13/01/2026
💡 Enero es un mes clave para las empresas con 100 o más trabajadores.
La Comunicación Electrónica de Cumplimiento es obligatoria y debes completarla ante la Dirección del Trabajo. Además, existen medidas subsidiarias como la donación o los servicios transitorios.
¿Sabes exactamente qué declarar y cómo cumplir con la normativa?
Lee la guía completa en nuestro blog: https://www.ongirv.com/post/inclusion-ailirv-2026-01-13?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=inclusion-ailirv-2026-01-13