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Una institución sin ánimo de lucro, con más de 60 años de experiencia construyendo la comunidad de profesionales del área que promueve las mejores prácticas y mejores ambientes de trabajo, como requisito para tener empresas más productivas y competitivas.

✨ ¡Gran noticia para el sector de Talento Humano! ✨Estamos orgullosos de dar una bienvenida oficial a Julián Parra Acost...
24/03/2026

✨ ¡Gran noticia para el sector de Talento Humano! ✨

Estamos orgullosos de dar una bienvenida oficial a Julián Parra Acosta como el nuevo Presidente de la Mesa Sectorial de Talento Humano del SENA.

Con una destacada trayectoria como Director Ejecutivo de ACRIP y una visión integral respaldada por un MBA en Business Intelligence y Big Data, Julián llega para liderar la conversación sobre el futuro laboral del país. Su experiencia polivalente en Logística, RRHH, Finanzas y Desarrollo Comercial será clave para conectar las necesidades del sector productivo con la formación de talento.

¡Le deseamos el mayor de los éxitos en esta importante gestión!

🔗 Conoce más sobre las Mesas Sectorial del Sena Comunica.👇
https://www.sena.edu.co/es-co/Empresarios/paginas/mesassectoriales.aspx

20/03/2026

🚀 ¡Es momento de elevar el estándar del talento en nuestras organizaciones!

En la , contamos con la energía y visión de Juan Simón Salazar, CEO y cofundador de hackU. Su invitación es clara: este es el espacio definitivo para conectar con líderes que están transformando el futuro del trabajo. 🤝✨

Desde la atracción y el bienestar hasta la formación y la compensación, Juan Simón nos recuerda que elevar las capacidades de nuestra gente es la inversión más rentable.

"Es un espacio para conocer personas en pro de llevar el talento al siguiente nivel", afirma Juan Simón. ¡No te quedes fuera de la conversación que está marcando el rumbo de HR en la región! 📈🏢

20/03/2026

🤖 IA para contratar mejor: El futuro del reclutamiento ya está aquí

En la de , contamos con la visión disruptiva de Sebastián Caro, CEO y Co-fundador de Hunty, quien nos mostró cómo las startups están liderando la implementación de Inteligencia Artificial en el sector.

El objetivo es claro: procesos más rápidos, decisiones basadas en datos y, sobre todo, una reducción drástica en la rotación. Cuando la IA se usa correctamente, el reclutamiento deja de ser un cuello de botella para convertirse en una ventaja competitiva que hace la vida más fácil tanto a reclutadores como a candidatos. 📈✨

¡Contratar con inteligencia es el primer paso para una organización eficiente! 🤝🚀

✨ ¡Llegamos al cierre de esta gran experiencia!Damos por finalizada la Semana del Talento 2026 con un espacio de convers...
20/03/2026

✨ ¡Llegamos al cierre de esta gran experiencia!

Damos por finalizada la Semana del Talento 2026 con un espacio de conversación estratégica 💫

🎤 Conversemos: HR estratégico

Junto a:
Ana María Rubio, CHRO en Grupo Ficohsa
Alejandro Salazar, Fundador y Director de Breakthrough | Autor de La Estrategia Emergente y la Muerte del Plan

Un cierre para reflexionar sobre el rol del talento humano como motor clave en la transformación de las organizaciones.

✨ Porque el futuro del trabajo se construye desde un HR cada vez más estratégico, humano y consciente.

20/03/2026

💡 ¿Aumentos obligatorios o una oportunidad estratégica?

En la de , conversamos con Alex Robbio, CEO y co-fundador de Glim, sobre un tema que está en la mesa de todos los líderes de HR: los ajustes salariales por ley.

Alex nos invita a cambiar el chip: dejar de ver los aumentos obligatorios como una tarea reactiva y administrativa, para verlos como una oportunidad de repensar el rol de compensación de manera estratégica. Junto a un panel de fundadores de HR Tech, analizamos cómo la tecnología y la visión de startup pueden transformar la gestión del talento en un motor de valor real para el negocio.

¡Es momento de ser proactivos con el bienestar financiero de nuestros equipos! 📈🤝

🔥 ¡Seguimos conectando ideas que transforman!Avanzamos con un espacio que recoge aprendizajes clave y los proyecta hacia...
20/03/2026

🔥 ¡Seguimos conectando ideas que transforman!

Avanzamos con un espacio que recoge aprendizajes clave y los proyecta hacia lo que viene 💫

🎤 Wrap Up Journey: Lo que funciona ahora para diseñar el talento

Junto a:
Javier Cardona, Co-founder & CEO en 1DOC3
Alex Robbio, CEO y co-fundador de Glim
Juan Simón Salazar, Co-founder & CEO de hackU
Sebastián Caro, Co-fundador y CEO de Hunty

Un momento para identificar las claves, aprendizajes y tendencias que hoy están marcando el camino en la gestión del talento.

✨ Porque diseñar el talento es entender el presente… para anticipar el futuro.

20/03/2026

🤖 IA y Nuevos Modelos: El futuro de la atracción de talento

En la de , contamos con la presencia de Julia González Vásquez, Directora de Marketing B2B y Nuevos Negocios, quien destacó la importancia de adaptar nuestras organizaciones al contexto actual.

Escuchamos de primera mano cómo líderes visionarios están integrando la Inteligencia Artificial para transformar sus modelos de atracción. No se trata solo de tecnología, sino de cómo esta herramienta nos permite ser más ágiles, precisos y humanos en la búsqueda del mejor talento. 📈✨

¡La intersección entre marketing, tecnología y personas es donde ocurre la verdadera magia organizacional! 🤝🚀

20/03/2026

✈️ Elevando capacidades: Reskilling y Academias Internas con Avianca

En la , contamos con la visión de Fabian Mascaretti, Vicepresidente de Experiencia del Empleado en Avianca, quien nos compartió cómo la aerolínea está diseñando el futuro hoy.

El reto no es solo cambiar procesos, es crear capacidades organizacionales. Fabian destacó tres pilares fundamentales para asegurar la competitividad:
1️⃣ Academias internas: Formación propia para desafíos específicos.
2️⃣ Reskilling: Preparar a las personas para los roles que el futuro exige.
3️⃣ Gestión del valor: Identificar qué actividades crean impacto real en el negocio.

"El futuro está cada vez más próximo y la clave es entender dónde generamos valor". 📈🤝

20/03/2026

🩺 Bienestar que funciona: De la teoría a la adopción real

En la de , contamos con la experiencia de Javier Cardona, Co-founder & CEO de 1DOC3, quien nos reveló la clave del éxito en las estrategias de salud organizacional: la adopción.

No basta con ofrecer beneficios; el reto es lograr que los colaboradores se apropien de ellos. ¿El resultado? Un impacto directo en la reducción del ausentismo, una mayor productividad y, lo más importante, equipos más sanos y felices.

¡El bienestar real es el que se vive todos los días en la operación! 🚀📈

🚀 ¡El futuro del trabajo se construye desde el aprendizaje!Ahora estamos en un espacio clave dentro de nuestro eje:Apren...
20/03/2026

🚀 ¡El futuro del trabajo se construye desde el aprendizaje!

Ahora estamos en un espacio clave dentro de nuestro eje:
Aprender para no quedar obsoletos 💫

🧠 Taller: AI fluency y otras habilidades críticas
por Karen Carvajalino, CEO y Co Founder en Biz Nation

Un espacio para entender cómo la inteligencia artificial está transformando la forma en que trabajamos, aprendemos y tomamos decisiones, y por qué la verdadera ventaja está en desarrollar fluidez tecnológica junto con habilidades humanas clave.

🚀 Porque el futuro no es de quienes saben más… sino de quienes aprenden mejor.

🌱 ¡La sostenibilidad se construye en conexión!Seguimos con un espacio que pone en el centro a las personas, las comunida...
20/03/2026

🌱 ¡La sostenibilidad se construye en conexión!

Seguimos con un espacio que pone en el centro a las personas, las comunidades y el impacto real 💫

🎤 Panel: Sostenibilidad humana: cuando empresa y comunidad se conectan

Con la participación de:
María Fernanda Barrera, Coordinadora de Proyectos Sociales en Compensar (Moderadora)
Melissa Castrillón, CEO & Founder País de Raíz
Ofelminda Pachón Urrego, Gerente de Sostenibilidad Organizacional e Impacto Social en Fundación Cirec
Arturo Boyacá, Coach Humano & Deportivo en Gol2Soul

Un diálogo para entender cómo las alianzas entre empresa, sociedad y comunidad fortalecen la empleabilidad, impulsan la inclusión y generan valor sostenible.

✨ Porque el verdadero impacto ocurre cuando conectamos propósito con acción.

🌱 ¡Seguimos construyendo futuro con propósito!Continuamos con un caso que conecta la sostenibilidad con el desarrollo de...
20/03/2026

🌱 ¡Seguimos construyendo futuro con propósito!

Continuamos con un caso que conecta la sostenibilidad con el desarrollo del talento y las organizaciones 💫

🏢 Caso de éxito: Porvenir
con Bernardo Sánchez,
Gerente de Mercadeo y Sostenibilidad en Porvenir Pensiones y Cesantías

Un espacio para profundizar en cómo la sostenibilidad humana y la empleabilidad futura se integran como parte de la estrategia organizacional.

✨ Porque hablar de sostenibilidad es hablar del futuro de las personas.

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