Groupe CIBLE

08/09/2025

📚 𝐂’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 ! 🎒

À tous les élèves : persévérance, courage et succès au rendez-vous ! 💪🎓

01/09/2025

Bon mois de 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 à toutes et à tous !👋

Chez Cible Rh Emploi, nous croyons que le bien-être au travail est une aventure collective.

🤝 Faisons de ce mois une opportunité de 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, de 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞 et d’𝐞́𝐩𝐚𝐧𝐨𝐮𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 partagé.

29/08/2025

📢 𝐂𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐑𝐇 𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 !🚀
Alors que la semaine touche à sa fin, voici un récapitulatif hebdomadaire des offres d’emploi encore disponibles sur notre plateforme.

👉 𝐒𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 (𝐇/𝐅) : https://emploi.ciblerh-emploi.com/job/sustainability-officer-hf/details/

👉 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐲 𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞𝐫 (𝐇/𝐅) : https://emploi.ciblerh-emploi.com/job/community-engagement-officer-hf/details/

👉 𝐄𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐅𝐢𝐞𝐥𝐝 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐭 (𝐇/𝐅) : https://emploi.ciblerh-emploi.com/job/monitoring-and-evaluation-field-agents-hf/details/

👉 𝐃𝐫𝐢𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐞 : https://emploi.ciblerh-emploi.com/job/drilling-operations-trainee-hf/details

👉 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐥 𝐏𝐚𝐲𝐬 (𝐇/𝐅) : https://emploi.ciblerh-emploi.com/job/directeur-general-pays-hf/details/

🔁 Partagez cette annonce avec votre réseau. Vous aiderez peut-être quelqu’un à trouver le job idéal.

15/08/2025

Le Groupe CIBLE souhaite une joyeuse Fête de l'Assomption à toute la communauté chrétienne catholique.

Que ce jour de célébration soit un moment de paix et de joie pour vous et vos proches.

10/08/2025

Un esprit d’équipe renforcé, une énergie renouvelée : voilà la force du sport en entreprise 🏃‍♂️

💪Parce qu’un esprit performant habite dans un corps en forme, notre équipe se retrouve en fin de semaine au 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐕𝐢𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝐃𝐨𝐮𝐚𝐥𝐚 pour relâcher la pression, renforcer la cohésion et booster notre énergie.

Vendredi dernier, après une semaine intense, nous avons transpiré ensemble dans la bonne humeur.

𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭 : un esprit détendu, une équipe soudée… et déjà prêts à relever de nouveaux défis ! 🚀

14/11/2024

https://www.facebook.com/share/v/18Eh9UALs3/

06/11/2024

01/11/2024

En ce mois de novembre, le Groupe CIBLE vous invite à porter une attention particulière à votre santé. Le cancer de la prostate ne fait pas de distinction. Alors, messieurs, n'hésitez pas à consulter votre médecin pour un dépistage régulier. Ensemble, faisons de Novembre Bleu un mois de prévention et de solidarité.

24/10/2024

Le 18 octobre 2024 restera gravé dans nos mémoires comme une journée d'espoir et de solidarité. La mobilisation pour la sensibilisation au cancer du sein a été extraordinaire !

Un immense merci à notre Président Directeur général Dr. FANSI Théodoret Marie pour son engagement sans faille en faveur de notre bien-être. Grâce à sa vision et à son soutien, notre événement a été un véritable succès.

Nous sommes également reconnaissants envers nos collaborateurs (Cible RH Emploi (Officiel), Cible Etudes & Conseil, Cible Energie, Kyria consulting, Cible Development International (CDI)), nos partenaires XAVIS et notre médecin Dr Maguia Epse Kamgaing Kouam Tatiane laure.

Ensemble, nous avons fait bouger les lignes pour la sensibilisation au cancer du sein.

29/07/2024

Retour sur un moment fort de la semaine dernière !

Lors de la présentation des résultats d'Afrobarometer Round 10 au Cameroun, nous avons eu le privilège d'échanger avec des experts et des acteurs de la société civile sur des enjeux cruciaux tels que l'égalité des genres et la santé sexuelle et reproductive.

Les échanges ont été riches et nous ont permis d'identifier de nouvelles pistes de réflexion pour un avenir plus juste et égalitaire.

Un grand merci à tous les participants !

25/07/2024

Huit Camerounais sur 10 disent que les filles devraient être autorisées à poursuivre leur scolarité si elles tombent enceintes (80%) et que les écoles devraient enseigner l’éducation à la sexualité aux jeunes (78%).
Qu'en pensez-vous?

25/07/2024

Présentation des résultats de l'enquête Afrobarometer
Round 10 au Cameroun en cours.
Thème : Égalité des genres, santé sexuelle et reproductive.

Lien: https://us06web.zoom.us/j/88530815023?pwd=bUuWgM1oa9MDXdUIVrkSp170KN9M2o.1