22/12/2017
Al momento de establecer un sistema gestión en seguridad y salud en el trabajo uno de los principales problemas que se presenta es lograr concientizar al personal a adoptar la cultura de la seguridad, ellos finalmente son los que deben cumplir con todos los procedimientos y medidas preventivas establecidas. Por esto es necesario desarrollar una metodologia para motivar al personal en seguridad en el trabajo, que implican herramientas como las capacitaciones, análisis de conducta, autocontrol aplicadas a la seguridad en el trabajo (método PREMAC) y un programa de seguridad participativa, con el propósito de estimular las conductas seguras y cambiar las condiciones actuales que favorecen la ocurrencia de comportamientos inseguros por parte del personal, para de esta manera reducir la frecuencia y la gravedad de los
accidentes producidos en la empresa.
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