Lunes 08:30 - 17:00 Martes 08:30 - 17:00 Miércoles 08:30 - 17:00 Jueves 08:30 - 17:00 Viernes 08:30 - 17:00

IRV

Somos una Institución que trabaja por la inclusión social de las personas con discapacidad.

Nuestra Misión:

“Brindar acciones de promoción de la salud, prevención, rehabilitación, gestión de ayudas técnicas y respuesta ante desastres en personas en situación de discapacidad, bajo una perspectiva comunitaria y buscando el máximo nivel de salud en nuestros usuarios. “

Claves para llevar a cabo nuestra misión:

- Visibilizar en la comunidad la convención para personas en Situación de discapacidad.

- Trabajar colaborativa con otras organizaciones de PsD para difundir la convención.

- Participar de la defensa de los derechos propios.

- Coordinación con el sector público y empresa.

- Promover el concepto de inclusión en las políticas públicas locales y colaboración intersectorial.

- Otorgar una preferencia por la atención a las personas en situación de vulnerabilidad social y/o pobreza.

10/09/2025

📸 IRV participa en encuentro regional en Copiapó

Este lunes 8 de septiembre fuimos parte de un importante evento en la Región de Atacama, donde se compartieron experiencias y buenas prácticas sobre entornos laborales más accesibles y diversos.

Nuestra Coordinadora del Área de Inclusión Laboral, Dayan Muñoz Galleguillos, representó a IRV en este espacio de colaboración y conversación interinstitucional.

Agradecemos la invitación a participar y valoramos estas instancias que permiten seguir conectando con distintas realidades y proyectos en el territorio 🙌

📍 Copiapó, septiembre 2025

🔗 Conoce más en nuestro sitio web:
https://www.ongirv.com/post/empresarial-ailirv-2025-09-10-2?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=EncuentroAtacama2025

10/09/2025

🟢 IRV presente en un nuevo encuentro por la inclusión

El pasado martes participamos en una jornada muy significativa junto a otras organizaciones e instituciones comprometidas con el desarrollo de entornos más diversos y accesibles.

Durante la actividad, compartimos experiencias, ideas y avances en distintas áreas de trabajo, y reafirmamos el valor de seguir construyendo alianzas que generen impacto positivo.

Agradecemos a todas las personas y equipos que formaron parte de este espacio 🙌
¡Seguimos avanzando con compromiso, aprendizaje y colaboración!

📲 Conoce más en nuestro blog
🔗 https://www.ongirv.com/post/incluye-ailirv-2025-09-10

08/07/2025

¿Tu empresa está preparada para el aumento de la cuota de inclusión laboral?

Con la entrada en vigor de la Ley N°21.690, las empresas deberán avanzar hacia una contratación del 2 % de personas con discapacidad. En este contexto, los Servicios Transitorios Inclusivos pueden convertirse en una herramienta clave para planificar el cumplimiento, integrar talento con apoyo técnico y construir una inclusión laboral sostenible.

En nuestro blog te explicamos cómo funcionan, qué permite la ley y por qué deberías considerarlos desde ya en tu planificación.

📘 Léelo completo acá:
👉 https://www.ongirv.com/post/servicios-transitorios-blogirvaud-2025-07-08?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=servicios_transitorios_2025

24/06/2025

📢 ¿Tu empresa está preparada para fortalecer su inclusión laboral en el segundo semestre?

En nuestro nuevo artículo revisamos cómo la capacitación inclusiva y los servicios transitorios pueden ser herramientas clave para avanzar en el cumplimiento de la Ley N° 21.015 y crear trayectorias laborales sostenibles.

✅ Estrategias aplicables durante todo el año
✅ Enfoque técnico y práctico para equipos de RRHH y gestores de inclusión

📘 Descubre más en nuestro blog:
👉 https://www.ongirv.com/post/empleo-ailirv-2025-06-24?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=inclusion_laboral

17/06/2025

🚜 ¡Una oportunidad que transforma vidas y conecta a las empresas con la inclusión laboral!

El IRV lanza su nueva campaña para capacitar a 60 personas como operadores de grúa horquilla en la Región Metropolitana y Valparaíso. Esta formación se realizará entre julio y septiembre de 2025 y puede ser financiada por empresas a través de sus excedentes de franquicia tributaria.

Cada participante contará con subsidio diario, licencia clase D y acompañamiento para lograr una real inclusión laboral.

📣 ¿Tu empresa quiere ser parte del cambio?
Continúa leyendo en nuestro blog 👉
https://www.ongirv.com/post/discapacidadad-ailirv-2025-06-17?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=grua_horquilla_2025

10/06/2025

📌 ¿Tu empresa está aplicando medidas subsidiarias para cumplir con la Ley de Inclusión Laboral?

⚠️ Donaciones fuera de plazo, servicios transitorios mal gestionados o razones fundadas sin respaldo pueden traducirse en observaciones o sanciones.

En nuestro nuevo artículo, te explicamos 4 errores frecuentes que cometen las empresas y cómo evitarlos, según la normativa vigente.

👉 Lee más en nuestro blog:
https://www.ongirv.com/post/ailirv-medidas-subsidiarias-2025-06-10

03/06/2025

📌 Inicia el mes y es clave revisar tu estrategia de inclusión laboral.
¿Tu empresa está cumpliendo con la Ley N°21.015? ¿Estás registrando correctamente la cuota y planificando posibles brechas?

En nuestro nuevo artículo abordamos dos herramientas clave para equipos de RRHH y gestores de inclusión:
✅ Capacitación vía franquicia tributaria para nuevos ingresos
✅ Servicios transitorios como medida subsidiaria legal

🧩 Un enfoque técnico para evitar incumplimientos y planificar con claridad.

📘 Lee el artículo completo en nuestro blog:
👉 https://www.ongirv.com/post/ailriv-inclusi%C3%B3n-2025-06-03

27/05/2025

🔧 ¿Tu empresa enfrenta dificultades para cumplir con la Ley de Inclusión Laboral?
Los Servicios Transitorios pueden ser la herramienta estratégica que estabas buscando.

🌐 En nuestro nuevo artículo te explicamos cómo esta modalidad permite cumplir con la normativa durante todo el año, ofreciendo flexibilidad, continuidad y enfoque inclusivo.

✅ Ideal para empresas de 100 o más trabajadores
✅ Ejecutable en cualquier mes
✅ Una solución real frente a brechas de cumplimiento

📘 Lee la nota completa en nuestro blog:
👉 https://www.ongirv.com/post/servicios-transitorios-una-herramienta-estrat%C3%A9gica-para-el-cumplimiento-inclusivo

13/05/2025

📢 ¡Atención empresas! Desde el 1 de mayo de 2025, el salario mínimo en Chile aumentó a $529.000. Este cambio impacta directamente en el cálculo de las medidas subsidiarias de la Ley de Inclusión Laboral.

🔍 ¿Qué significa esto?
Si tu empresa opta por medidas como donaciones o contratos de servicios para cumplir con la cuota del 1%, el monto mínimo por cada trabajador no contratado directamente se calcula como 24 veces el nuevo ingreso mínimo mensual.

💡 Es momento de revisar y ajustar tu estrategia de inclusión.
En IRV te explicamos cómo este aumento afecta tus obligaciones y cómo planificar adecuadamente.

👉 Lee más en nuestro blog: https://www.ongirv.com/post/ley-de-inclusi%C3%B3n-laboral-ailirv-2025-05-13

06/05/2025

📢 ¿Sabías que los Servicios Transitorios Inclusivos pueden ejecutarse durante todo el año?

A diferencia de las donaciones, esta medida subsidiaria permite cumplir con la Ley de Inclusión Laboral de forma flexible y efectiva. Mayo es el momento ideal para empezar a planificarlos.

👉 Conoce cómo funcionan y por qué integrarlos desde ya en tu estrategia de inclusión:
🔗 https://www.ongirv.com/post/servicios-transitorios-ailirv-2025-05-06

29/04/2025

🔍 ¿Tu empresa está preparada para cumplir con la Ley de Inclusión Laboral?

Con el cierre de abril y el inicio de mayo, es el momento ideal para revisar y fortalecer tus estrategias de inclusión. En nuestro último artículo, exploramos las 3 claves esenciales para asegurar el cumplimiento efectivo de la Ley N°21.015 y sus recientes actualizaciones.

✅ Revisión del promedio anual de trabajadores
✅ Implementación de protocolos inclusivos
✅ Evaluación de medidas subsidiarias

No dejes que tu organización quede rezagada. Descubre cómo anticiparte y liderar con inclusión.

👉 Lee el artículo completo aquí: https://www.ongirv.com/post/inclusi%C3%B3n-ailirv-2025-04-29

22/04/2025

🎓 IRV y Nestlé celebran cierre de curso de formación laboral con 21 personas certificadas por SENCE

Entre el 3 y el 15 de abril en Maipú, 21 participantes completaron exitosamente un curso de capacitación financiado con franquicia tributaria, parte de una alianza entre IRV y Nestlé para impulsar el empleo inclusivo.

🌱 Una iniciativa que no solo forma, sino que genera nuevas oportunidades laborales con impacto social.

📖 Lee la historia completa en nuestro blog:
👉 https://www.ongirv.com/post/cencosud-ailirv-2025-04-22

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Nuestra Misión: “Trabajamos por la inclusión social de las personas con discapacidad “ Claves para llevar a cabo nuestra misión: - Contamos con un área de Inclusión Educativa en donde dotamos a profesionales de la educación de las competencias necesarias para abordar a niños con necesidades educativas especiales.

- Ejecutamos acciones de Formación en Oficios y Empleo con Apoyo en adultos con discapacidades.

- Contamos con Centros auditivos y de rehabilitación para brindar acciones de salud accesible y al alcance de todos.

- Promovemos la recreación y la cultura como parte del derecho de la autonomía e independencia de las personas con discapacidad.

10/09/2025

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