho a elegir a nuestros representantes. Si tienes 6 meses o más de antigüedad como socio a la fecha de las votaciones, puedes participar en este proceso democrático.

La votación será mediante papeleta, donde podrás elegir a 3 de los 6 candidatos que se presentan. vota con responsabilidad.

No te quedes fuera de esta importante decisión. ¡Participa y haz oír tu voz!

Fecha de votación: 10 , 11, 12,13 noviembre 2025
Lugar de votación: 9 ;00 a 11:30 oficina fenats 11:00 a 15:00 entrada del casino institucional

¡Vota por tus representantes y por el futuro de FENATS Histórica!"

14/09/2025

Declaración de Descontento

Hoy, nuevamente, se invisibiliza la realidad de nuestros funcionarios honorarios regidos por la Ley 18.834. Son más de 600 trabajadores que siguen esperando una estabilidad laboral, sin sentir que se les trate como funcionarios de “segunda categoría”.

Buscamos una solución concreta para quienes confiaban en que se realizaría el esperado traspaso. Sin embargo, lo que vemos hoy es cómo, una vez más, se juega con la estabilidad laboral de 600 funcionarios de nuestro hospital el carmen . Durante años se esperó este avance, y resulta desolador constatar que esa esperanza se derrumba cuando los contratos llegan solo para los funcionarios de la Ley Médica.

Frente a esta injusticia, los funcionarios honorarios manifestamos nuestro profundo descontento y declaramos que estaremos en estado de alerta.

Dap Ssmc Karol Cariola Oliva Ministerio de Salud Chile Confederación Fenats Nacional Janet Jara presidenta Hospital El Carmen HEC Servicio De Salud Metropolitano Central

13/09/2025

No te quedes sin tu clase gratis Fenats Histórica y

13/09/2025

13/09/2025

FENATS HISTÓRICA Fenats Historica Maipu
Reflexión

Los abusos y malos tratos están mucho más cerca de lo que imaginamos. No se trata solo de relaciones verticales, de jefaturas hacia abajo, sino que pueden darse en todos los niveles y espacios.

Cuando se termine con la “amigocracia” y con la concentración de poder en grupos familiares o cercanos, disminuirán también las prácticas abusivas que tanto daño generan. Ejemplos de estas situaciones se han vivido en distintas instituciones, como en Osorno, en el HCSA, y también en la nuestra.

El hecho más doloroso es que un funcionario, agobiado por su sufrimiento, haya decidido poner fin a su vida. Sin embargo, aquello fue invisibilizado, silenciado y no se hizo público. Mientras tanto, quienes han sido responsables de abusos continúan liderando unidades como si nada ocurriera.

Es urgente reflexionar sobre estas realidades, reconocerlas y enfrentarlas con transparencia y responsabilidad. El silencio solo perpetúa el dolor y la injusticia.
Fenats Metropoliatna Fenats Las Higueras La Voz de Maipú Cesfam Dr. José Eduardo Ahués Multigremial Dapssmc Karol Cariola Oliva Tomás Vodanovic Hospital El Carmen HEC Confederación Fenats Nacional Fenats Coronel Coronel Noticias Osorno Oficial Dr. Fernando Araos Dattoli Servicio de Bienestar SSMC Dap Ssmc Ministerio de Salud Chile

01/03/2025

"Promoviendo un ambiente de trabajo respetuoso y seguro en el sector salud"

Nos dirijomos a ustedes para abordar un tema que consideramos fundamental para el bienestar y la seguridad de los trabajadores el maltrato y el acoso laboral y sexual en el lugar de trabajo.

Lamentablemente, muchos funcionarios sufren en silencio el acoso y el maltrato por parte de sus compañeros de trabajo. Esto no solo afecta su salud mental y física, sino que también puede comprometer la calidad de la atención que se brinda a los pacientes.

Es importante reconocer que el acoso laboral y sexual no es solo un problema individual, sino también un problema sistémico que requiere una respuesta colectiva. Por lo tanto, es fundamental que promovamos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y seguro, donde todos los funcionarios se sientan valorados, escuchados y protegidos.

Para lograr esto, es esencial que normalicemos la amabilidad, el respeto y la empatía en nuestras interacciones diarias. Debemos crear un entorno en el que los funcionarios se sientan cómodos compartiendo sus preocupaciones y experiencias sin temor a ser juzgados o rechazados.

Agrádese os su atención a este importante tema y esperamos que juntos podamos crear un entorno de trabajo más seguro, respetuoso y amable para todos los funcionarios de salud.

Tu lugar seguro oficina de Fenats Histórica

01/03/2025

Si eres socio solicita tu descuento te esperamos en la oficina Fenats Historica